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南寧it顧問招聘

桂聘提供2025年8月南寧it顧問最新招聘,青秀區(qū)440條良慶區(qū)142條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it顧問招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文員客服

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 3人 投資 瀏覽:8
2025-08-01
工作職責(zé):
1、根據(jù)有需求的企業(yè)客戶(建筑行業(yè))并進(jìn)行邀約面談,達(dá)成簽單,不需要外出;
2、通過電話、微信等方式尋找意向客戶(公司提供工作手機(jī)卡,有電呼系統(tǒng)),解答客戶業(yè)務(wù)咨詢;
3、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo);
4、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款及售后服務(wù)。
任職資格:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
薪酬福利:
1、薪資:無責(zé)底薪+高提成(22%起步),新人不作考核,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上。
2、福利:五險(xiǎn)、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。
3、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動會、籃球賽、羽毛球、生日會、戶外拓展賽等)。
晉升方向:試用期—顧問—高級顧問—部門主管—總監(jiān)—股東—項(xiàng)目CEO
上班時(shí)間:9:00-12:00 ;14:00-18:00(周末雙休)
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)向客戶提供等級保護(hù)定級、整改、加固咨詢;
2、能幫開展等級保護(hù)預(yù)測評、協(xié)助用戶作測評前準(zhǔn)備;
3、幫助用戶編制各種安全管理規(guī)范和報(bào)告文檔。
二、任職要求(至少符合以下一項(xiàng)要求):
1、熟悉等級保護(hù)從定級、測評、系統(tǒng)運(yùn)行的全流程;
2、熟悉熟悉與網(wǎng)絡(luò)安全和等級保護(hù)有關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范要求;
3、熟悉熟悉各大廠家的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的使用、安全配置和安全加固;
4、獲得信息安全等級保護(hù)測評師證書、有帶隊(duì)開展過大型等級保護(hù)測評實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、預(yù)計(jì)年收入:15-25萬元。
四、晉升路線:經(jīng)理-總監(jiān)。
五、上班地點(diǎn)與時(shí)間:
1、上班時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00;
2、上班地點(diǎn):長堽路157號穎都大酒店2樓。

銷售顧問

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 投資 瀏覽:17
2025-08-01
[崗位要求及崗位職責(zé)]:
1、大專及以上學(xué)歷
2、具備銷售經(jīng)驗(yàn),能夠積極主動的開拓客戶 (有to B 項(xiàng)目對接及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 )
3、有知識產(chǎn)權(quán)專利服務(wù)、職稱助評、項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備良好的溝通表達(dá)能力,想要挑戰(zhàn)高薪:
5、通過各種銷售手段完成銷售任務(wù),包含專利、項(xiàng)目申報(bào)、職稱、知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目等相關(guān)的咨詢、市場推廣及銷售工作;
6、心態(tài)積極,待人真誠,做事踏實(shí)勤奮;
[薪資福利]:
1、基本薪資+個(gè)人提成+階段性獎勵+年度分紅等(年收入10W+);。
2、五險(xiǎn)一金+免費(fèi)午餐+父母孝金+過節(jié)福利+帶薪休假+其它豐富多彩企業(yè)文化活動等
3、上班時(shí)間: 8:50-12:00,13:30-18:00,大小周休。

銷售總監(jiān)

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 投遞:1人
2025-08-01
人力行政部
)和回款工作負(fù)責(zé); 2、擬定和梳理本部門各項(xiàng)制度和激勵機(jī)制方案,推進(jìn)市場營銷工作; 3、負(fù)責(zé)對部門人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)考核以達(dá)成部門業(yè)績完成率; 4、組織安排人員進(jìn)行客戶需求分析,對所參與的項(xiàng)目進(jìn)行顧問式支持
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 1人 瀏覽:8
2025-08-01
陸榮南
1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶的接待及產(chǎn)品銷售,搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。 2、通過電話和微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績, 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶或渠道商進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 5主動邀約客戶、回訪客戶、提高客戶滿意度。
工作性質(zhì): 我們公司專注為建筑企業(yè)提供人才、證書、資質(zhì)、教育培訓(xùn)等各個(gè)方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托管,需要你通過電話、網(wǎng)絡(luò)、人際關(guān)系發(fā)展客戶。 建筑資質(zhì): 你一定會好奇,本崗位所說的建筑資質(zhì)是什么東西。 所謂建筑資質(zhì)是指,從事各類工程項(xiàng)目的企業(yè)按照其擁有資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)裝備等條件,經(jīng)國家有關(guān)部門審查合格后頒發(fā)的一種證書。 簡單說就是,建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)獲得施工資格的一個(gè)門檻,只有在取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書后,才可以在這個(gè)資質(zhì)的范圍里從事建筑活動。 是不是還看不懂?我再舉幾個(gè)比如常見的例子: 如果你想要的在小區(qū)蓋房子,你需要有建筑資質(zhì)...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無須經(jīng)驗(yàn),入職會進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)就更好啦! 崗位要求: 1、不注重學(xué)歷、能力。只注重工作態(tài)度。我們會毫無保留的幫助每一個(gè)新同事; 2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個(gè)人都可以發(fā)揮自己所長,得到應(yīng)有的回報(bào); 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來; 4、大膽提問,謙虛好學(xué),領(lǐng)導(dǎo)同事都很樂意為你解答。 我們的上班時(shí)間: 周一到周五8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日。 ...
2025-08-01
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域內(nèi)大金空調(diào)、新風(fēng)等的銷售業(yè)務(wù),公司設(shè)1000多平的總部展廳及富安居展廳等。 職位要求: 1、23-38周歲,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完善的培訓(xùn)體系; 2、有裝飾、建材、房產(chǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情。 工資待遇:3000無責(zé)任底薪+提成+社保+免費(fèi)中餐,平均月收入6000以上,優(yōu)秀者輕松破萬。 公司福利:購買五險(xiǎn),定期球類比賽、樂跑、燒烤、聚餐活動,節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費(fèi)旅游,結(jié)婚生育賀金、帶薪年假、年終獎金、總經(jīng)理特別獎,帶薪技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 工作...
2025-08-01
人力資源部
要求: 1、男女不限,20-35歲,形象好,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、兩年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉地產(chǎn)銷售所涉及的各個(gè)環(huán)節(jié),挖掘、把握客戶的購買意向。有較強(qiáng)的服務(wù)意識和語言表達(dá)、溝通能力,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢; 4、有較強(qiáng)的信息收集能力,開發(fā)客戶渠道與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 5、薪資待遇: 底薪+高提成 職責(zé): 1、根據(jù)公司的客戶資料,進(jìn)行電話開拓客戶。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理認(rèn)購、簽約等手續(xù),以及后繼銷售服務(wù)跟蹤、按揭流程的辦理、相關(guān)材料的收集。 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢。 4、負(fù)...

家裝顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 30人 瀏覽:1
2025-08-01
韋小芳
人事主管
崗位職責(zé): 1、在小區(qū)開發(fā)新客戶 2、維護(hù)和跟進(jìn)客戶 3、把有裝修意向的客戶約到公司 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶 任職條件: 1、能吃苦耐勞 2、服從管理 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神 備注:無需業(yè)務(wù)員開發(fā)小區(qū),公司已有人開發(fā)好的小區(qū),直接到小區(qū)工作即可 無責(zé)底薪+提成+現(xiàn)金獎,無經(jīng)驗(yàn)新人一般綜合收入5-10K/月,累積到一定量一般是10-20K/月,工作簡單,出單率高,現(xiàn)在是旺季
2025-08-01
【崗位職責(zé)】 1.積極開拓維護(hù)市場銷售渠道。 2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等途徑對公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行銷售和推廣。 3.為客戶提供知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)服務(wù)(商標(biāo)注冊、專利申請、財(cái)稅規(guī)劃、高企認(rèn)定等) 。 4.維護(hù)合作客戶,對潛在客戶進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)介紹、其他項(xiàng)目推廣等二次開發(fā),完成銷售目標(biāo) 。 5.直接面對企業(yè)客戶,溝通企業(yè)老板或負(fù)責(zé)人,洽談相關(guān)資金資質(zhì)類項(xiàng)目,為企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。 【崗位要求】 1.良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓力。 2.形象良好,性格開朗。 3.對銷售工作感興趣。 【工作時(shí)間】8:30-12:00,13:30-17:30(周一至周五) 【薪資待遇】3500-5000底薪+簽單提...
2025-08-01
許女士
招聘專員
【薪資】 1、底薪:最低底薪2000起步(不同崗位級別底薪不一樣)+提成25%-50%+租單現(xiàn)金獎10%(例如開一個(gè)3000租單就有300元的現(xiàn)金獎,和提成完全不沖突)+其他福利 2、驚喜連連:薪資保障+高額提成+保險(xiǎn)+專業(yè)培訓(xùn)+帶薪年假+國內(nèi)外旅游+過節(jié)福利 +法定假日等多項(xiàng)激勵和回報(bào); 【加入江山大家庭的福利】 晉升: 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理;管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)(透明晉升,3個(gè)月可加入公司管理層)); 2、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī),交易按揭流程,營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等),專人一對...
2025-08-01
258909956@qq.com
職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對接建筑單位 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與單位進(jìn)行交流, 給單位提供優(yōu)質(zhì)的人才證書。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、收集各類人才證書 任職資格: 1、有無經(jīng)驗(yàn)即可(男女不限) 2、年齡20-30歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責(zé)任底薪2000-3000+8%-20%高額提成+績效獎+優(yōu)秀獎+業(yè)績排行獎等....《綜合薪資8000-12000以上不封頂》 福利:社保、話補(bǔ)、年終獎、工齡獎、優(yōu)秀獎、生日會、優(yōu)秀禮品、...
【崗位職責(zé)】 1.通過網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、郵件等渠道,為客戶介紹研發(fā)費(fèi)用歸集、研發(fā)臺賬及加計(jì)扣除臺賬、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控、稅務(wù)籌劃等咨詢服務(wù)。 2.約客戶到公司進(jìn)行具體的項(xiàng)目洽談(不需要外出),與客戶簽訂會員產(chǎn)品服務(wù)合同(項(xiàng)目洽談由市場業(yè)務(wù)部門的經(jīng)理協(xié)助簽單)。 3.客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。 【崗位要求】 1.能接受電話銷售。 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(公司有相關(guān)財(cái)稅知識培訓(xùn))。 【薪資待遇】 3500-5000底薪+簽單獎金 【晉升】 入職6-10個(gè)月,簽單80萬,晉升主管 入職12個(gè)月,簽單120萬,晉升經(jīng)理 【相關(guān)福利】 周末雙休+五險(xiǎn)+年終獎+孝道獎+過節(jié)福利+生日關(guān)懷...
2025-08-01
課程顧問 1、了解本公司的課程產(chǎn)品架構(gòu)(中小學(xué)在校學(xué)習(xí)課程課外培訓(xùn)) 2、給到上門試聽客戶進(jìn)行課程介紹,了解客戶所需培訓(xùn)的課程項(xiàng)目,根據(jù)學(xué)生需要推薦相對于培訓(xùn)的課程。 3、電話邀約意向客戶上門試聽。 4、負(fù)責(zé)學(xué)生報(bào)名、簽約手續(xù)辦理。 5、完成校區(qū)招生任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可降低要求); 2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; 3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪+高額浮動提成+五險(xiǎn) 2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn) ...
約 928 個(gè)崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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