1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧經理/主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧經理/主管最新招聘，青秀區(qū)51條西鄉(xiāng)塘區(qū)24條，平均工資約為4269元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多經理/主管招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網絡銷售（純網銷+行政班）
4000-8000元
2025-07-04
覃仕萍誠 信 招 聘?。?！
我們崗位試用期1個月，新人出勤滿一個月公司給到扶持到手薪資3000+出單獎金。
薪資待遇：無責薪資2500+雙提成+出單套餐獎金（50-1500不等）+周銷量獎（50-1000不等）+績效獎勵500/月+個人超額獎等構成。
公司提供大量精準客戶資源，成交率高，高提成！
（綜合薪資4000-10000上不封頂，只要你肯努力?。?br /> 新入職薪資4K-5K，轉正后5K-1W 敢于挑戰(zhàn)請投遞簡歷，歡迎您的加入
我們崗位上班時間：9：00-12:00 13:30-18:00 周末統(tǒng)一休息一天，節(jié)假日放假，每年至少12天的超長帶薪年假。
我們?yōu)槟峁?br /> 1、公司提供無限精準客戶資源及工作工具，無需自己開發(fā)，室內線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產品銷售工作;
2、帶薪入職培訓（主管經理一對一跟帶）;
3、無責底薪+雙提成+出單現金獎+績效+補貼+餐補等;
4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等;
5、工資每月10號按時發(fā)放，從無拖欠。
崗位職責：
1、根據公司提供的意向精準客戶進行回訪，促成二次以上的交易；
2、熟悉公司產品、使用方法及基本的價格，微信上接受客戶咨詢，維護客戶關系，以專業(yè)度打動客戶；
3、簡單的售后工作；
4、客戶反饋問題處理，退換貨處理等；
5、無需外跑，熟悉電腦操作，會打字，有一定責任心。
任職要求：
1、年齡21-35歲，會用電腦，不限專業(yè)。
2、不限經驗。（入職有專業(yè)帶薪培訓）
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
4、有較強的溝通能力。
5、服從領導安排。
面試時間：上午10：00-11:30 下午2:00-4:30
地址：青秀區(qū)民族大道41號國貿中心A座27樓2710（公交，地鐵都能直達 -
Shopee運營合伙人
6000-10000元
2025-07-04
黃紹偉崗位職責：
1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理，獨立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數據維護與更新等；
2.根據產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃，做好數據分析工作；
3.對店鋪、產品鏈接定期優(yōu)化，保持產品優(yōu)勢，提高市場占有率，包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等；
4.根據公司產品政策，根據產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃；
5.熟悉公司ERP軟件的操作，同步處理每天的訂單，及時跟進有問題的訂單；
6.妥善處理客戶投訴與糾紛，處理好退換貨，并對中差評及時跟進處理，保持賬號良好及維護賬號安全。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，國際貿易、跨境電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有半年及以上工作經驗，行業(yè)不限，有電商運營經驗優(yōu)先；
3.具備較好的數據分析能力，思維敏捷，敏銳的市場分析能力；
4.性格開朗，責任心強，具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力；
5.具備基本的計算機操作技巧，熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式：
1.收入：
按照店鋪毛利分成，分成比例為30%-60%，月均8-30k，上不封頂。
2.福利：
①公司每日下午茶和課間球類活動，不定期團建活動；
②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓帶教
無跨境相關經驗可安排師傅帶教，定期開展分享交流會及培訓課程。
4.晉升空間：
合伙人-組長-主管-經理-公司股東 -
客服主管/經理
6000-8000元
2025-07-04
卓女士崗位職責：
1、對前臺接待及展廳日常事務性及責任區(qū)域的環(huán)境負責，為客戶提供良好的參觀環(huán)境；
2、參與企事業(yè)單位領導、VIP客戶等重要來訪客戶的接待、引導工作，提供優(yōu)質高效的服務，用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題；
3、及時有效的處理客戶投訴工作，并協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進工作，對前臺接待的客戶滿意度負責；
4、協(xié)助并配合上級參與公司的各項活動的現場實施，包括會議會務物品采購、籌備， 巡查展廳各項設備是否運行正常等各類行政事務性工作。
5、負責客服接待講解團隊的人員管理、能力提升工作；保障客服接待講解的標準化輸出；
6、負責擬定和修改客服接待講解流程、客戶服務流程、接待講解話術等；
7、領導安排的其他工作內容。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具有3年以上接待講解經驗及團隊管理經驗；
2、身高165以上，形象氣質良好，有高端建材展廳導購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會所服務經驗者優(yōu)先；
3、以較強的溝通協(xié)調能力及服務意識提高客戶滿意度，擅于處理客戶關系，能快速有效的應對突發(fā)情況；
4、端莊大方、舉止文雅，具有培訓他人的能力，具有較強的親和力與個人魅力；
5、重視服務禮儀，關注細節(jié)，工作有責任心，保密意識強，具備一定的服務意識和學習能力。
福利待遇：
1、薪資范圍：6K-10K元/月
2、浮動獎勵：根據個人及團隊業(yè)績表現發(fā)放季度獎金；
2、享受各類正常法定節(jié)假日；
3、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、年終獎、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等；
4、員工活動：部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等；
5、優(yōu)美的辦公環(huán)境，人性化的工作氛圍，各類豐富的自我提升類的培訓學習活動等等。 -
Tiktok跨境電商運營
4000-9000元
2025-07-04
謝寶蘭讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程，了解各跨境平臺操作規(guī)則； 2、公司有專業(yè)的培訓體系，試用期實行1對1基礎課程培訓，多方位提升員工技能、素養(yǎng)等，讓未來的你更加出彩； 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向：助理→專員→組長→主管 …… →經理→合伙人，眾多職位等著你來挑戰(zhàn)！ -
檢測工程師
8000-10000元
2025-07-04
配合上級核查本崗位分析數據異常； 2.分析、研發(fā)原材料及產品： （1）對原材料及最終產品進行化學分析，統(tǒng)計分析數據，整理原始記錄及報告單； （2）負責研究室常規(guī)化學分析，為整個研發(fā)團隊服務； （3）協(xié)助主管開發(fā) …… .能獨立操作實驗室設備和各類分析儀器，英語4級以上或能夠閱讀英文化學專業(yè)資料； 4.做事認真、負責、細致，具備良好的溝通能力，能承受較大工作壓力； 5.晉升通道：檢測工程師—品質、技術主管—研發(fā)部經理 -
lazada運營合伙人
6000-10000元
2025-07-04
黃紹偉4.晉升空間： 合伙人-組長-主管-經理-公司股東 -
綜合部經理
10000-15000元
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座崗位描述： 1、全面負責公司行政和人力資源工作； 2、全面負責公司內部協(xié)調和外部聯(lián)系工作； 3、全面負責公司接待和企業(yè)文化建設工作； 4、配合公司其他部門，完成公司分配工作； 5、完成上級領導交辦的其他工作； 崗位要求： 1、全日制本科以上學歷，人力資源管理或公共管理相關專業(yè)； 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經驗； 3、具有良好的道德品質和企業(yè)意識； 4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓實踐經驗； 5、具備較強的領導能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。 -
辦公室打字聊天 氛圍超好（接受小白 實習生
5000-10000元
2025-07-04
李蕾2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確： 基礎員工—組長—主管—經理 崗位職責： 1、公司提供設備和賬號，文字線上和客戶溝通，不需要打電話和外出?。?！ -
科技項目申報專員
4000-8000元
2025-07-04
莫女士、廖女士【福利待遇】 薪資4000-8000：月薪+提成+五險一金＋過節(jié)費 精神：專員-主管-經理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂（工作日午餐免費）、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12 -
前廳主管/經理
3000-4000元
2025-07-03
35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學歷，形象氣質佳； 2、普通話標準，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上任職酒店前廳主管或經理的工作經驗 …… 工作地點：南寧市區(qū)內（接受南寧市區(qū)內調配） 職位晉升通道：主管-經理-副店長-店長 -
客房主管/經理
3000-4000元
2025-07-03
工作簡介及其它要求： 1、兩年以上任職酒店客房主管或經理的工作經驗， 2、有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協(xié)調能力，客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 3、負責客房管理工作，督促標準化管理。 -
財務經理/主管
8000-12000元
2025-07-02
謝海林主要工作： 1、能協(xié)助領導制定公司財務戰(zhàn)略，有效完成財務管理及內部控制工作，制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預算、決算； 2、能獨立組織開展公司的財務全面工作，負責公司日常賬務審核、管理工作； 3、對經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制，審批公司資金流向； 4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)業(yè)務發(fā)展及對投資等事項提供財務方面的分析和決策依據； 5、負責公司費用、成本及利潤的核算，制定（審核）財務報表，提交財務管理工作報告及其他日常會計工作職責； 6、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； 7、完成上級交給的其他日常事務性工作。 任... -
超市生鮮主管/經理
5000-7000元
2025-07-02
人力行政部崗位職責： 1、負責超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理； 2、及時掌握庫存，控制損耗在合理范圍內； 3、嚴格掌控商品質量，確保銷售增長； 4、執(zhí)行領導交辦的其它任務。 崗位要求： 1、中專以上學歷，2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經驗； 2、良好的溝通能力和抗壓能力； 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實，工作仔細認真。 收入：底薪+績效+銷售利潤提成，歡迎有經驗有能力的成員加盟團隊！ -
vivo零售儲備干部
7000-10000元
2025-07-02
南寧市東葛路118號萬達金座2308二、培養(yǎng)模式： 體驗顧問（熟悉期）——店長助理（夯實期）——店長（成長期）——零售主管（骨干期）——零售經理（骨干期） 三、任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.善于學習、主動積極 -
培訓經理/主管
7000-10000元
2025-07-01
賀湘西崗位職責 1、負責制定超市各崗位（收銀、理貨、客服、生鮮等）的培訓計劃、課程體系及考核標準。 2、組織新員工入職培訓、在崗員工技能提升培訓及管理層專項培訓 3、編寫標準化培訓手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件（如視頻、PPT） 4、指導各門店培訓導師開展工作，搭建內部講師團隊。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)，引入先進的零售培訓理念與方法 任職資格 1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓經驗，有超市/連鎖商超培訓管理經驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達能力，能調動學員積極性；責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神； ...
南寧相關熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經理招聘主管招聘HR經理/主管財務經理主管項目經理/主管經理/主管/專員法務經理/主管采購經理/主管薪酬績效經理/主管人事行政經理/主管人事經理/主管人資經理/主管人力資源經理/主管績效經理/主管行政經理/主管業(yè)務拓展經理/主管運營經理/主管企業(yè)文化經理/主管設計經理/主管客戶經理/主管電商經理/主管市場推廣經理/主管稅務經理/主管營運經理/主管運輸經理/主管商品經理/主管電商運營經理/主管行政人事經理/主管會計經理/主管電銷經理/主管外貿經理主管用戶運營經理/主管審計經理/主管物業(yè)經理/主管前廳經理/主管企劃經理/主管區(qū)域銷售經理/主管品質經理/主管供應鏈經理/主管管理人員it專員it顧問實習生人才專業(yè)經理主管/經理人事經理/總監(jiān)管理崗高端專家邀約專員人事專員人力資源專員//hrbp人事hr人力資源助理hr人事公司專員專員/主管主管/專員行政專員行政人事經理/專員管理師高級經理經理/高級經理人事經理
南寧經理/主管招聘最新投遞
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周先生投遞了 南寧市樺晨商貿有限公司 的 辦公室打字聊天 氛圍超好（接受小白 實習生 職位2025-07-08 -
楊小姐投遞了 南寧市樺晨商貿有限公司 的 辦公室打字聊天 氛圍超好（接受小白 實習生 職位2025-07-08 -
陳先生投遞了 廣西鯨升電子商務有限公司 的 lazada運營合伙人 職位2025-07-07
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藍小姐投遞了 廣西桂科院康脈生物科技有限公司 的 客服主管/經理 職位2025-07-06 -
韋先生投遞了 南寧市樺晨商貿有限公司 的 辦公室打字聊天 氛圍超好（接受小白 實習生 職位2025-07-01 -
劉小姐投遞了 廣西鯨升電子商務有限公司 的 lazada運營合伙人 職位2025-06-24
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南寧招聘招聘工資
￥
4269
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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6.5%2K
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28%3K
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32.5%4K
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16.5%5K
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12%6K-8K
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1%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占91%，初中占1.5%，高中占1.5%，中專占1%，大專占5%。
經驗要求分析
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不限經驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占94.5%，1-3年占5.5%。
相關企業(yè)
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息系統(tǒng)集成服務;信息系統(tǒng)運行維護服務;互聯(lián)網數據服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;智能控制系統(tǒng)集成;軟件開發(fā);網絡與信息安全軟件開發(fā);圖文設計制作;平面設計;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;通訊設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;電子產品銷售;辦公用品銷售;日用百貨銷售;五金產品零售;五金產品批發(fā);家具銷售;珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;服裝服飾零售;服裝服飾批發(fā);鞋帽批發(fā);鞋帽零售;箱包銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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健康體檢，餐飲服務（以上經營范圍僅限分支機構經營，具體項目以審批部門批準的為準）；營利性醫(yī)療機構（具體項目以審批部門批準為準）；醫(yī)療設備租賃；醫(yī)療技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；健康管理信息咨詢，醫(yī)療信息咨詢；市場營銷策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目:遠程健康管理服務;健康咨詢服務(不含診療服務);養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);食品銷售(僅銷售預包裝食品);食品互聯(lián)網銷售(僅銷售預包裝食品);保健食品(預包裝)銷售;化妝品批發(fā);化妝品零售;教學專用儀器銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;體育用品及器材零售;五金產品批發(fā);機械設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;電子產品銷售;農副產品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;以自有資金從事投資活動;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:食品銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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對健康產業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產業(yè)、信息產業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：藥品零售；第三類醫(yī)療器械經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第二類增值電信業(yè)務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用百貨銷售；化妝品零售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；五金產品零售；建筑裝飾材料銷售；家用電器銷售；非居住房地產租賃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；健康咨詢服務（不含診療服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；農副產品銷售；地產中草藥（不含中藥飲片）購銷；食品用洗滌劑銷售；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：計算機軟硬件、儀器儀表及光電一體化產品、網絡技術、通訊設備、電子產品領域內的技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術推廣；系統(tǒng)集成，管理咨詢；計算機數據處理，社會經濟咨詢服務，市場調查（不含涉外調查）；大數據服務；信息系統(tǒng)運行維護服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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對建筑業(yè)、房地產業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、文化娛樂業(yè)的投資，礦產品、煤炭、機械設備、儀器儀表、機電產品、化工產品（危險化學品除外）、有色金屬、建材、苗木、花卉的銷售；道路貨物運輸（普通道路貨物運輸）；房地產開發(fā)；進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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銷售：母嬰用品、日用百貨、服裝鞋帽、玩具、攝影器材；母嬰保健服務，美容美體（以上具體項目以審批部門批準的為準），家政服務；攝影服務；會務服務網；平面設計；展覽展示服務；禮儀服務；建筑裝飾工程設計（憑資質證經營）；餐飲服務（具體項目以審批部門核準為準）。
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計算機軟硬件技術開發(fā)、電子領域內的技術開發(fā)、網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術支持；計算機網絡工程（憑資質證經營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領域內的技術開發(fā)、技術服務；信息技術咨詢服務；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內各類廣告的設計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質證經營）。
