1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1324條西鄉(xiāng)塘區(qū)525條,平均工資約為4301元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
商場運營
4000-5000元2025-08-21許敏勇崗位職責:
負責商場相關(guān)部門的銷售及日常管理;制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴格執(zhí)行公司營運標準,提供良好的顧客服務,以達成部門的銷售及毛利預算。
崗位要求:
1.有良好的服務意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結(jié)果達成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。
2.能適應倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資:***
福利:入職后購買五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。 -
游泳救生員
3000-5000元2025-08-21莫女士短期救生員:
崗位職責:負責泳池的救生工作,負責泳池的安全維護和管理,負責看管游泳客戶的安全。
任職資格:有救生員證的優(yōu)先考慮
包?。? -
采購全過程咨詢師(設備類)
8000-13000元2025-08-21伍先生一、工作職責:
1.組織對客戶進行采購咨詢需求信息收集、整理和分析,并對客戶問題進行溝通和反饋,及時、完整、準確地輸出相關(guān)表單和交付材料。
2.根據(jù)相關(guān)規(guī)范和部門工作要求,對接需求并編制項目前期需求方案,編制項目執(zhí)行計劃和具體實施方案,及時上報咨詢工作進度。
3.根據(jù)相關(guān)規(guī)范和部門工作要求,整合相關(guān)資源,推動咨詢項目的實施及落地并向客戶提供和反饋專業(yè)建議和解決方案,確保項目咨詢順利完成。
4.編制和審核咨詢報告,并向客戶交付咨詢項目成果文件。
5.審核咨詢服務過程中各項資料和成果檔案,沉淀項目咨詢實施經(jīng)驗,并形成案例入庫。
6.在執(zhí)行項目過程中,為客戶做好貼心服務和增值服務,為客戶解決問題,創(chuàng)造價值,積極推廣集團相關(guān)業(yè)務,挖掘客戶潛在需求,形成二次成交。
7.完成上級交辦的其他工作。
二、任職資格:
1.男女不限,45歲以下,本科及以上學歷。醫(yī)療設備、儀器儀表類、實驗室設備、實驗室技術(shù)、檢測設備、教學設備、智慧校園軟硬件設備、自動化、電子信息、通信工程、信息化、系統(tǒng)集成等專業(yè)畢業(yè),專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗豐富。
2.熟悉所從事專業(yè)領(lǐng)域設備產(chǎn)品特性、技術(shù)參數(shù)及配套服務。
3.具有行業(yè)技術(shù)方案、報告類編制工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),行業(yè)規(guī)范、規(guī)程、標準。
4.具有良好的項目咨詢管理能力和經(jīng)驗。
5.具有良好的信息資料管理、撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力、持續(xù)學習能力和自驅(qū)力。
三、薪資待遇:8000-20000元/月
四、工作地點:南寧 -
物業(yè)樓宇管家
4000-5000元2025-08-21唐小姐崗位職責: 1、負責小區(qū)業(yè)主接待和投訴處理、跟進; 2、業(yè)主關(guān)系維護,物業(yè)費催繳; 3、管轄區(qū)內(nèi)公共區(qū)域巡查和管理; 4、社區(qū)活動的協(xié)助開展。 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-08-21許敏勇沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部 -
活動策劃執(zhí)行
4000-5000元2025-08-21秦接華及運營內(nèi)容等分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告及調(diào)整,優(yōu)化建議;對項目進行項目預算、成本核算、籌備跟進,執(zhí)行配合;整合模特禮儀,明星網(wǎng)紅等資源,篩選收集物料供應商資源,定期維護更新;跟進監(jiān)督物料準備、制作、驗收及對現(xiàn)場施工的管理及協(xié)調(diào) -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-21施女士最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 -
核算會計
5000-7000元2025-08-21邱女士4、大專以上財會類、管理類專業(yè)畢業(yè),持有初級會計職稱。 5、2年以上財務工作經(jīng)驗,熟練操作財務、辦公軟件。 6、責任心強、原則性強。 -
酒店店長
6000-10000元2025-08-21潘*士職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎服務 …… 3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-08-21梁女士崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準、檢驗流程及規(guī)章制度的制定與實施; 2、負責部門質(zhì)檢報表、質(zhì)檢流程及質(zhì)檢問題的匯總與分析并提出解決方案; 3、負責監(jiān)督指導產(chǎn)品制作流程與工藝,參與新項目/材料/工藝的生產(chǎn)與實施,提出合理化建議; 4、負責公司及部門全員產(chǎn)品意識提升及產(chǎn)品標準落實、培訓; 5、服從并完成部門上級交辦的各項工作事宜。 任職資格: 1、大專及以上學歷,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,邏輯性及責任心強; 2、懂得家具產(chǎn)品相關(guān)的國家、行業(yè)標準,并能建立相應的檢驗規(guī)范; 3、有2年以上家具生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 薪資待遇:薪資,(6000-8000元/月,包吃包... -
工程部副經(jīng)理
10000-15000元2025-08-21陳女士10年以上房建項目或市政道路施工管理經(jīng)驗,吃苦耐勞,有激情,有干勁,工程管理能力強,執(zhí)行力強。 -
材料采購員
5000-8000元2025-08-21陳女士職位描述 崗位職責: 1、執(zhí)行項目建設中土建、安裝等材料招標采購,對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時; 2、協(xié)調(diào)跟進材料進場安排; 3、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關(guān)系; 4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案 -
資料員
5000-7000元2025-08-21陳女士1.熟悉項目施工過程中的報檢及驗收; 2.熟悉工程資料管理流程及規(guī)范; 3.負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 4.會做全套項目資料; 5.從事過房建、市政項目,有資料員證優(yōu)先 -
物業(yè)管理員
3000-6000元2025-08-21陳女士崗位職責: 1、負責接待工作,做好來訪登記,物業(yè)文件打印或存檔; 2、負責為業(yè)主辦理入伙、入住、裝修手續(xù),處理業(yè)戶咨詢、投訴工作; 3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務工作; 4、負責管理區(qū)域巡查 -
服務員
2000-3000元2025-08-21施女士1、 嚴格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔; 2、 執(zhí)行有求必應服務,及時回應顧客,加湯、更換骨碟等各種服務; 3、 安全準確將菜品傳送至顧客處; 4、善于溝通,有團隊意識,服從管理
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理管理安全管理it管理保險管理公司管理團隊管理管理團隊培訓管理客戶管理流程管理計劃管理管理服務業(yè)務管理運營管理產(chǎn)品管理需求管理人員管理銷售團隊管理信息安全管理質(zhì)量安全管理綜合管理營銷管理團隊運營管理門店管理平臺管理績效管理工程管理現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理管理區(qū)域管理餐飲管理資料管理渠道管理薪酬管理市場營銷管理項目執(zhí)行管理健康管理項目工程管理項目實施管理人員it專員it顧問實習生人才專業(yè)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事管理崗高端邀約專員專家行政專員人事經(jīng)理人事主管人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hrhr人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專員行政人事管理師專員/主管高級經(jīng)理主管/專員經(jīng)理/高級經(jīng)理
南寧管理招聘最新投遞
-
唐先生投遞了 廣西強宇貿(mào)易有限公司 的 工程部副經(jīng)理 職位2025-08-22
-
黃小姐投遞了 廣西強宇貿(mào)易有限公司 的 資料員 職位2025-08-21
-
韋小姐投遞了 廣西強宇貿(mào)易有限公司 的 資料員 職位2025-08-20
-
王先生投遞了 廣西愛閣工房家居有限責任公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-08-20
-
劉小姐投遞了 廣西強宇貿(mào)易有限公司 的 資料員 職位2025-08-16
-
農(nóng)小姐投遞了 廣西強宇貿(mào)易有限公司 的 資料員 職位2025-08-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
26.7%3K
-
36.6%4K
-
14.9%5K
-
11.4%6K-8K
-
2%8K-1W
-
3.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷92.7%
-
初中1.5%
-
高中1%
-
中專1.5%
-
大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗96.1%
-
1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占3.9%。