1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧門店管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧門店管理最新招聘,青秀區(qū)99條江南區(qū)70條,平均工資約為5584元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店管理連鎖門店店長門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海爾梧州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-09-01葉女士崗位職責:
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標;
2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店;
3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店;
4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?br /> 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公;
5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假 -
藥店店長
4000-7000元2025-09-01符女士崗位職責:
1、負責門店藥品的進、銷、存管理。
2、負責對顧客的用藥指導。
3、按照《GSP》標準及制度要求對門店工作提供專業(yè)指導。
4、對門店員工進行藥品知識及藥事法規(guī)的培訓。
5、及時掌握國家醫(yī)藥法規(guī)及政策動態(tài),并按要求及時調(diào)整。
6、將門店商品按國家分類管理辦法,將商品按藥品與非藥品、外用與內(nèi)服、處方藥與非處方藥嚴格分開存放,將商品按公司的分類原則進行分類布局,將藥品按功能分類陳列。
任職要求:
1、性別不限,25-45歲,條件優(yōu)秀者可放寬要求。
2、中專及以上學歷,藥學或市場營銷相關專業(yè)。
3、1年以上門店銷售管理經(jīng)驗。
4、執(zhí)業(yè)藥師職稱證書。
5、必須是駐店工作。
職位福利:績效獎金、年終分紅、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、定期體檢 -
專柜導購(貴港夢之島)
3000-6000元2025-09-01梁思璐人力經(jīng)理工作內(nèi)容
1、服務來店顧客,給顧客介紹產(chǎn)品和搭配,促成交易達成;
2、為顧客售前咨詢和售后維護提供服務,增強顧客粘性,建立持續(xù)的顧客信任關系;
3、按照標準工作流程做好門店的形象管理和貨品的安全管理。
工作地點:貴港市港北區(qū)夢之島百貨
我們希望你:
1、年齡18-35周歲,中專以上學歷;
2、有良好的溝通能力,喜歡做服務及銷售工作;
3、會使用電腦,吃苦耐勞,抗壓能力強。
上班時間:按商場營業(yè)時間進行早中晚輪流排班,每周休1天
福利待遇:
1、保底工資1800~2000+個人業(yè)績提成+獎金,多勞者多得
2、享受即買五險,享受法定節(jié)假日3倍工資、帶薪年假、員工旅游、團建、生日禮物等公司福利 -
營運督導(廣西)
9000-14000元2025-08-31王云安工作職責: 1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動和門店經(jīng)營情況,并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題; 2.傳遞總部政策方針,并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況; 3.解決門店日常疑難問題; 4.按照公司要求對門店進行監(jiān)督 …… ,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進行關停轉(zhuǎn)處理; 5.完成領導交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲門店工作經(jīng)驗,有門店店長經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè) -
倉管員
3000-4000元2025-08-315、每天根據(jù)送貨單據(jù)做好臺賬和入庫管理。 6、每月10號、20號和30號進行集采倉的盤點。 7、月底與門店核對所有調(diào)撥配送單據(jù),核實是否有漏出庫。 8、月底與采購核對單據(jù),核實是否有漏入庫。 …… 6.知識要求:有相關專業(yè)經(jīng)驗,包括物流管理、倉儲管理、供應鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 7.能力要求:熟悉倉庫管理系統(tǒng),能熟練使用辦公軟件,如Excel/Word/PPT等。 -
【品牌咖啡新興大廈店】新店急招駐店騎手
4000-7000元2025-08-31孟德鈺要求服從管理,風雨無阻,續(xù)航穩(wěn)定,具有團隊意識能按時出勤者優(yōu)先。求穩(wěn)定的,想找工作,不想流浪的,歡迎加入! 【推薦好友入職滿一個月】推薦費+200/人! 瑞幸專送,自備電車、手機和健康證。 …… 【商圈】0-3公里左右小商圈 【安排門店】瑞幸南寧新興大廈店 【聯(lián)系電話】微信同號 -
調(diào)度員
5000-6000元2025-08-30徐進宇負責公司各運輸線路安排,車輛承運期間的管理和安全監(jiān)督工作; 2. 負責并協(xié)調(diào)物資按照訂單要求準確無誤的裝貨、發(fā)貨,負責并協(xié)調(diào)完成貨物的運輸搬運裝卸工作; 3. …… 裝卸貨物的破損與異常事件的處理,協(xié)調(diào)送貨司機與門店之間的異常問題處理。 …… 八小時制、輪流排班、一月約需上一周夜班 【薪酬福利】 1.工資:5000-6000,靈活調(diào)休,包住,食宿補貼400元,全勤獎,工齡獎,年終獎 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展 -
營銷活動執(zhí)行
5000-6000元2025-08-30何經(jīng)理(非銷售崗) 歐普照明廣西總代理,下級分銷商有近100家歐普照明門店,負責幫助和帶領門店策劃、執(zhí)行促銷活動。 …… 1、負責策劃執(zhí)行歐普照明門店促銷活動,方案策劃、過程管理、活動落地等; 2、市場營銷專業(yè)大專以上學歷,有品牌推廣、活動策劃執(zhí)行等經(jīng)驗優(yōu)先,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生,有專業(yè)老師帶教。 -
門店事務處理專員
3000-4000元2025-08-30覃女士人事崗位職責: 1、協(xié)助門店日常運營管理(進銷存管理、營業(yè)款管理); 2、協(xié)助門店客戶服務與維護(提升配送服務效率和處理客戶投訴或問題); 3、協(xié)助門店安全管理(組織店員進行安全培訓,確保全員掌握安全操作流程 …… 、應急處理方法,定期檢查門店氣庫環(huán)境,排查安全隱患); 4、協(xié)助門店團隊管理(店員的招聘、培訓、排班及績效考核,提升團隊業(yè)務能力和服務意識,協(xié)調(diào)員工關系); 5、協(xié)助門店會議管理(主持門店的例會,傳達總部相關政策及信息 …… 工作地址:南寧范圍內(nèi)各門店 -
蒲廟店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元2025-08-30尚勇一、工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題 …… ,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理 …… ,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
領秀前城店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元2025-08-30尚勇一、工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題 …… ,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理 …… ,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
天譽城店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元2025-08-30尚勇一、工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題 …… ,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理 …… ,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
鹿角巷店長(浦北店)
5000-6000元2025-08-29謝楨楨崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理 …… ,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理 …… ,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 …… 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護 …… 、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用 -
鹿角巷帶訓店長(督導)
6000-7000元2025-08-29謝楨楨崗位職責: 1.全面管理并督導門店各項單店管理內(nèi)容,對門店整體運營結(jié)果負責 2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標數(shù)據(jù) 3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業(yè)額目標 …… 4.管理門店的現(xiàn)金、設備、物料等資產(chǎn),以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。 -
百濟鎮(zhèn)營業(yè)員
3000-5000元2025-08-29陳小姐【您的工作內(nèi)容】 1、門店的現(xiàn)場管理工作,確保門店日常工作的順利進行,及時安排配送員; 2、現(xiàn)金貨款的管理,理清每天貨品進/出的賬目; 3、做好每天的營業(yè)報表; 4、市場拓展; 【職位要求】:
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南寧門店管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧三燃液化氣有限公司 的 百濟鎮(zhèn)營業(yè)員 職位2025-09-07
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陳小姐投遞了 南寧市永茂石油氣有限公司 的 門店事務處理專員 職位2025-08-31
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盤小姐投遞了 南寧市永茂石油氣有限公司 的 門店事務處理專員 職位2025-08-31
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南寧門店店長招聘工資
¥
5584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.8%3K
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25.8%4K
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26.5%5K
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22.1%6K-8K
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9.8%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。