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南寧管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1214條西鄉(xiāng)塘區(qū)577條,平均工資約為4337元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 瀏覽:234
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-23
馮女士
主管
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。
1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業(yè)務指標,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。
任職要求:?
?1、中專及以上學歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。
?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先:
?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力;
?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力;
?
?薪資待遇:
無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等
享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平;
培訓提升:
1、完善的在職員工培訓,律所專業(yè)法律知識培訓 、入職培訓、 業(yè)務培訓、 職業(yè)發(fā)展培訓,
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 1年以上 20-35歲 大專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:147
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-23
馮女士
主管
1.?長期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類批量案子
2.?有批量做材料/批量立案/批量開庭的經(jīng)驗
3.?個人案源扣稅(提成比例1:9)提成全部給辦案律師
4.?律所承擔律師的年檢1200元/年和保險費200元/年
5.?辦公環(huán)境優(yōu)越
6.不打卡上下班
7.要求有A證,可接受實習律師,可掛證實習 后續(xù)在律所執(zhí)業(yè)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 瀏覽:1233
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-23
馮女士
主管
崗位職責:
1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險;
2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3、通過該工作能學習到相關金融專業(yè)知識,法律知識,對金融行業(yè)有深刻了解。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強的溝通能力;
2、喜愛金融行業(yè),好學習好思考;
3、實習期必須滿6個月以上,非兼職類工作,暑假工。
實習薪資:
無責底薪(2800-4000) 加提成獎金等,綜合普通月收入5000~8000元,優(yōu)秀者基本10000元以上。享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會,
上班時間:
上午9:00-12:00
下午14 :00-18 :30
地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:133
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-23
馮女士
主管
-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化

銀行風控 兼職

5000元/月
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 咨詢 投遞:1人 瀏覽:260
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-23
馮女士
主管
工作內(nèi)容: 1、通過電話針對銀行逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、合法合規(guī)的為客戶解決案件過程中遇到的問題; 3、通過電話、微信方式進行談判司法訴訟調(diào)解工作。 任職要求: 1、專業(yè)不限; 2、入職之后提供專業(yè)培訓; 3、接受應屆畢業(yè)生; 4、年齡19-30周歲,男女不限; 5、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪2800+提成+加班工資+職級工資+銀行獎金+績效提成+個人績效+工齡; 2、福利待遇:購買五險、四節(jié)慰問禮品、生日福利、帶薪培訓、帶薪年假; 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:30;周日休,法定節(jié)假日放假; 面試地...

前置管家

6000-7000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-23
高超
解決客戶需求,工地開放邀約和接待及問題跟進/受理投訴; 3、每月工地家書制作與推送;上門拜訪客戶以更好的維護客戶關系,增加與客戶的粘性; 4、配合開展準業(yè)主的社群活動組織及邀約、特殊節(jié)日生日問候和會所管理及服務

運營商銷售

14000-15000元
2025-10-23
赫旋
擴大公司產(chǎn)品的市場份額; 2、完成公司下達的產(chǎn)品銷售任務指標,負責客戶跟進、及相關項目的招投標; 3、負責客戶關系梳理,潛在客戶接洽,銷售渠道的建立; 4、根據(jù)市場管理要求,挖掘、梳理目標行業(yè)空間,做好市場端項目的管理

財務人員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-23
王兵
崗位職責: 廣西公司財務負責人,負責公司財務工作:核算與管理,預算與資金,稅務與合規(guī),團隊支持 任職要求: 財務、會計、經(jīng)濟類本科及以上學歷,持有中級會計職稱(CPA優(yōu)先); 3年以上財務工作經(jīng)驗

連鎖藥店店長

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-23
鄧曉華
工作內(nèi)容: 1、負責藥店日常管理,確保藥品銷售和服務質(zhì)量; 2、監(jiān)督藥品庫存管理,確保藥品安全有效; 3、提升員工專業(yè)技能,提高顧客滿意度。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 瀏覽:5
2025-10-23
職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 瀏覽:18
2025-10-23
職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器

前臺禮儀

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-10-23
職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器
2025-10-23
任職要求: 1.大專及以上學歷,園林、園藝、旅游管理、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具備3年以上景區(qū)、酒店或大型物業(yè)項目的環(huán)境、工程等現(xiàn)場綜合管理經(jīng)驗。 …… 3.熟悉園林綠化養(yǎng)護知識,具備出色的現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)及游客突發(fā)事件處理能力。 4.了解水、電、消防等基礎工程原理,具備對設施運維工作進行有效監(jiān)督的能力。

模具管理員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 模具 塑料 瀏覽:6
2025-10-23
崗位職責: 1、負責模具、治具的入庫、出庫及庫存登記管理,確保賬物一致; 2、定期對模具進行盤點、維護與保養(yǎng),及時更新狀態(tài)信息; 3、配合生產(chǎn)部門辦理模具領用與歸還手續(xù),保障生產(chǎn)順利進行; 4、 …… 任職要求: 1、初中及以上學歷; 2、年齡18至40歲; 3、有倉庫管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟悉模具、治具進出倉管理流程; 5、熟練操作電腦辦公軟件,具備ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、具備良好的責任心和團隊合作意識
2025-10-23
人力資源部  陳
【工作城市】 南寧市 【崗位職責】負責質(zhì)量管理體系維護;質(zhì)量監(jiān)督與控制;質(zhì)量培訓與教育;質(zhì)量文件管理;設備與設施管理;招投標文件制作與管理;其他質(zhì)量管理相關業(yè)務工作。
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 37.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
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