1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧門店管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧門店管理最新招聘,青秀區(qū)76條興寧區(qū)56條,平均工資約為5611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多門店管理門店管理區(qū)域門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護(hù)理部主任
5000-10000元2025-10-27
陳老師工作職責(zé)
1. 依據(jù)護(hù)理長(zhǎng)職責(zé)考核各門店護(hù)理質(zhì)量,并隨時(shí)提出整改方案
2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ),進(jìn)行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門店相關(guān)計(jì)劃的能力
3. 具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、危機(jī)處理能力、開(kāi)立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援)
4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。
5. 具備搜索國(guó)際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力,制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件,進(jìn)行護(hù)士授課,並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長(zhǎng)
6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國(guó)執(zhí)行
7. 營(yíng)造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力,傳遞正能量
8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識(shí),與時(shí)具進(jìn)
崗位要求:
1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專)
2.40歲左右
3.具護(hù)理長(zhǎng)以上管理經(jīng)驗(yàn)至少5-10年
4.月子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少五年,婦兒科經(jīng)驗(yàn)至少五年
5.醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)至少三年
6.溝通能力良好、形象佳
7.具備IBCLC證書更佳 -
執(zhí)業(yè)藥師
4000-6000元2025-10-27
藍(lán)寧薇1.藥學(xué)或者中藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2有執(zhí)業(yè)藥師職稱;
3負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作;
4對(duì)門店處方藥的銷售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷售備案記錄;
5協(xié)助質(zhì)理管理部進(jìn)行GSP認(rèn)證相關(guān)工作;
6負(fù)責(zé)門店醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)等
7為人有責(zé)任心,上進(jìn),積極。 -
分銷經(jīng)理
6000-10000元2025-10-27
黎女士1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開(kāi)發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)、確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí);
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長(zhǎng)及店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售能力、營(yíng)銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo);
5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開(kāi)發(fā)拓展和維護(hù);
6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲(chǔ)備
7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗(yàn);
8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力;
9、能接受廣西范圍內(nèi)出差
10、25-40歲范圍
薪資:6000-10000 -
服裝區(qū)域督導(dǎo)
12000-15000元2025-10-27
余勇廣東、廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人 一、門店運(yùn)營(yíng)管理: 監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng),確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。定期進(jìn)行門店巡查,評(píng)估運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議。 …… 二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn): 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店員工團(tuán)隊(duì)招聘組建工作。定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。關(guān)注員工發(fā)展,提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導(dǎo)。 …… 三、銷售分析與策略制定: 分析門店銷售數(shù)據(jù),識(shí)別銷售趨勢(shì)和問(wèn)題點(diǎn)。制定針對(duì)性的銷售策略,提升銷售業(yè)績(jī)。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。 -
銷售主管
5000-10000元2025-10-27
劉女士(一)崗位內(nèi)容 1、協(xié)調(diào)門店事務(wù),解決門店客怨; 2、負(fù)責(zé)人員管理培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 -
門店銷售(健康行業(yè)+包住+無(wú)責(zé)底薪)
6000-11000元2025-10-27
朱東川銷售方式: 是最體現(xiàn)個(gè)人魅力的面銷,門店銷售! 不用外出風(fēng)吹日曬的門店體驗(yàn)式營(yíng)銷。 既能享受做銷售的成就,又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營(yíng)生意方式,一舉多得。 …… 銷售的核心,就是需要有客戶,門店銷售就是與其漫無(wú)目的的尋找客戶,還不如把客戶吸引到自己的地盤進(jìn)行精準(zhǔn)成交。 上班地點(diǎn): 南寧有四十家直營(yíng)店,每個(gè)區(qū)基本都有門店,可以協(xié)商安排上班地點(diǎn). …… 既是開(kāi)始往管理方面發(fā)展, 一個(gè)人賺錢永遠(yuǎn)沒(méi)有一群人賺錢來(lái)得多。 主管: 開(kāi)始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績(jī)分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬(wàn)左右。 …… 區(qū)域經(jīng)理: 開(kāi)始區(qū)域化管理,進(jìn)去公司核心,擁有原始股份,成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo),年薪在60萬(wàn)以上。 …… 目前有近四十家直營(yíng)門店,門店分布廣,上班有人帶,出行方便! -
銷售專員
3000-8000元2025-10-27
姜鳳美3.負(fù)責(zé)拓展新客戶,負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系,給老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好售后跟蹤服務(wù); 4.負(fù)責(zé)連鎖門店產(chǎn)品質(zhì)量管理,熟悉門店的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、賣點(diǎn),能夠自信推薦顧客購(gòu)買,以及拓展新會(huì)員客戶; 5.負(fù)責(zé)門店來(lái)貨驗(yàn)收 …… 、商品陳列擺放、及時(shí)補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,以及負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù),保證門店環(huán)境干凈整潔; 6.熟悉門店開(kāi)店運(yùn)營(yíng)的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門店正常運(yùn)行; 7.負(fù)責(zé)門店安全管理和緊急事件處理 …… 二.崗位要求: 1.20-45歲,學(xué)歷不限制,連鎖運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有營(yíng)養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
銷售專員
7000-12000元2025-10-27
盧先生負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,為店鋪銷售人員提供專業(yè)的培訓(xùn)和輔導(dǎo); 4. 協(xié)助VM進(jìn)行門店陳列設(shè)置,確保門店視覺(jué)效果與品牌標(biāo)準(zhǔn)一致; 5. …… 有效規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo),能為門店的銷售現(xiàn)狀提出想法和解決方案; 6. …… 負(fù)責(zé)店鋪貨品維護(hù)工作:統(tǒng)計(jì)、管理,確保物品及賬目準(zhǔn)確, 關(guān)注庫(kù)存結(jié)構(gòu),保證店鋪貨品安全,并及時(shí)了解店鋪貨品狀態(tài)確保能滿足銷售的需求; 7. …… 維護(hù)與所在商場(chǎng)的合作關(guān)系,協(xié)助與支持市場(chǎng)部開(kāi)展門店相關(guān)活動(dòng); 8. 獨(dú)立承擔(dān)完成門店日常事務(wù),協(xié)助上級(jí)完成其他工作安排。 崗位要求: 1. …… 熟悉服裝零售行業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)流程,擅長(zhǎng)CRM管理; 4. 具備卓越的銷售技巧及服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力; 5. -
廣西區(qū)縣域門店負(fù)責(zé)人(武鳴/賓陽(yáng)/上林等)
8000-10000元2025-10-27
韋女士【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理 …… 有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成 …… 福利待遇:1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等; 2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等, 加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì),大平臺(tái),能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
8000-12000元2025-10-27
戴文軍崗位職責(zé): 1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)和運(yùn)行維護(hù):組織質(zhì)量管理體系文件的起草和修訂,組織質(zhì)量管理體系在子公司的有效運(yùn)行與維護(hù): 2、化驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全管理:化驗(yàn)室布局和檢驗(yàn)設(shè)備配置的標(biāo)準(zhǔn)化制定;品控部監(jiān)視和測(cè)量?jī)x器的歸檔 …… 、周期監(jiān)督和維護(hù)保養(yǎng);化驗(yàn)室化學(xué)試劑及設(shè)備儀器操作的安全管理,檢測(cè)文件和記錄的歸檔和更新; 3、原輔料及成品的半成品檢測(cè)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);按公司要求完成原料和成品的日常檢測(cè);根據(jù)檢測(cè)結(jié)果對(duì)相關(guān)原料和成品做出是否放行的決定 …… ; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督;負(fù)責(zé)加工過(guò)程衛(wèi)生、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督:物流配送環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求的監(jiān)督監(jiān)控; 5、供應(yīng)商資質(zhì)管理;參與地采供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)價(jià);供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)、檢測(cè)報(bào)告和出廠報(bào)告的歸檔 …… ; 6、政府部門的對(duì)接工作,負(fù)責(zé)S證件的辦理及年審,產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案及年審,參與政府部門檢查的接待,負(fù)責(zé)原輔料、成品的外部送檢; 7、門店品控檢測(cè),根據(jù)公司要求,監(jiān)控門店產(chǎn)品售賣、存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、門店清洗 …… 、消毒標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)門店進(jìn)行指導(dǎo); 8、門店質(zhì)量安全培訓(xùn):對(duì)門店店員進(jìn)行相關(guān)食品安全知識(shí)培訓(xùn); 9、門店質(zhì)量投訴管理:協(xié)調(diào)投訴調(diào)查事宜,進(jìn)行相關(guān)投訴監(jiān)控分析并提出處理建議。 -
招商運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-10-27
鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先 2 .對(duì)國(guó)內(nèi)外服裝品牌:男/女裝、休閑運(yùn)動(dòng)、童裝、鞋包、餐飲娛樂(lè)配套等有一定的了解和認(rèn)知,有相關(guān)行業(yè)資源;熟悉零售百貨,從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理工作 …… 樂(lè)觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,且執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的活動(dòng)組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)每日品牌員工早會(huì)、每月店長(zhǎng)會(huì)議的組織開(kāi)展,傳達(dá)公司政策要求; 2.人員管理 …… :跟進(jìn)賣場(chǎng)專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊(duì)建設(shè);協(xié)助品牌對(duì)新員工的入職指引及培訓(xùn)工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行 …… ; 4.巡場(chǎng):賣場(chǎng)紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價(jià)簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場(chǎng)正常營(yíng)運(yùn)及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗(yàn)感,并協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)退換貨、客訴; 5.掌握賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)和銷售情況,對(duì)銷售進(jìn)行有效跟蹤 …… ,分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)品牌商的經(jīng)營(yíng)銷售情況給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,積極達(dá)成店鋪的預(yù)算; 6.跟進(jìn)品牌日、周、月銷售,報(bào)表的制作;跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況,庫(kù)存的管理; 7.負(fù)責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理 -
出納行政專員
4000-7000元2025-10-27
王繁軍負(fù)責(zé)攜程等平臺(tái)后臺(tái)維護(hù),負(fù)責(zé)促銷、優(yōu)惠等信息的傳播擴(kuò)散; 3.收集整理客戶信息,建立客戶檔案,并周期回訪和跟進(jìn);; 4.負(fù)責(zé)線上線下客戶運(yùn)營(yíng)維護(hù),負(fù)責(zé)拉新、轉(zhuǎn)化、促活等舉措的實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、車務(wù)、門店等部門 …… ,推進(jìn)客戶訂單落實(shí)和客戶服務(wù)的進(jìn)程; 6.參與各職能部門的組織協(xié)同,為管理和業(yè)務(wù)部門提供支持保障; 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。 -
車務(wù)專員
3000-7000元2025-10-27
王繁軍職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店車隊(duì)車輛的整備維護(hù); 2.負(fù)責(zé)門店與客戶的車輛交接; 3.負(fù)責(zé)上級(jí)安排的客戶代駕服務(wù); 4.負(fù)責(zé)車輛車損的初步鑒定溝通,并現(xiàn)場(chǎng)處置; 5.負(fù)責(zé)門店線下客戶的結(jié)算; 6.完成上級(jí)交辦的其他工作 …… 、柴油車、新能源車; 2.五官端正,形象良好,有銷售經(jīng)驗(yàn); 3.普通話良好,言語(yǔ)溝通有親和力; 4.無(wú)重大交通事故,無(wú)犯罪史、吸毒史以及危險(xiǎn)駕駛前科; 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能主動(dòng)配合上級(jí)調(diào)度和管理 -
廚師
5000-6000元2025-10-26
馬小姐一、任職要求: 1、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和出品團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及開(kāi)發(fā)下屬能力; 3、熟悉五常管理和廚政事務(wù),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、熟悉后廚整體設(shè)施的使用及管理 …… 晉升通道:部長(zhǎng)-廚師長(zhǎng) 招聘門店: 《桂林萬(wàn)象城大頭椰店》 -
商品專員
5000-6000元2025-10-26
覃妮人事專員1.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)門店貨品進(jìn)銷存管理,定期分析商品結(jié)構(gòu)銷售情況,巡店檢核; 2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)新店配貨; 3.每周制作周或月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售庫(kù)存報(bào)表; 4.參與每季的商品企劃和訂貨計(jì)劃
南寧相關(guān)熱門崗位
門店管理區(qū)域門店管理連鎖門店管理門店管理經(jīng)理門店管理人員門店管理崗門店管理主管門店管理組門店管理專員門店管理部經(jīng)理店長(zhǎng)零售店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門店總經(jīng)理連鎖店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)賣場(chǎng)管理門店主管營(yíng)銷店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)副店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)店鋪主管店經(jīng)理/店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)賣場(chǎng)店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)
南寧門店管理招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 廣西王子智行科技有限公司 的 出納行政專員 職位2025-10-23 -
全小姐投遞了 廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司 的 商品專員 職位2025-10-19 -
劉小姐投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 招商運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-10-16
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南寧門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.9%3K
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22.7%4K
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23.9%5K
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20.8%6K-8K
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9.5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專0.7%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.1%
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3-5年0.2%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.1%,3-5年占0.2%。