
南寧門店銷售主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧門店銷售主管最新招聘,邕寧區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為6922元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店銷售主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
汽車銷售顧問
6000-10000元23小時(shí)前馬傳澤公司是東風(fēng)柳汽商用車的一級(jí)經(jīng)銷商,廣西南寧有多家門店,區(qū)內(nèi)有多家分店,提供完整的銷售系統(tǒng)培訓(xùn),有人教有人帶,底薪家提成月綜合收入過萬,上不封頂,多勞多得,現(xiàn)誠招銷售精英,歡迎您的加盟!
晉升機(jī)會(huì)多,晉升條件業(yè)績說話,晉升職位:銷售主管—銷售經(jīng)理—分店負(fù)責(zé)人—銷售總監(jiān)
只要你有想法,有能力,公司提供良好的平臺(tái)供無限的發(fā)揮空間!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和邀約客戶到店試車咨詢接待服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)分析客戶需求,開拓新客戶,維護(hù)好老客戶,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售,管理好客戶之間的關(guān)系,進(jìn)行長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和成交,配合公司開展市場營銷活動(dòng)工作。
4、積極參加團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)技能。
崗位要求:
1、男女不限,市場營銷、汽車相關(guān)等專業(yè) ,中專以上學(xué)歷,持有B1證(含)以上駕駛執(zhí)照優(yōu)先。
2、性格樂觀正能量,工作積極主動(dòng),有親和力,思維活躍,談吐熱情大方,了解汽車基礎(chǔ)知識(shí),熱愛汽車銷售工作,有激情、有毅力、有耐心、有事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、交際技巧,應(yīng)變能力和解決問題的能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
5、有新能源品牌汽車銷售的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30—17:30 月休4天
工作地址:來賓市、貴港市
薪酬福利:待遇=底薪+銷售提成+獎(jiǎng)金+購買五險(xiǎn)+午餐補(bǔ)貼。 -
一汽大眾捷達(dá)-直營店總經(jīng)理(梧州)
15000-20000元2025-10-13職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力;
2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo);
4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對(duì)手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對(duì)策,對(duì)業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì);
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤提成。 -
一汽大眾捷達(dá)-店總經(jīng)理(廣西區(qū)域儲(chǔ)備)
15000-20000元2025-10-13職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力;
2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo);
4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對(duì)手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對(duì)策,對(duì)業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì);
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤提成。 -
化妝品銷售精英(需出差)
4000-9000元2025-10-12盧主管*此崗位需要出差,提供住宿 一、崗位職責(zé) 1、 帶動(dòng)、下達(dá)專柜業(yè)績,并完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、下店期間,帶領(lǐng)門店員工完成專柜的業(yè)績指標(biāo); 3、以身作則,完成個(gè)人銷售目標(biāo); 二、任職資格 …… +生日慰問金+全勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管 -
課程銷售老師
4000-8000元2025-10-11二、你的工作日常:有趣有挑戰(zhàn),成長看得見? 吃透門店目標(biāo),拆解個(gè)人考核,每月高效完成新生招生任務(wù),用業(yè)績證明你的能力;? 接待上門的家長和學(xué)生,耐心解答疑問、介紹課程,助力家庭選對(duì) Ai 教育方案, …… 對(duì)接陌電資源、開展戶外地推,解鎖 “生源拓展新技能”;? 跟進(jìn)未成交的家長,用真誠維護(hù)情感連接,及時(shí)分享學(xué)習(xí)干貨,讓 “未成交” 變成 “再考慮”,最終促成報(bào)名;? 熟悉門店的 Ai 學(xué)習(xí)機(jī)和課程系統(tǒng) …… 每年多次調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì),兩條發(fā)展路徑任你選:? 專業(yè)方向:銷售顧問 → 銷售組長 → 銷售主管 → 門店店長(深耕招生業(yè)務(wù),成為校區(qū) “頂梁柱”);? 管理方向:銷售顧問 → 銷售組長 → 銷售主管 -
督導(dǎo)(北流)
6000-8000元2025-10-11鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
銷售主管
6000-8000元2025-10-11鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
督導(dǎo)(靈山)
5000-7000元2025-10-11鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
零售儲(chǔ)備干部
5000-7000元2025-10-11鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
銷售督導(dǎo)
5000-8000元2025-10-11鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
運(yùn)營督導(dǎo)
5000-8000元2025-10-11鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
運(yùn)營督導(dǎo)(北流)
5000-7000元2025-10-11鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
一汽大眾捷達(dá)-直營店總經(jīng)理
15000-20000元2025-10-09職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度 …… 、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對(duì)手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析 …… 任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì) -
直營店店總經(jīng)理(廣西全域)
15000-20000元2025-10-09職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度 …… 、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對(duì)手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析 …… 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì)
約 14 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)區(qū)域銷售經(jīng)理門店銷售主管區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理銷售管理門店經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售服務(wù)經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理經(jīng)銷商大區(qū)經(jīng)理市場銷售管理銷售合伙人區(qū)域銷售管理門店銷售管理營銷總監(jiān)經(jīng)銷商管理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售主管客戶開發(fā)主管營業(yè)經(jīng)理銷售管理崗位銷售管理層金融行業(yè)銷售客戶開發(fā)經(jīng)理片區(qū)經(jīng)理銷售片區(qū)經(jīng)理銷售營運(yùn)經(jīng)理銷售管理人員
南寧門店銷售主管招聘最新投遞
-
廖先生投遞了 廣東一二三商貿(mào)有限公司 的 運(yùn)營督導(dǎo)(北流) 職位2025-10-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6922
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
-
0.4%2K
-
6.4%3K
-
13.6%4K
-
21.2%5K
-
21.9%6K-8K
-
15.7%8K-1W
-
18.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.3%
-
初中0.2%
-
高中0.2%
-
中專0.2%
-
大專0.9%
-
本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年1.3%
-
3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。