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南寧it顧問招聘

桂聘提供2025年4月南寧it顧問最新招聘,青秀區(qū)273條西鄉(xiāng)塘區(qū)104條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多it顧問招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人 教育 瀏覽:144
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-18
韋老師
【福利待遇】8萬—15萬年薪
(1)每周雙休; (2)購買社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績(jī)效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】
1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo);
3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力;                                                       
4、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,幼師、學(xué)前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮;
6、具有親和力及較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
7、性格外向,富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德;
8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛幼兒教育事業(yè);
9、具備幼兒園或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

【任職要求】
1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)早教中心教師管理,如:新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請(qǐng)假、離職后的課程安排等;
3、負(fù)責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費(fèi);
4、負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作;
5、負(fù)責(zé)中心所帶班級(jí)會(huì)員教務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)中心會(huì)員活動(dòng)的開展;
7、負(fù)責(zé)中心會(huì)員服務(wù)工作;
8、配合中心顧問進(jìn)行客戶維護(hù);
9、協(xié)助公司進(jìn)行招生宣傳工作;
10、負(fù)
2025-04-18
李先生
工作內(nèi)容
1、為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)
2、負(fù)責(zé)客戶訂單的有效溝通與處理
3、維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)合作的持續(xù)發(fā)展
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2、能夠迅速理解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案
3、積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-04-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
職位描述
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
任職要求:
1、有駕駛證;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、有合資品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
要求: 1、24-35歲,形象好,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、3年以上樓盤銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上桂林高端樓盤售樓經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉房屋銷售所涉及的各個(gè)環(huán)節(jié),挖掘、把握客戶的購買意向。有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語言表達(dá)、溝通能力,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢(陪同客戶看房); 4、有較強(qiáng)的信息收集能力,開發(fā)客戶渠道與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 5、工作地點(diǎn)在桂林;
2025-04-18
一、招聘背景 北部灣財(cái)稅集團(tuán),深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位,期待您的加入! 二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 全面統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)賬與高端稅賬項(xiàng)目,從前期規(guī)劃到最終成果遞交,保障各環(huán)節(jié)緊密銜接,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效交付 職責(zé)2 · 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的續(xù)費(fèi)工作。 職責(zé)3 · 負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的銷售工作。 職責(zé)4 · 每周準(zhǔn)時(shí)參加部門周例會(huì),參加公司組織的培訓(xùn),積極分享工作經(jīng)驗(yàn)及自我提升。 三、崗位要求 1、教育水平:具備全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷背景。 2、專業(yè)知...
2025-04-18
陳女士
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 20-42歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子...
2025-04-18
楊先生
大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),有南寧市樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) 5人 汽車 汽車銷售 瀏覽:40
2025-04-18
覃女士
崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)展車汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; 5、完成展廳車輛清潔工作等。 要求: 1.中專以上學(xué)歷,有駕照 2.工作態(tài)度積極,言談舉止得體; 3.交際能力強(qiáng),有親和力,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 4.有新能源汽車行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.男 身高170cm以上、女 身高160cm以上; 待遇:(底薪+提成:10000——25000元不等)+帶薪休假+入職培訓(xùn)+提升培訓(xùn)+員工旅游+工作餐+社保(五險(xiǎn))+公司...
2025-04-18
獎(jiǎng)勵(lì):華為,蘋果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦 平均薪資2萬到5前不吹不黑,真實(shí)可查,銷冠薪資25W加=真年薪百萬晉升體系: 學(xué)徒--------顧問--------儲(chǔ)備主管----正式主管--

金融顧問

8000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 5人 咨詢 瀏覽:6
2025-04-18
【你最關(guān)心的薪資問題] 薪資詳情:8000~20000+/月 薪資架構(gòu):無責(zé)底薪4000+高提成%+開單獎(jiǎng)+紅包+季度獎(jiǎng) 免費(fèi)下午茶,水果面包小吃零食隨便吃,敞開吃 每月定期團(tuán)建+生日會(huì)獎(jiǎng)金+節(jié)假日禮品+不定期各種福利 我們的團(tuán)隊(duì)不玩心機(jī),都是年輕活潑的小伙伴,沒有排資論輩的說法!在這里讓你知道什么是快樂星球 公司主要從事金融行業(yè),收入可觀 努力搞錢華為 ,蘋果隨便買。 業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有獎(jiǎng)金:3k到3W,業(yè)績(jī)排名前面的還會(huì)有蘋果或者華為手機(jī)和電腦,公司福利多多。 公司運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)勢(shì): 1、無需外出 ,無需自己找客戶,公司提供精準(zhǔn)客戶資源,氛圍好,公司近地鐵口交通便利。 2、提成點(diǎn)數(shù)...
2025-04-18
獎(jiǎng)勵(lì):華為,蘋果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦 平均薪資2萬到5前不吹不黑,真實(shí)可查,銷冠薪資25W加=真年薪百萬晉升體系: 學(xué)徒--------顧問--------儲(chǔ)備主管----正式主管--
2025-04-18
韋女士
1.本科以上學(xué)歷,1年以上別墅豪宅樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳; 2.誠(chéng)實(shí)守信,工作勤奮主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn);’ 3.有良好的溝通技巧,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力; 注:能力及資源優(yōu)秀者優(yōu)先,有商業(yè)及別墅等豪宅產(chǎn)品者優(yōu)先;
2025-04-18
廖女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)潛在購房客戶的拓展與接待; 2、負(fù)責(zé)客戶信息的收集與整理,并及時(shí)錄入系統(tǒng),做好跟進(jìn)與維護(hù); 3、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的戶型,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù),并促成銷售; 4、安排客戶看房,為客戶提供良好的看房體驗(yàn),并促進(jìn)成交; 5、幫助客戶辦理認(rèn)購、簽約、按揭等手續(xù),并跟進(jìn)回款; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目老業(yè)主的不定期維護(hù),建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 無需經(jīng)驗(yàn),入職免費(fèi)培訓(xùn),高收入,福利好 待遇:高底薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì); 工作地點(diǎn):廣西柳州市魚峰區(qū)葡萄山路309號(hào) 松宇雍龍華府

銷售顧問

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 8人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:122
2025-04-18
黎女士
負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成 3.按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程的要求開展展廳接待工作 4.利用DMS系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作 5.接聽銷售來電,記錄來電客戶信息;配合客戶顧問登記來店客戶信息
2025-04-18
人力資源部
要求: 1、男女不限,20-35歲,形象好,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、兩年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉房屋銷售所涉及的各個(gè)環(huán)節(jié),挖掘、把握客戶的購買意向。有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語言表達(dá)、溝通能力,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢(陪同客戶看房); 4、有較強(qiáng)的信息收集能力,開發(fā)客戶渠道與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 5、薪資待遇: 底薪+高提成
約 594 個(gè)崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.2%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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