南寧門(mén)店總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧門(mén)店總經(jīng)理最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)15條青秀區(qū)9條，平均工資約為5611元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多門(mén)店總經(jīng)理門(mén)店總經(jīng)理店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

6000-10000元

廣西鵬岱市場(chǎng)管理有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人酒店建筑機(jī)電瀏覽:59

2025-10-23

馬女士

1、運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌：協(xié)助總經(jīng)理制定運(yùn)營(yíng)策略，督導(dǎo)各部門(mén)執(zhí)行并反饋結(jié)果；
2、流程優(yōu)化：主導(dǎo)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用；
3、商品管理：參與選品分析、陳列優(yōu)化，落實(shí)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)機(jī)制；
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：整理銷(xiāo)售/客流數(shù)據(jù)，編制可視化分析報(bào)告；
5、團(tuán)隊(duì)賦能：組織實(shí)施員工培訓(xùn)，定期巡檢確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，
2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有一線銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件；
4、具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌意識(shí)，擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)調(diào)；
5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。
?
薪資結(jié)構(gòu)：底薪6000-10000元（能力定薪）+豐厚提成
福利待遇：社保+豐厚獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)工作餐+免費(fèi)停車(chē)等
該崗位需要：有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員，我們提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓你實(shí)現(xiàn)自我超越，全面提升個(gè)人價(jià)值。
（公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時(shí)發(fā)薪?。?

家政保潔公司總經(jīng)理

11000-22000元

廣西江山新房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:33

2025-10-22

盧中俞

該崗位在南寧市工作，介意勿投
要求有家政保潔或者物業(yè)行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)
家政保潔公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開(kāi)，結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營(yíng)全鏈條需求，具體職責(zé)如下：
一、公司戰(zhàn)略與籌建管理
1.?負(fù)責(zé)公司從0到1的籌建落地，包括制定籌建計(jì)劃（門(mén)店選址、裝修布局、資質(zhì)辦理如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等）、搭建核心團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制定初期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.?結(jié)合南寧本地家政市場(chǎng)趨勢(shì)（如客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)格局），制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務(wù)定位（如家庭保潔、商業(yè)保潔、高端專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)等）和盈利模式。
二、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)拓展
1.?全面統(tǒng)籌保潔業(yè)務(wù)開(kāi)展，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程（如家庭日常保潔、深度保潔、商業(yè)場(chǎng)所保潔、家電清洗等操作規(guī)范），確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
2.?負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，開(kāi)拓客戶(hù)渠道（如線上平臺(tái)合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等），制定營(yíng)銷(xiāo)推廣策略（如促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌宣傳），提升公司市場(chǎng)份額。
3.?管理服務(wù)定價(jià)體系，結(jié)合成本（耗材、人力、運(yùn)營(yíng)）和市場(chǎng)行情，制定合理的價(jià)格策略，確保盈利空間。
三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè)
1.?搭建并管理核心團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核保潔員、店長(zhǎng)、市場(chǎng)專(zhuān)員等崗位人員，制定崗位職責(zé)與晉升機(jī)制。
2.?負(fù)責(zé)保潔員技能培訓(xùn)（如工具使用、清潔技巧、安全規(guī)范）和服務(wù)禮儀培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力；定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)，解決服務(wù)中的問(wèn)題。
3.?建立績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，降低人員流失率。
四、運(yùn)營(yíng)管理與成本控制
1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理，包括客戶(hù)訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶(hù)投訴處理，確保服務(wù)流程高效順暢。
2.?管理采購(gòu)與庫(kù)存，優(yōu)化保潔工具、耗材的采購(gòu)渠道，控制成本；建立耗材使用標(biāo)準(zhǔn)，避免浪費(fèi)。
3.?制定財(cái)務(wù)預(yù)算與收支管理，監(jiān)控營(yíng)收、成本、利潤(rùn)等核心指標(biāo)，確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成。
五、品牌建設(shè)與客戶(hù)維護(hù)
1.?打造公司服務(wù)品牌，建立良好口碑，通過(guò)客戶(hù)反饋優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和復(fù)購(gòu)率。
2.?建立客戶(hù)檔案與維護(hù)體系，定期回訪客戶(hù)，處理客戶(hù)建議與投訴，增強(qiáng)客戶(hù)粘性。
六、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控
1.?確保公司運(yùn)營(yíng)符合家政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)（如用工合同、社保繳納、安全規(guī)范等），規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.?制定安全管理制度（如保潔員人身安全、客戶(hù)財(cái)產(chǎn)安全保障措施），預(yù)防服務(wù)過(guò)程中的安全事故。
通過(guò)以上職責(zé)的落地，可實(shí)現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的全流程管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌發(fā)展。
薪資1-2.5萬(wàn)，有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和股權(quán)激勵(lì)

一汽大眾捷達(dá)-直營(yíng)店總經(jīng)理

15000-20000元

廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車(chē)銷(xiāo)售瀏覽:34

2025-10-22

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/4S店/服務(wù)中心等門(mén)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)，全面提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)能力；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售管理，提高門(mén)店的銷(xiāo)售能力和盈利能力；
3、根據(jù)廠家布置的銷(xiāo)量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷(xiāo)售計(jì)劃，促進(jìn)各門(mén)店完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、根據(jù)汽車(chē)銷(xiāo)量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，性別不限；
2、曾有汽車(chē)銷(xiāo)售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷(xiāo)售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷(xiāo)售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正；
4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。

直營(yíng)店店總經(jīng)理（廣西全域）

15000-20000元

廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車(chē)銷(xiāo)售瀏覽:43

2025-10-22

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/服務(wù)中心等門(mén)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)，全面提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)能力； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售管理，提高門(mén)店的銷(xiāo)售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷(xiāo)量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的年度 …… 、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷(xiāo)售計(jì)劃，促進(jìn)各門(mén)店完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車(chē)銷(xiāo)量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析 …… 任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車(chē)銷(xiāo)售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷(xiāo)售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷(xiāo)售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)

保底5200招執(zhí)業(yè)藥師（維也納森林店）

5000-10000元

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人藥房瀏覽:35

2025-10-22

6、做好門(mén)店處方審單及相關(guān)工作二、任職資格： 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，男女不限；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，熟練使用辦公軟件 …… ； 4.熟悉藥品品種及分類(lèi)，懂得關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售，有親和力； 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排，如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配； 6.上班時(shí)間：兩班倒，08:00-15:30 15:30-23:00（具體由門(mén)店根據(jù)客流高峰期做排班 …… ）三、福利待遇：高于同行業(yè)的薪酬福利（5200-10000元上不封頂），基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助，以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn) …… 并有機(jī)會(huì)成為門(mén)店股東。四、晉升空間：賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái)：每個(gè)不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間；片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理

保底5600招執(zhí)業(yè)藥師（仙葫青年城店）

5000-10000元

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人藥房瀏覽:30

2025-10-22

6、做好門(mén)店處方審單及相關(guān)工作二、任職資格： 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，男女不限；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，熟練使用辦公軟件 …… ； 4.熟悉藥品品種及分類(lèi)，懂得關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售，有親和力； 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排，如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配； 6.上班時(shí)間：兩班倒，08:00-15:30 15:30-23:00（具體由門(mén)店根據(jù)客流高峰期做排班 …… ）三、福利待遇：高于同行業(yè)的薪酬福利（5600-10000元上不封頂），基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助，以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn) …… 并有機(jī)會(huì)成為門(mén)店股東。四、晉升空間：賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái)：每個(gè)不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間；片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理

保底5600招執(zhí)業(yè)藥師（青秀區(qū)長(zhǎng)湖路尾）

5000-10000元

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人藥房瀏覽:60

2025-10-22

6、做好門(mén)店處方審單及相關(guān)工作二、任職資格： 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，男女不限；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，熟練使用辦公軟件 …… ； 4.熟悉藥品品種及分類(lèi)，懂得關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售，有親和力； 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排，如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配； 6.上班時(shí)間：兩班倒，08:00-15:30 15:30-23:00（具體由門(mén)店根據(jù)客流高峰期做排班 …… ）三、福利待遇：高于同行業(yè)的薪酬福利（5600-10000元上不封頂），基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助，以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn) …… 并有機(jī)會(huì)成為門(mén)店股東。四、晉升空間：賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái)：每個(gè)不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間；片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理

門(mén)店運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部（廣西區(qū)域）

4000-5000元

三福服飾有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:97

2025-10-21

趙建寧

工作職責(zé)： 1、2個(gè)月門(mén)店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng)； 2、2-3個(gè)月的主管職責(zé)培訓(xùn)； 3、3-4個(gè)月的店長(zhǎng)儲(chǔ)備的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。 4、后期店長(zhǎng)管理技能提升培訓(xùn)。 …… 運(yùn)營(yíng)線：專(zhuān)項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 商品線：專(zhuān)項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專(zhuān)員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí) 職能線：基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專(zhuān)員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí) 福利待遇：在三福 …… 其他福利：門(mén)店優(yōu)惠券、部門(mén)活動(dòng)、團(tuán)體活動(dòng)等。【培訓(xùn)提升】零售商學(xué)院：完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺(tái)。【健康保障】提供年度健康體檢。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:35

2025-10-20

胡競(jìng)選

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 …… ; 6、負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 7、做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 …… 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)管理專(zhuān)業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷(xiāo)售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎投遞; 3、熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng);

連鎖酒店總經(jīng)理

10000-15000元

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:25

2025-10-20

胡競(jìng)選

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 …… ; 6、負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 7、做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 …… 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)管理專(zhuān)業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、

雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團(tuán)高端品牌

15000-20000元

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:6

2025-10-20

胡競(jìng)選

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 …… ; 6、負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 7、做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 …… 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)管理專(zhuān)業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、

連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌

15000-20000元

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:12

2025-10-20

胡競(jìng)選

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 …… ; 6、負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 7、做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 …… 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)管理專(zhuān)業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、

連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

15000-20000元

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:22

2025-10-18

崗位名稱(chēng)：連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 匯報(bào)對(duì)象： 總經(jīng)理/首席執(zhí)行官下屬團(tuán)隊(duì)：采購(gòu)/供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)支持部等工作地點(diǎn)：南寧一、崗位核心目標(biāo) 全面負(fù)責(zé)公司旗下所有連鎖農(nóng)貿(mào)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理 …… 通過(guò)優(yōu)化供應(yīng)鏈、提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率、強(qiáng)化顧客服務(wù)與體驗(yàn)，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)盈利與規(guī)模化擴(kuò)張。二、主要職責(zé) 1. …… · 監(jiān)控各門(mén)店及整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷(xiāo)售額、毛利率、損耗率、人效等），進(jìn)行深度分析并制定改進(jìn)策略。 · 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售、利潤(rùn)及市場(chǎng)份額指標(biāo)。 2. …… 門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化與卓越執(zhí)行： · 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行全國(guó)門(mén)店統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和SOP（包括但不限于衛(wèi)生、陳列、庫(kù)存、服務(wù)、安全等）。 …… · 定期組織門(mén)店巡檢與神秘客訪查，確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行追蹤整改。 · 提升門(mén)店整體形象和購(gòu)物環(huán)境，打造品牌統(tǒng)一、整潔、專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)形象。 3.

【物流經(jīng)理】南寧

7000元

廣西德邦物流有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人 1年以上家具化學(xué) 物流投遞:6人瀏覽:1620

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-10-15

陳經(jīng)理

人事經(jīng)理

根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理制度，負(fù)責(zé)門(mén)店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實(shí) 3. 按要求完成部門(mén)指標(biāo)，統(tǒng)籌客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，滿(mǎn)足客戶(hù)的合理需求 4. …… 特色福利：內(nèi)部晉升、中秋家禮、互助基金等【發(fā)展機(jī)會(huì)】提供儲(chǔ)備區(qū)長(zhǎng)-大區(qū)總經(jīng)理-事業(yè)部總裁等獨(dú)特的人才晉升發(fā)展機(jī)會(huì)，為能者提供開(kāi)放透明的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，發(fā)展機(jī)會(huì)多【工作地點(diǎn)】【崗位要求】 1. …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有大型物流公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上物流公司門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、業(yè)務(wù)能力等，能獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題【備注】 1.

約 29 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

門(mén)店總經(jīng)理店長(zhǎng)門(mén)店管理零售店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)連鎖店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)賣(mài)場(chǎng)管理門(mén)店主管營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理門(mén)店管理人員門(mén)店管理崗店面店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)副店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)店鋪主管門(mén)店管理主管店經(jīng)理/店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)

南寧門(mén)店總經(jīng)理招聘最新投遞

唐先生

投遞了深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司的酒店總經(jīng)理職位

2025-10-26
崔先生

投遞了廣西德邦物流有限公司的【物流經(jīng)理】南寧職位

2025-10-19
黃小姐

投遞了廣西德邦物流有限公司的【物流經(jīng)理】南寧職位

2025-10-16
黃先生

投遞了廣西德邦物流有限公司的【物流經(jīng)理】南寧職位

2025-10-16
趙小姐

投遞了廣西德邦物流有限公司的【物流經(jīng)理】南寧職位

2025-10-15
江先生

投遞了廣西德邦物流有限公司的【物流經(jīng)理】南寧職位

2025-10-15

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南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

￥ 5611

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 682份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 75K，最多人拿：5K

0.4%

2K
8.9%

3K
22.7%

4K
23.9%

5K
20.8%

6K-8K
9.5%

8K-1W
5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.7%
初中

0.3%
高中

0.3%
大專(zhuān)

0.7%

南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.7%，初中占0.3%，高中占0.3%，大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

97.8%
1-3年

2.1%
3-5年

0.2%

南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%，1-3年占2.1%，3-5年占0.2%。

南寧門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)

1、店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

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