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南寧管理招聘

桂聘提供2025年6月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1288條西鄉(xiāng)塘區(qū)498條,平均工資約為4222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:16
2025-06-04
農(nóng)俊
【崗位職責(zé)】
1、制定并執(zhí)行前廳工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司要求。
2、負(fù)責(zé)大廳環(huán)境的管理與維護(hù),確保門店前廳整潔、溫馨有序。
3、監(jiān)督和協(xié)調(diào)前廳接待人員的工作,確保顧客接待服務(wù)質(zhì)量高效且滿意。
4、管理顧客的接待流程,積極解決和回應(yīng)顧客的投訴和需求。
5、協(xié)助分診結(jié)算,確保顧客的分診與結(jié)算工作順暢進(jìn)行。
6、培訓(xùn)和指導(dǎo)前廳接待團(tuán)隊(duì),提升其專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,具備1-2年管理經(jīng)驗(yàn),特別是在服務(wù)行業(yè)或醫(yī)美領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
3、具備解決問題和應(yīng)對(duì)緊急情況的能力,能夠應(yīng)對(duì)高壓工作環(huán)境。
【福利待遇】
1、職級(jí)薪資6000-8000元,職級(jí)薪資+獎(jiǎng)金;
2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì);
4、工作時(shí)間:10:50-19:00,11:50-20:00
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人
2025-06-04
李華妹
崗位base廣西省桂林,介意勿擾。
當(dāng)前在廣西省內(nèi)有精品生鮮超市160余家,計(jì)劃五年內(nèi)發(fā)展到500家。
如有外派報(bào)銷每月探親路費(fèi),有餐補(bǔ)。
招聘崗位:
1、營(yíng)銷企劃經(jīng)理1名
2、營(yíng)銷企劃主管2名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西全境的門店?duì)I銷統(tǒng)籌與落地,針對(duì)不同門店類型做專項(xiàng)營(yíng)銷提升方案,例如尾部門店提升、重點(diǎn)區(qū)域提升等;
2、通過營(yíng)采運(yùn)促協(xié)同、營(yíng)銷資源投入、商品賣點(diǎn)挖掘等方式,實(shí)現(xiàn)品類提升、節(jié)假日提升,并進(jìn)行全程管理與結(jié)果復(fù)盤;
3、籌備新店開業(yè)活動(dòng)方案,協(xié)同開業(yè)拉新、渠道推廣與活動(dòng)物資匹配,輸出門店執(zhí)行SOP;
4、負(fù)責(zé)52周MD等企劃促銷方案的規(guī)劃與執(zhí)行,包括不限于DM 檔期海報(bào)、品類優(yōu)惠券等;
5、定期對(duì)對(duì)物料的設(shè)計(jì)風(fēng)格進(jìn)行審核,包括不限于易拉寶、噴繪、條幅、朋友圈宣傳圖等;
任職要求:
1、樂觀、皮實(shí)、高效、自?。?br /> 2、本科以上學(xué)歷,35歲以下;
3、5年以上企劃崗位工作經(jīng)驗(yàn);
--有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗(yàn)加分;
4、溝通協(xié)同能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理、全鏈路執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有一定的設(shè)計(jì)、文案能力,會(huì)使用主流在線圖文編輯工具;
6、抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立完成任務(wù)、解決問題;
7、有商品概念,熟知52周MD。
崗位福利:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪和豐厚的銷售提成;
2、社保五險(xiǎn)、帶薪年假等法定福利;
3、周休1.5天,外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi);
4、完善的零售體系培訓(xùn);
5、一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。

健身教練

8000-10000元
南寧-武鳴區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-06-04
劉國(guó)運(yùn)
職位簡(jiǎn)介
1、男女不限,18-35周歲,熱愛運(yùn)動(dòng),喜愛健身;
2、學(xué)歷不限,身體健康
3.熱愛運(yùn)動(dòng),想從事健身行業(yè)并取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的;
4、有夢(mèng)想,有追求,想改變自己,想要高薪的人;
5、體育生、退伍軍人優(yōu)先;也招收0基礎(chǔ)0健身教練經(jīng)驗(yàn)學(xué)員。健身成就你的夢(mèng)想!
(身體條件優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬)
2025-06-04
人事部
負(fù)責(zé)對(duì)保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量做出恰當(dāng)?shù)呐u(píng)、糾正、指導(dǎo),并作出正確的評(píng)估;6、每日對(duì)各崗位的工作情況進(jìn)行一次檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并予以糾正;7、負(fù)責(zé)對(duì)員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理
2025-06-04
房住學(xué)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)全過程的各項(xiàng)報(bào)批報(bào)建工作,要求2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉報(bào)建流程。
2025-06-04
房住學(xué)
地產(chǎn)水電工,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心。
2025-06-04
房住學(xué)
組織相關(guān)專業(yè)部門編制標(biāo)底文件并發(fā)布招標(biāo)公告; 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門審查投標(biāo)單位的資質(zhì)和進(jìn)行必要的現(xiàn)場(chǎng)考察; 6、協(xié)助招標(biāo)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)標(biāo)、開標(biāo),完成承包商或機(jī)電設(shè)備供應(yīng)商的招標(biāo); 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,造價(jià)管理 …… 、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、在房地產(chǎn)企業(yè)從事招采管理工作8年以上; 3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、合同管理、招投標(biāo)和供應(yīng)商管理知識(shí); 4、具備對(duì)重要工程物資及設(shè)備材料評(píng)價(jià)分析的專業(yè)知識(shí)和能力;
2025-06-04
房住學(xué)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書;對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)書提出本專業(yè)意見; 2.負(fù)責(zé)跟蹤設(shè)計(jì)單位開展項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,協(xié)調(diào)和解決設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的問題和爭(zhēng)議; 3.參與項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)成果的評(píng)審,提出本專業(yè)意見,根據(jù)評(píng)審意見督促設(shè)計(jì)單位進(jìn)行相關(guān)專業(yè)修改調(diào)整; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)的圖紙、設(shè)計(jì)變更等技術(shù)資料、文件的收集、歸檔、發(fā)放。 任職要求 1.土木工程、建筑結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè); 2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上; 3.具有建筑設(shè)計(jì)圖紙審圖與評(píng)價(jià)能力,具備獨(dú)立完成整個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目能力(需自帶作品); 4.熟練使用MSoffice軟件、CAD、PS、SU、天正建筑...
2025-06-04
房住學(xué)
崗位要求: 1、熟悉CAD繪制,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理; 2、熟悉園林技術(shù)施工.現(xiàn)場(chǎng)資料等; 3、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)園林工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉園林工程施工流程和施工管理要點(diǎn),掌握工程(施工及監(jiān)理單位
2025-06-04
房住學(xué)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目開展提供全面法律支持; 2、負(fù)責(zé)起草、審查公司項(xiàng)目運(yùn)作過程中的各類法律文件,提供意見和建議; 3、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目開展提供全面法律支持,并就相關(guān)法律問題出具專業(yè)意見; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理集團(tuán)公司及各子公司的相關(guān)法務(wù)工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè),通過司法考試或有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮; 2、5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有知名地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的專業(yè)性。

執(zhí)行策劃

5000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:14
2025-06-04
房住學(xué)
1、具有房地產(chǎn)策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力 3、工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);
2025-06-04
房住學(xué)
1、身高170CM以上,形象好,氣質(zhì)佳,年齡35歲以下; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心秩序維護(hù)以及車輛指引服務(wù); 3、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有酒店、案場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先。
2025-06-04
房住學(xué)
任職要求: 1、土木工程、預(yù)決算員工程管理相關(guān)專業(yè),持有相關(guān)證件者優(yōu)先考慮 2、做事細(xì)心,工作踏實(shí)、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力; 3、熟練掌握日常辦公軟件、預(yù)算管理軟件、CAD制圖等軟件,熟悉各類預(yù)算
2025-06-04
房住學(xué)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物業(yè)板塊的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、物業(yè)薪酬與績(jī)效關(guān)鍵指標(biāo)體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施,對(duì)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及財(cái)務(wù)運(yùn)行情況全面掌控管理 …… ; 2、根據(jù)集團(tuán)要求完善物業(yè)團(tuán)隊(duì)招聘工作,配合集團(tuán)對(duì)物業(yè)各專業(yè)口的培訓(xùn)計(jì)劃管理; 3、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)板塊的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)收費(fèi)管理及其它可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目開發(fā),對(duì)于新入駐項(xiàng)目前期管理籌備、 …… 銷售中項(xiàng)目的支持以及逐步交房項(xiàng)目的管理; 4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì),構(gòu)建良好的溝通渠道配合好集團(tuán)及營(yíng)銷板塊各類活動(dòng); 5、協(xié)調(diào)物業(yè)公司內(nèi)外部關(guān)系,持續(xù)提升集團(tuán)公司和物業(yè)的品牌形象; 任職資格: …… 消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力; 5、具備項(xiàng)目前期籌備、中期實(shí)施、后期維護(hù)的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓(xùn)、人員薪酬績(jī)效制定、項(xiàng)目收費(fèi)管理達(dá)到公司要求等內(nèi)容 …… ; 6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
2025-06-04
陳東興
2.熟練掌握Vue.js/React框架至少一種,了解其生態(tài)工具(如Vuex/React-Redux); 3.熟悉Webpack、Vite等構(gòu)建工具,具備前端工程化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉Git版本管理
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 34%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.9%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占4.3%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.1%
  • 1-3年
    4.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占4.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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