
南寧it管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧it管理最新招聘,青秀區(qū)1031條西鄉(xiāng)塘區(qū)462條,有五險(xiǎn)等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓(xùn)經(jīng)理(海爾)
7000-10000元21小時(shí)前葉女士崗位職責(zé):
①直銷員管理(包含賦能培訓(xùn),入職/離職,薪酬激勵(lì)等管理)
②薄弱區(qū)域賦能培訓(xùn),提升終端人員競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)薄弱關(guān)差
③新品發(fā)布會(huì)產(chǎn)品賦能,助力新品在終端引爆
④終端對(duì)陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓(xùn)\"
任職要求:
①全日制大專及以上學(xué)歷;
②有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
④能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差; -
酒店店長(zhǎng)
6000-10000元21小時(shí)前潘*士職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī)
3、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)
4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力
5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力
工作內(nèi)容:
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本
2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)
4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件
5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議
6、每月組織展開(kāi)員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問(wèn)題
7、合理安排各個(gè)部門(mén)的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門(mén)運(yùn)營(yíng)的作用
8、無(wú)不良征信
工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn),月休6天;五險(xiǎn),帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。 -
景區(qū)招商運(yùn)營(yíng)管理
4000-8000元21小時(shí)前孫政國(guó)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)等工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、協(xié)助全面統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作;
3、制定并組織實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)周期進(jìn)行分析,在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行有效的節(jié)點(diǎn)控制、質(zhì)量管理、成本控制,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
任職要求:
1、年齡要求:25-50歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、能熟悉對(duì)接政府工作流程,具備文旅景區(qū)、旅游或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
工作時(shí)間:8點(diǎn)30-12點(diǎn),14點(diǎn)到17點(diǎn)30 包吃中餐 周末雙休 節(jié)假日正常休 -
vivo廣西營(yíng)銷管培生(社招畢業(yè)2年內(nèi))
7000-10000元21小時(shí)前南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)、專賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理 …… 、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理) 2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門(mén)店六大經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品銷售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理) 3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng)) 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理 -
運(yùn)維工程師
3000-5000元21小時(shí)前蔣盛d)軟件分發(fā),補(bǔ)丁和升級(jí)管理。 e)常規(guī)軟件的安裝、維護(hù)。 f)驅(qū)動(dòng)備份。 3)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)包括: a)網(wǎng)絡(luò)保持通暢。 b)網(wǎng)絡(luò)故障排除。 -
采購(gòu)專員(家具原材料)
5000-8000元21小時(shí)前梁女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)板材、五金、板式家具功能件的詢報(bào)價(jià)、產(chǎn)品采購(gòu)及付款管理 2、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好采購(gòu)流程的控制 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的執(zhí)行以及跟進(jìn),采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制 4 …… 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷、專業(yè)不限,3年及以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) 2、同行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或具有家具建材五金件采購(gòu)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、勤快機(jī)靈、積極主動(dòng)學(xué)習(xí),溝通交涉能力良好 ,有成本意識(shí); 4、有供應(yīng)商的管理意識(shí) -
工程審計(jì)專員
3000-4000元21小時(shí)前楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行初審與分類 2、負(fù)責(zé)竣工資料、施工隊(duì)結(jié)算歸檔,工程材料采購(gòu)、臺(tái)賬管理、費(fèi)用申請(qǐng)支付 3、負(fù)責(zé)分公司工程、維護(hù)月度經(jīng)營(yíng)通報(bào)匯總及月度對(duì)賬。 …… 任職資格: 1、具有1-3年通信項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握通信知識(shí), 2、熟悉通信行業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目結(jié)算流程、核算方式、以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、精通使用office辦公軟件,編制工程概預(yù)算等軟件的使用 -
中醫(yī)康復(fù)治療師
10000-15000元21小時(shí)前李女士掌握康復(fù)評(píng)估的方法和治療儀器,為客戶制定康復(fù)目標(biāo),實(shí)施有針對(duì)性的康復(fù)計(jì)劃和健康指導(dǎo),并對(duì)效果進(jìn)行階段性評(píng)估; 3、根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細(xì)完善客戶病例檔案,定期進(jìn)行經(jīng)典病例的總結(jié)和分享; 4、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶管理 -
心理咨詢師助理
3000-5000元21小時(shí)前林老師5.負(fù)責(zé)工作號(hào)客戶的日常溝通和服務(wù)、管理。 6.負(fù)責(zé)挖掘工作號(hào)的潛在客戶并進(jìn)行跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化。 7.負(fù)責(zé)公司專業(yè)平臺(tái)的問(wèn)題回復(fù)和客戶導(dǎo)流。 8.協(xié)助上級(jí)完成日常工作,完成上級(jí)交事務(wù)。 -
行政專員
3000-4000元21小時(shí)前黃方文檔管理:負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會(huì)議支持:安排會(huì)議日程,預(yù)訂會(huì)議室,準(zhǔn)備會(huì)議材料,確保會(huì)議順利進(jìn)行,并負(fù)責(zé)會(huì)后整理工作。 4. …… 預(yù)算管理:協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算,合理控制成本,提高資源利用效率。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可,做事主動(dòng),服從管理,溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。 -
出納(桂平項(xiàng)目)
3000-4000元21小時(shí)前【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常收支的管理和核對(duì); 2、項(xiàng)目基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng), …… 【任職要求】 1、財(cái)會(huì)相關(guān)管理專業(yè),有行業(yè)及建安財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī); 3、有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、為人正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
生產(chǎn)技術(shù)員
4000-5000元21小時(shí)前韋小姐1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)操作,提供技術(shù)指導(dǎo)和支持; 2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)疑難問(wèn)題提出解決思路和辦法; 3.提供工藝改進(jìn)建議和管理建議; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)培訓(xùn)和改進(jìn)工作。 -
管理培訓(xùn)生
10000-15000元21小時(shí)前人力資源部學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 成長(zhǎng)方向:疾病市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w -
服務(wù)員
2000-3000元21小時(shí)前施女士1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔; 2、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù),及時(shí)回應(yīng)顧客,加湯、更換骨碟等各種服務(wù); 3、 安全準(zhǔn)確將菜品傳送至顧客處; 4、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 -
土建造價(jià)工程師
4000-9000元21小時(shí)前童任職要求: 1、工民建、工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有造價(jià)員、中級(jí)工程師證或注冊(cè)造價(jià)師證優(yōu)先; 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷,有施工單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有全過(guò)程造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)
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