南寧it管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧it管理最新招聘,青秀區(qū)1009條西鄉(xiāng)塘區(qū)501條,有五險等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店長(養(yǎng)生保?。?/a>
3000-8000元2025-10-27
李麗一、崗位職責
1、 門店管理
? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。
2、 客戶服務
? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確保客戶權益得到保障。
3、市場推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。
? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經驗,有店長工作經驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識
? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產品知識,了解消費者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。
4、能力素質
? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調動員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調。
? 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業(yè)保險。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
5. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。 -
強稷酒莊-廣西省域-酒務首代
12000-24000元2025-10-27
強福英【強稷企業(yè)形象代表、省域品牌營銷首代】
1、負責區(qū)域時尚黃酒產品創(chuàng)意營銷與許可貿易綜合銷售績效的開發(fā)達成;
2、組合黃酒學院教育輸出合作業(yè)務開拓,并如期推出黃酒品酒會及黃酒文化品牌活動等,獨立營運黃酒商品代理連鎖績效開拓;
3、依據地區(qū)營銷產品戰(zhàn)略發(fā)布,對介質、服務、品牌推廣擔負績效自我實施及管理;
4、負責產品集團化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產品定制式服務設計;
5、持續(xù)挖掘客戶需求進行產品時尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產品市場塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃;
6、關注線上線下需求曲線數據、客戶調研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設計產品;
7、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳;
8、負責產品包裝和交互品鑒流程設計,推動產品交互體驗持續(xù)提升;
9、月度季度客戶定制績效管控,推動品牌合作進度的實現(xiàn),把控效率;
10、協(xié)同產品設計師,建設高品質黃酒交互貿易團隊;
11、對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據。
崗位要求
1、對產品設計和用戶體驗有良好的直覺,注重細節(jié);
2、具有較強的演說能力,對產品和采銷敏感,思維清晰有條理;
3、對市場需求敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
4、具有較強的書寫能力和團隊溝通協(xié)調能力;
5、具有強烈責任心和上進心;
6、熱愛黃酒文明產品品鑒,具有強烈責任感,良好的時間管理能力,抗壓能力強; -
新能源銷售顧問(柳州店)
3000-8000元2025-10-27
徐榮偉職位描述
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;
任職要求:
1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;
4、有合資品牌汽車銷售經驗者優(yōu)先考慮。
崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨家銷售,司內直升,正能量團隊管理,不倦不內耗不加班,新人線索支持。
備注:廣西五家門店,南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬達商超店/柳州店/桂林店,本崗位上班地點:柳州市廣汽路12號smart店 -
保健品店長
3000-8000元2025-10-27
李麗一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 -
大客戶銷售(醫(yī)療信息化)
7000-12000元2025-10-27
袁洪泉任職要求: 1、大專及以上學歷 2、醫(yī)學、衛(wèi)生管理、營銷、計算機等相關專業(yè)。2年以上醫(yī)療健康行業(yè)銷售經驗。 -
數據運維
6000-8000元2025-10-27
袁洪泉【崗位要求】 1.大學本科學歷及以上,統(tǒng)計分析、數學、醫(yī)學、公共事業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 3.較強的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導、管理客戶的需求; -
前臺服務經理
8000-12000元2025-10-27
人事部4、顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 -
理賠經理
8000-10000元2025-10-27
人事部4.負責精細化管理的檢查考核。 5.負責鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴格落實各項制度,抓好安全生產,防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務。 -
質量主管
4000-6000元2025-10-27
黃小姐、周小姐4、負責質量工作部門的糾正和預防措施的制定與實施、質量記錄管理、職能內部培訓、注重工作的持續(xù)改進。 5、負責當月質量問題的統(tǒng)計、分析、處置(8D報告等)。 6、上級領導交辦的其他任務。 -
綜合汽修廠車間主任(大車)
6000-10000元2025-10-27
人事部; 3、督促技術培訓實施,保證維修質量; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經營質量; 5、根據售后業(yè)務合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案,調動車間人員積極性; 6、對外出救援及試車進行管理 -
縫紉工
3000-7000元2025-10-27
龍振清崗位福利:1、包吃 2、節(jié)日假期及禮品 3、技術與管理培訓 4、完善的晉升渠道。 -
團隊經理
5000-10000元2025-10-27
吳先生本崗位招聘市場部組長 崗位職責: 1、負責客戶的拓展與維護,為組內開發(fā)新渠道,積累優(yōu)質客戶資源; 2、負責制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,分析營銷數據,編制銷售方案計劃,協(xié)助團隊成員達成業(yè)績任務; 3、負責銷售部門管理培訓 -
PPP咨詢專員
5000-10000元2025-10-27
蒙女士崗位要求: 1.具有3年及以上工程咨詢相關工作經驗,能獨立完成可行性研究報告、項目建議書、課題研究報告撰寫,熟悉專項債等業(yè)務、擅長項目包裝策劃; 2.熟悉PPP項目政府采購、預算管理、投融資機制、風險控制等事項的編制 -
設計師
5000-10000元2025-10-27
萬萬人事專員福利: 1)內部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 2)五險、意外商業(yè)險、季節(jié)性補貼、傳統(tǒng)法定休假, 傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品; 3)國家法定節(jié)假日,團隊外出旅游、以及各種員工活 動(聚餐、郊游 -
門店銷售精英
5000-10000元2025-10-27
李鳳剪崗位職責 1.負責展廳日常管理,包括日常店面樣品、成品的維護、布置等。 2.熱情接待客戶,主動了解客戶需求,耐心解答客戶疑問,提供一流的家裝及全屋定制體驗,提升客戶滿意度,完成下定目標。
南寧相關熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快