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南寧門店管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧門店管理最新招聘,青秀區(qū)99條江南區(qū)70條,平均工資約為5584元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店管理連鎖門店店長門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
1910216211@QQ.COM
崗位職責:
1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。
2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細分品類的調(diào)研與市場研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務策略推進品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標。
3、負責日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進、門店訂單等。
4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應商體系;
5、負責收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導并完成公司的業(yè)績目標;
6、整合供應商資源和采購渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力;
7、負責梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應;
8、負責采購團隊人員的管理和人才梯隊的建設;
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專以上學歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗,2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗;
2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應商或品牌資源;
3、優(yōu)秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力;
4、認同企業(yè)文化,目標明確,執(zhí)行力強,有責任意識,富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神;
5、有C1駕照優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作;
3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;
4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強。
5、工作地點:南寧五象汽車城,柳州廣汽路汽貿(mào)園,桂林八里街,三家門店同步招聘
2025-09-03
賓子清
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
任職資格:
1、學歷不限;
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、志同道合的伙伴,可以優(yōu)先得到店鋪股份分紅。
2025-09-03
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; …… 大專及以上學歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展 …… ; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營 瀏覽:51
2025-09-03
申女士
工作職責: 1、負責申辦連鎖門店的營業(yè)執(zhí)照、藥品經(jīng)營許可證、醫(yī)保等資質(zhì)證件及維護; 2、負責公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進; 3、負責開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,并編寫內(nèi)審報告; 4、負責商品質(zhì)量投訴 …… 、不良反應、不良事件、質(zhì)量事故的信息收集及反饋,質(zhì)量總結(jié)的擬寫; 5、協(xié)助上級領導完成營銷、管理等其他臨時性工作。
2025-09-03
黃金
負責店內(nèi)賬目核對、庫存盤點及日常陳列管理; 5. 協(xié)助策劃并執(zhí)行店內(nèi)促銷活動、品鑒會等。 三、任職要求 1. 年齡25-40歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達能力; 2. …… 每月休4天,具體排班根據(jù)門店需求調(diào)整。 四、績效考核說明 1.

儲備店長

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 包裝 辦公設備 餐飲 瀏覽:107
2025-09-03
黃雪燕
崗位職責: 1、負責協(xié)助店長進行門店商品、人員、銷售的管理; 2、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關(guān)系 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實施銷售計劃; 4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護; 5 …… 、定期參加公司會議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、聽從門店店長的安排,認真落實執(zhí)行工作 任職要求: 1、男女不限 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強; 3、對餐飲門店銷售,有自己獨道的見解
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-03
雷劍標
設備與工具管理 4. 客戶服務與溝通 5. 車間6S管理 6.負責培養(yǎng)汽車養(yǎng)護人才及門店管理 二、崗位要求 1. …… 5.培訓管理 需具備汽車養(yǎng)護人才培訓及門店管理經(jīng)驗 具備實操和相關(guān)理論知識 6.學歷 大專以上學歷,有相關(guān)專業(yè)及有汽車人才培養(yǎng)者優(yōu)先
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:54
2025-09-03
郝鑫
崗位職責: 1.統(tǒng)籌直營門店食材采購、庫存管理,控制成本并保障食材供應穩(wěn)定; 2.負責供應鏈成本核算、分析與優(yōu)化。 …… 崗位要求: 1.大專以上學歷,供應鏈及物流管理、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上飲料零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 3.熟練使用office辦公軟件; 4.對數(shù)據(jù)敏感,有跨部門溝通和協(xié)調(diào)的能力,能在壓力下協(xié)調(diào)
2025-09-03
徐榮偉
崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨家銷售,司內(nèi)直升,正能量團隊管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 …… 備注:廣西五家門店,南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬達商超店/柳州店/桂林店,本崗位上班地點:柳州市廣汽路12號smart店
2025-09-03
徐榮偉
崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨家銷售,桂林smart旗艦店新團隊籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團隊管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 …… 備注:廣西五家門店,smart桂林旗艦店/南寧五象店/南寧青秀萬達商超店/南寧白沙旗艦店/柳州旗艦店
崗位職責:門店及線上線索接待銷售,努力賣車! 任職要求:有相關(guān)汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先/銷售行業(yè)高手請進。 崗位福利:固定不打折底薪+階梯提成+超高金融提成+衍生提成+獎金+節(jié)日福利。 …… 崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨家銷售,南寧smart旗艦店新團隊籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團隊管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 …… 備注:廣西五家門店,南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬達商超店/柳州店/桂林店
2025-09-03
徐榮偉
崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨家銷售,桂林smart旗艦店新團隊籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團隊管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 …… 備注:廣西五家門店,南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬達商超店/柳州店/桂林店,本崗位上班地點:桂林市靈川縣八里街八里七路中通汽車城smart店
2025-09-03
黃女士
給本班組服務員分配工作,檢查本班組對客服務工作,保證提供優(yōu)質(zhì)服務; 3、注意餐廳動態(tài),進行現(xiàn)場指揮,遇有重要客人要親自服務,以確保服務的高標準; 4、培訓新入職的伙伴,做培訓考核; 5、協(xié)助店長做好門店的管理工作 …… ,比如排班,人事對接工作 二、任職條件: 1、工作認真,對人熱情并能服從安排及管理; 2、學歷不限,18一35歲; 3、吃苦耐勞,能接受長期的夜班工作; 4、熱愛餐飲行業(yè),有餐飲行業(yè)同崗位3年以上管理經(jīng)驗

業(yè)務督導

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:2
2025-09-03
王致勤
負責問題店鋪、新開店鋪的幫扶,使店鋪業(yè)績有效的得到提升 任職資格: 1、33歲以內(nèi),??萍耙陨蠈W歷,市場營銷相關(guān)專業(yè); 2、5年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上知名女裝品牌銷售管理背景; 3、熟悉貨品管理 …… 、門店營運管理、陳列管理、客戶管理、新零售管理等各項環(huán)節(jié),同時具有獨立制定標準化體系的能力; 4、熟悉給類銷售管理制度、激勵制度、并有成功案例。
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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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