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南寧管理招聘

桂聘提供2025年6月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1267條西鄉(xiāng)塘區(qū)485條,平均工資約為4222元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-03
黃凡
崗位職責:
1、根據(jù)集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;
2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,
抓好落實執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位;
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標;
6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設;
7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險;
8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責;
9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗;
2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗;
4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。
加分項
有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場
2025-06-03
黃凡
職位職責:
1、根據(jù)集團下達的各項經營任務要求負責售后部各項考核;
2、制定并分解售后經營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行;
3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施;
4、售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質;
5、廠家商務政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴;
6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關售后服務活動并推進實施;
7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。
任職資格:
1、汽車、機械或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經驗,其中至少3年同等管理崗位經驗;
3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī);具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經驗;
4、具有豐富的管理經驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調能力、培訓能力、應變能力和市場洞察力;
5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件;
6、有駕駛證并熟練駕駛。
2025-06-03
黃凡
崗位職責:
1、完成廠家品牌活動及車型推廣活動的企劃和實施管理
2、根據(jù)廠家的政策爭取廣告支持費用
3、負責區(qū)域市場活動的預算,合理控制市場活動的費用
4、負責廣告渠道的建立和維護工作
5、負責各類廣告活動的策劃、預算及投放工作
6、負責促銷品及展廳的布置
7、負責監(jiān)測、評價公關和市場活動,廣告的反饋和效果
8、負責培訓銷售部門的員工,提高銷售人員的市場營銷能力,以順利開展市場的活動
代表公司負責對媒體的發(fā)言
2025-06-03
黃凡
任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展 …… ; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。
2025-06-03
黃凡
4、負責監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理
2025-06-03
黃凡
4、負責監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 瀏覽:170
2025-06-03
張明明
崗位職責: 1.負責微信社群的日常管理和成員互動,確保社群活躍度 2.及時響應社群成員的咨詢和需求,提供有效支持 3.維護社群秩序,處理社群內部問題,保障良好的社群環(huán)境 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神

新媒體咨詢員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 瀏覽:138
2025-06-03
張明明
負責新媒體平臺上的健康管理相關咨詢服務 2. 與客戶進行有效溝通,確保咨詢內容的準確性和專業(yè)性 3. 參與團隊合作,共同提升服務質量和客戶滿意度 任職要求: 1.
2025-06-03
張明明
1.維護微信社群消息 2.微信社群定期搞活動發(fā)布群通知 3.隨時回復社群消息 早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小時

微信運營專員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 瀏覽:17
2025-06-03
張明明
我們是一家醫(yī)藥品牌機構,主要樹立品牌打造和產品服務,是做國家OTC醫(yī)藥產品,是國企制藥廠獨家運營中心線上咨詢服務平臺。 工作內容: 1.對客戶線上咨詢問題進行解答 2.對微信社群定期搞活動發(fā)布群通知 3.隨時回復社群消息 4.有一定數(shù)據(jù)分析能力 上班時間:8:20-12:00,2:00-5:30 薪資5-7K以上
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 瀏覽:101
2025-06-03
張明明
工作內容: 1、通過企業(yè)微信線上文字服務客戶,建立客戶群 2、定期發(fā)布活動信息、維護我們的VIP客戶,及時解答客戶問題 3、聯(lián)系現(xiàn)有的客戶,定期回訪,等方式引導實現(xiàn)群裂變; 4、客戶如果需要下訂單及時做好訂單登記 早上8:30-下午5:30下班 中午休息2小時
2025-06-03
張明明
1、通過企業(yè)微信線上文字服務客戶,為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務 2、定期發(fā)布活動信息、維護我們的VIP客戶,及時解答客戶問題 3、與客戶保持良好溝通,確保服務質量 上班時間:早上8:30-12:00;14:00-17:30,中午休息2個小時 薪資:6-8K
2025-06-03
張明明
工作內容: 1、通過企業(yè)微信線上文字服務客戶,建立客戶群 2、定期發(fā)布活動信息、維護我們的VIP客戶,及時解答客戶問題 3、聯(lián)系現(xiàn)有的客戶,定期回訪,等方式引導實現(xiàn)群裂變; 4、客戶如果需要下訂單及時做好訂單登記 工作時間:上午8:30-12:00下午14:00-17:30,月休四天
2025-06-03
張明明
1、通過企業(yè)微信線上文字服務客戶,為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務 2、定期發(fā)布活動信息、維護我們的VIP客戶,及時解答客戶問題 3、與客戶保持良好溝通,確保服務質量 上班時間:早上8:30-12:00;14:00-17:30,中午休息2個小時 薪資:6-8K
2025-06-03
張明明
工作內容: 1、維護企業(yè)微信群,不定時發(fā)布群活動通知 2、企微線上回復信息。 3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無責底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂 工作時間: 朝八點半晚五點半(午休兩小時),月休4天,節(jié)假日有假也有節(jié)日禮品 任職要求: 無經驗要求,室內辦公,不用外出,不打電話,不用自己找客戶,不加班
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 34%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.9%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占4.3%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.1%
  • 1-3年
    4.9%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.1%,1-3年占4.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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費用標準
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