1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧經(jīng)理/主管最新招聘，青秀區(qū)62條江南區(qū)18條，平均工資約為4365元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多經(jīng)理/主管招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電商運營經(jīng)理/主管
6000-10000元
2025-09-27
羅女士一、[崗位職責]
1.負責公司跨境部門lazada，shopee平臺賬號店鋪全面管理，工作主要涉及賬戶操作及管理，新品上新優(yōu)化，廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新，通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配，完成跨境部門各項服務指標
2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量，建立質(zhì)量指標體系，
3、制定跨境部門培訓計劃并組織落實，通過培訓不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能;
4、.制定團隊部門銷售及推廣計劃，調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，作出相應對策， 推進產(chǎn)品排名，完成銷售業(yè)績
5、負責團隊人員的培養(yǎng)和日常管理
二、[任職要求]
1、大專及以上學歷，3年以上電商行業(yè)運營經(jīng)驗，1年以上電商團隊管理經(jīng)驗，有生活個護類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具有良好的電商運營策略分析及制定能力，熟悉lazada，shopee、天貓等電商平臺規(guī)則和引流推廣工具的使用。
3、邏輯思維強，擅長數(shù)據(jù)分析，
4、熟悉商品的開發(fā)、運營及推廣，有品牌店鋪運營及爆品打造案例優(yōu)先.
5、該崗位主要以帶團隊為主、必須要有個人起號以及團隊管理經(jīng)驗。
[上班時間 (大小周) ]
上午 09: 00 ~ 12: 00
下午 13: 30 ~ 18: 30
三、福利待遇:
1.薪資：6k-10k+團隊績效提成（綜合薪資8k-15k）上不封頂
2.不定期團建旅游、下午茶福利; -
儲備干部（包住+管理方向）
5000-8000元
2025-09-27
崗位職責：
（公司直招，不收取任何培訓費用）
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）
（1）年齡20歲以上，有企圖心
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理）
4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！
5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！
7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
設計經(jīng)理/主管
5000-10000元
2025-09-27
黃先生任職要求
一、設計師經(jīng)理/主管任職要求：
1.有獨立完成整個廣告設計項目的工作能力。
2.熟悉各類廣告設計、展廳設計、靜態(tài)頁面設計等。
3.邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強。具備良好的工作習慣。
4.具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)，能承受一定工作上的壓力。
5.對色彩把握敏銳，具有把握不同風格廣告頁面的能力。
6.有良好的處事心態(tài)，對企業(yè)有一定的忠誠度
7.負責各類展廳、活動、標識標牌、廣告設計、網(wǎng)頁設計、電子雜志設計、靜態(tài)頁面等
二、設計師工作職責管理制度：
1.設計師負責完成公司的設計任務。
2.設計資料作為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對外泄露。
3.設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務。
4.設計師在業(yè)余時間應注重自身業(yè)務的學習和提高。
5.設計師應在公司和客戶要求的指定時間內(nèi)完成設計任務。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關(guān)/會展 -
運營實習生（無責底薪+免費培訓)
5000-8000元
2025-09-27
崗位職責： 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… -3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 -
辦公室客服3700+朝九晚六
4000-8000元
2025-09-27
曾警仁工作內(nèi)容： 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪； #薪資： 3700底薪+提成+獎勵 #工作時間： 9:00-12:10 14:15-18:00， 月休4~5天 （享國家法定節(jié)假日 …… ） 崗位亮點： 1、空調(diào)室內(nèi)辦公，無需外出； 2、公司氛圍歡快，團隊氣氛融洽； 3、無經(jīng)驗要求、不限學歷； 4、從小白做起，經(jīng)理主管全力幫助你快速成長； 5、崗前免費專業(yè)培訓，培養(yǎng)專業(yè)人才。 -
電商售后審單客服
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-26
李經(jīng)理HR晉升渠道： A.普通客服 導師 專家 B.管理線：儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線：招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤 任職資格： 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2 -
銷售專員
5000-10000元
2025-09-26
黃美娟底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管 …… —經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化 -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元
2025-09-26
客服中心經(jīng)理/主任工作職責：1.整合公司資源，組建客服中心客服團隊，負責全面指導客服中心工作；2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，制定客服中心的管理細則，中心年度工作計劃及費用預算，并推動實施，規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 -
上門愛嬰師
6000-8000元
2025-09-26
周新上班地點：江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓（谷屋旁） 上班時間：8:30-17:30 晉升空間：愛嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān) -
愛嬰師
4000-6000元
2025-09-26
周新上班地點時間：江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓（谷屋旁） 晉升空間：愛嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān) -
朝陽廣場珠寶顧問
4000-8000元
2025-09-26
鄭劍鋒店長2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責 1:按服務流程接待顧客，為顧客提供專業(yè)的銷售服務，達成個人銷售目標； 2:保證門店形象，及時做好清潔，商品歸位等； 3 -
銷售經(jīng)理/主管
8000-12000元
2025-09-26
洪志敏底薪+績效+團隊提成 -
后廚
2000-4000元
2025-09-26
施女士【晉升機制】 管理方向：員工-訓練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術(shù)方向：廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
東葛路傳媒公司雙休五險招投標專員3千-6千
3000-8000元
2025-09-26
張素蓮（優(yōu)秀者可獲分紅或入股） 非常優(yōu)秀的人員經(jīng)考核合格后可以提拔為主管-經(jīng)理-總監(jiān) 上班地扯：東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓808號 -
餐廳主管（梧州）
3000-5000元
2025-09-26
施女士（構(gòu)成為基本工資+績效獎金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制： 主管 …… —經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級（含）以上入職3個月，通過考核轉(zhuǎn)正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現(xiàn)高收入！
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管法務經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管財務經(jīng)理主管人力資源經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管經(jīng)理/主管/專員績效經(jīng)理/主管運營經(jīng)理/主管業(yè)務拓展經(jīng)理/主管企業(yè)文化經(jīng)理/主管設計經(jīng)理/主管電商經(jīng)理/主管稅務經(jīng)理/主管行政人事經(jīng)理/主管電商運營經(jīng)理/主管會計經(jīng)理/主管電銷經(jīng)理/主管市場推廣經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理/主管前廳經(jīng)理/主管區(qū)域銷售經(jīng)理/主管外貿(mào)經(jīng)理主管客戶經(jīng)理/主管跨境電商運營經(jīng)理/主管客服經(jīng)理主管商品經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管審計經(jīng)理/主管市場部經(jīng)理/主管營運經(jīng)理/主管管理主管人員it顧問實習生人才專業(yè)經(jīng)理主管/經(jīng)理人事高端經(jīng)理/總監(jiān)管理崗邀約專員專家公司專員高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理人事專員/hrbp人事hr人資專員hr人事人力資源專員/人力資源助理人事崗位專員/主管主管/專員人事主管管理師高級主管主管/人事主管經(jīng)理/專員面試經(jīng)理
南寧經(jīng)理/主管招聘最新投遞
-
趙小姐投遞了 南寧耀民盛世房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 辦公室客服3700+朝九晚六 職位2025-09-27 -
元小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲備干部（包住+管理方向） 職位2025-09-10 -
韋先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-09-08 -
黃先生投遞了 南寧耀民盛世房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 辦公室客服3700+朝九晚六 職位2025-09-06 -
黃小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-09-02 -
蘇女士投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-09-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧招聘招聘工資
￥
4365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
-
5%2K
-
25.2%3K
-
36.1%4K
-
13.4%5K
-
11.9%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷92.4%
-
初中1.5%
-
高中0.5%
-
中專1.5%
-
大專4.1%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占92.4%，初中占1.5%，高中占0.5%，中專占1.5%，大專占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.9%
-
1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.9%，1-3年占4.1%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；工業(yè)工程設計服務；專業(yè)設計服務；工業(yè)設計服務；動漫游戲開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；國內(nèi)貿(mào)易代理；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務；網(wǎng)絡設備銷售；5G通信技術(shù)服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子產(chǎn)品銷售；軟件銷售；信息系統(tǒng)集成服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；網(wǎng)絡技術(shù)服務；辦公設備銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；信息安全設備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設備銷售；信息技術(shù)咨詢服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
光電科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網(wǎng)絡工程、照明工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；廣告的圖文設計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設備（除九座以下乘用車）、通信設備、通訊設備、網(wǎng)絡系統(tǒng)設備、照明設備、工業(yè)自動化設備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設備、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、計算機、軟件及輔助設備、電子元器件、電腦及配件、辦公設備及耗材、儀器儀表、安防產(chǎn)品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：基礎電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術(shù)咨詢服務；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；專業(yè)設計服務；組織文化藝術(shù)交流活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
-
建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營），建筑裝飾技術(shù)咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調(diào)設備。
-
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅行社服務（具體項目以審批部門批準的為準），旅游信息咨詢，對旅游業(yè)的投資，票務代理、代訂酒店服務，翻譯服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外），婚慶服務，旅游宣傳活動策劃，工藝品的研發(fā)、制作、銷售（除象牙及其制品），會務會展服務，戶外拓展活動策劃，婚慶策劃，攝影服務，文化藝術(shù)交流活動策劃；銷售：日用百貨、醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準的為準）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、家用電器。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；計算機軟硬件及輔助設備零售；信息系統(tǒng)集成服務；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)運行維護服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息安全設備銷售；網(wǎng)絡設備銷售；辦公用品銷售；通信設備銷售；辦公設備耗材銷售；通訊設備銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件制造；電子專用材料研發(fā)；音響設備制造；樂器零配件銷售；樂器維修、調(diào)試；音響設備銷售；家用電器研發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
餐飲業(yè)管理咨詢、投資，對酒店業(yè)的投資，對體育項目、工業(yè)、農(nóng)業(yè)及高科技項目的投資及技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，對房地產(chǎn)業(yè)、交通能源、礦業(yè)、電子信息工程、環(huán)保工程、倉儲、運輸業(yè)、商業(yè)連鎖店、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、畜牧業(yè)的投資。銷售：日用百貨、化妝品、珠寶、化工原料及產(chǎn)品（除危險化學品）、化學品（除危險化學品）、紡織原料（除棉花）、針紡織品、服裝鞋帽、床上用品、廚具、工藝品、玩具、五金交電、辦公設備、文化辦公用品、健身器材及設備、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋）、皮革制品、文體用品、酒店用品、勞防用品（除國家?？禺a(chǎn)品）、花卉、紙漿、文化用紙、印刷器材及用品（除油墨）、飼料、橡膠制品（除國家?？禺a(chǎn)品）、包裝材料、原生中草藥、香料；餐飲服務（僅限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
