1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)53條西鄉(xiāng)塘區(qū)24條,平均工資約為4269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理/主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
3000-5000元2025-07-09施女士1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;
2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:
3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;
4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;
5、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理;
3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、會基本翻鍋,懂得制作員工餐
【福利待遇】
1、基本工資3100-4200元/月,全勤200元/月,
績效獎金600元/月,綜合工資3100-5000元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金;
3、每月休4天,包吃包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機(jī)等家電。入職提供專業(yè)培訓(xùn),購買商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機(jī)制】
管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-07-09黃先生任職要求
一、設(shè)計(jì)師經(jīng)理/主管任職要求:
1.有獨(dú)立完成整個廣告設(shè)計(jì)項(xiàng)目的工作能力。
2.熟悉各類廣告設(shè)計(jì)、展廳設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁面設(shè)計(jì)等。
3.邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受一定工作上的壓力。
5.對色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格廣告頁面的能力。
6.有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度
7.負(fù)責(zé)各類展廳、活動、標(biāo)識標(biāo)牌、廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、電子雜志設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁面等
二、設(shè)計(jì)師工作職責(zé)管理制度:
1.設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)完成公司的設(shè)計(jì)任務(wù)。
2.設(shè)計(jì)資料作為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露。
3.設(shè)計(jì)師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù)。
4.設(shè)計(jì)師在業(yè)余時間應(yīng)注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高。
5.設(shè)計(jì)師應(yīng)在公司和客戶要求的指定時間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會展 -
空間設(shè)計(jì)師
6000-11000元2025-07-09李女士崗位職責(zé):
崗位描述:1.按時按質(zhì)完成設(shè)計(jì)工作和合同任務(wù); 2.負(fù)責(zé)測量,繪制平面布局圖和效果圖,為顧客提供滿意的定制方案; 3.于客戶溝通并確認(rèn)設(shè)計(jì)方案,繪制生產(chǎn)圖紙并協(xié)助下單, 4.協(xié)助安裝師解決安裝過程中出現(xiàn)的問題。
崗位要求
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);
3.有較強(qiáng)的溝通能力,親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心負(fù)責(zé);
4.熟悉操作各種設(shè)計(jì)軟件(cad,3DMax,酷家樂等)有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
薪資福利:
1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎勵,年薪10-15萬
2.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)PK+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品
晉升通道:見習(xí)設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)部主管—設(shè)計(jì)部經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人—城市經(jīng)理
工作時間:朝九晚六
工作地點(diǎn):富安居、快環(huán)建材市場、萬泰隆建材市場等,可入職可就近安排。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),幽默的同事在等你! -
項(xiàng)目申報(bào)崗
4000-8000元2025-07-09莫女士、廖女士【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+年終績效+五險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi) 晉升:專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假 -
倉庫主管/經(jīng)理
4000-7000元2025-07-09蘭女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作,執(zhí)行和落實(shí)相關(guān)流程制度,對倉庫的各項(xiàng)運(yùn)營負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)改進(jìn)優(yōu)化倉庫工作流程并提高操作效率,合理調(diào)配相關(guān)資源,確保倉庫的貨物出入庫,分揀工作和配送工作順暢,達(dá)到客戶滿意度; 3、對負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)的操作管理負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品進(jìn)出規(guī)范,管理有序,賬實(shí)相符; 4、對倉庫的團(tuán)隊(duì)建材負(fù)責(zé),對倉庫基層人員進(jìn)行培訓(xùn),督導(dǎo)、績效考核; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉倉庫管理運(yùn)作流程(收貨、庫存管理、揀貨、打包、發(fā)運(yùn)等); 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識; 4、有建材行業(yè)倉庫管理... -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-07-09施女士您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、 -
策劃管理崗
8000-12000元2025-07-09(備注:1、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào) 2、公司會根據(jù)個人能力定級:專員、主管、經(jīng)理) -
公共關(guān)系專員
7000-12000元2025-07-09(備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)) -
行政人事部經(jīng)理
5000-7000元2025-07-09陳主管崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的... -
服務(wù)員
2000-3000元2025-07-09施女士【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 -
項(xiàng)目申報(bào)主管/經(jīng)理
8000-12000元2025-07-08韋一、招聘條件 本科以上,理工科,學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1.關(guān)注國家、省、市各級政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息; 2.為客戶宣講項(xiàng)目政策,完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷,并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案; 3.為企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提供咨詢、輔導(dǎo),并參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對內(nèi)、對外關(guān)系;充分利用資源,確保項(xiàng)目申報(bào)成功; 5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。 三、公司福利(十大福利) 1.餐補(bǔ):(1)午餐,公司補(bǔ)貼5元/人。(2)晚餐:公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)環(huán)境,提供激勵晚餐報(bào)銷。 2.下午茶:按5元/人以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)為... -
后廚
3000-4000元2025-07-08wlr@xiashidai.com.cn招聘崗位:砂鍋/炒鍋/切配/水吧涼菜 職位描述: 一、福利待遇: 1、薪資3000-4000元/月,試用期一個月,轉(zhuǎn)正即可享受月度績效獎金,; 2、良好的晉升機(jī)制,員工--主管--經(jīng)理--店長- -
高中俄語教師/帶薪寒暑假/五險(xiǎn)一金
7000-11000元2025-07-08楊海斌優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:俄語教師—高級俄語教師—資深俄語教學(xué)—專家級俄語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管 …… —區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); -
高中俄語教師
8000-12000元2025-07-08楊海斌五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎金、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:教師—高級教師—資深教師—專家級教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管 …… —區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-07-08人事部3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險(xiǎn)
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管招聘HR經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管經(jīng)理/主管/專員法務(wù)經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管績效經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管運(yùn)營經(jīng)理/主管企業(yè)文化經(jīng)理/主管設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管客戶經(jīng)理/主管電商經(jīng)理/主管市場推廣經(jīng)理/主管稅務(wù)經(jīng)理/主管營運(yùn)經(jīng)理/主管運(yùn)輸經(jīng)理/主管商品經(jīng)理/主管電商運(yùn)營經(jīng)理/主管行政人事經(jīng)理/主管會計(jì)經(jīng)理/主管電銷經(jīng)理/主管外貿(mào)經(jīng)理主管用戶運(yùn)營經(jīng)理/主管審計(jì)經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理/主管前廳經(jīng)理/主管企劃經(jīng)理/主管區(qū)域銷售經(jīng)理/主管品質(zhì)經(jīng)理/主管供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管管理人員it專員it顧問實(shí)習(xí)生人才專業(yè)經(jīng)理主管/經(jīng)理人事經(jīng)理/總監(jiān)管理崗高端專家邀約專員人事專員人力資源專員//hrbp人事hr人力資源助理hr人事公司專員專員/主管主管/專員行政專員行政人事經(jīng)理/專員管理師高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理人事經(jīng)理
南寧經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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謝先生投遞了 廣西昊華科技股份有限公司 的 項(xiàng)目申報(bào)崗 職位2025-07-11
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覃先生投遞了 南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司 的 服務(wù)員 職位2025-07-09
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覃小姐投遞了 南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司 的 服務(wù)員 職位2025-07-09
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劉小姐投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 行政人事部經(jīng)理 職位2025-07-01
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黃小姐投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 行政人事部經(jīng)理 職位2025-06-29
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韋小姐投遞了 廣西昊華科技股份有限公司 的 項(xiàng)目申報(bào)崗 職位2025-06-27
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南寧招聘招聘工資
¥
4269
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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28%3K
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32.5%4K
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16.5%5K
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12%6K-8K
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1%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。