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南寧金融公司培訓招聘

桂聘提供2025年8月南寧金融公司培訓最新招聘,青秀區(qū)2224條西鄉(xiāng)塘區(qū)1062條,平均工資約為5270元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
駱女士
一、崗位職責:
1.主持項目部的施工技術(shù)管理工作。
2.深入現(xiàn)場指揮工程施工活動,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,解決施工中重大技術(shù)、質(zhì)量問題和生產(chǎn)調(diào)度、進度問題,確保工程施工的正常進行。
3.編制施工組織設(shè)計及各種施工方案、安全方案,編制項目實施不同階段施工進度計劃,檢查落實施工進度執(zhí)行情況,主持參加生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、計劃等會議,確保工程各項目標全面實現(xiàn)。
4.配合項目經(jīng)理做好項目團隊建設(shè)及員工培訓。
5.配合項目經(jīng)理做好項目簽證及預結(jié)算工作,控制項目成本。
二、任職資格:
1.大專以上學歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗及1個完整項目工作經(jīng)歷。
3.必須具有一級建造師、中級職稱證書。
2025-08-05
注:本崗位不是銷售崗位,不含銷售性質(zhì)!應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生優(yōu)先錄取,待遇同工同酬!
崗位職責:
1、通過電話提醒方式與客戶進行溝通,協(xié)助銀行處理客戶信用卡問題,降低銀行的信用風險;
2、通過與銀行信用卡客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶處理信用卡問題,以維護良好的個人信用記錄。
崗位要求:
1,男女不限,高中以上學歷(專業(yè)不限),年齡20歲以上;
2、普通話標準、具有較強的溝通能力,會操作電腦;;
3、工作經(jīng)驗不限,入職后安排崗前帶薪培訓及上崗后專人輔導;
4、無犯罪記錄,工作細致,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力。
薪資待遇:
1、試用期:無責底薪+試用期補貼+獎金+提成,綜合薪資4000-5000+;
2、轉(zhuǎn)正后:無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資5000-10000+,工資上不封頂;
其他福利 : 
1、享受人才引進獎、大額現(xiàn)金獎勵、帶薪假期、節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日);
2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團體活動1-2次;
3、生日福利、下午茶福利等。
工作時間:
周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00;
周 六 9:00-12:00,14:00-17:00;
月休6天(大小周休息),國家節(jié)假日正常放假。
面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。
2025-08-05
崗位職責
1、制定并執(zhí)行營銷策略,確保電動三輪車和電動兩輪車產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的銷售目標達成。
2、積極尋找并開發(fā)新的銷售渠道和客戶資源,擴大市場份額。
3、為渠道合作伙伴提供必要的銷售支持和培訓,維護良好的合作關(guān)系,確保渠道穩(wěn)定。
4、深入了解市場動態(tài)和客戶需求,定期進行市場調(diào)研,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。
5、收集并分析競爭對手的產(chǎn)品信息、市場動態(tài)和營銷策略,為公司制定應(yīng)對策略提供參考。
6、處理客戶反饋和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠度。
7、及時響應(yīng)并解決市場投訴,維護公司品牌形象。
8、根據(jù)公司和領(lǐng)導的要求,完成其他與營銷相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求
1、具有2年以上電動三輪車或電動兩輪車行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)特點和市場趨勢。
2、大專及以上學歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、持有駕照,便于出差和現(xiàn)場工作。
4、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶和渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。
6、能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)長期出差和快節(jié)奏的工作環(huán)境。
7、崗位每月需出差20天左右,回公司培訓和述職3-5天,月休4-5天。
2025-08-05
南寧分行
密切關(guān)注授信企業(yè),若有重大預警事項等應(yīng)及時上報; 3.維護分行當前客戶的客戶關(guān)系,負責銀行與對公客戶溝通, 及時推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶的業(yè)務(wù),保證與價值客戶的長期合作; 4.必要時,對團隊其他成員提供培訓或營銷支持
2025-08-05
南寧分行
密切關(guān)注授信企業(yè),若有重大預警事項等應(yīng)及時上報; 3.維護分行當前客戶的客戶關(guān)系,負責銀行與對公客戶溝通,及時推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶的業(yè)務(wù),保證與價值客戶的長期合作; 4.必要時,對團隊其他成員提供培訓或營銷支持
2025-08-04
林經(jīng)理
薪資待遇:4500元~7500元 每月15日發(fā)放薪資;五險一金,培訓補貼80元/天 工作時間:8小時工作制,月休7~8天 通宵班(11天左右):24點-9點 休息間隔1小時 行政班(11天左右)

電銷專員(雙休)

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 15人 金融 投遞:1人 瀏覽:8
2025-08-03
1186572672@qq.com
無責底薪2500+帶薪培訓+高提成+績效+獎金,月均5000~10000+元左右; 3. …… 提供完善的企業(yè)培訓:新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力; 4. 朝九晚六,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。 …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理 2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓、財務(wù)、風控等; 3、 培訓支持: 全方位的培訓,包括崗前、

電話銷售客服

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 15人 金融 瀏覽:2
2025-08-03
1186572672@qq.com
無責底薪2500+帶薪培訓+高提成+績效+獎金,月均5000~10000+元左右; 3. …… 提供完善的企業(yè)培訓:新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力; 4. 朝九晚六,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。 …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理 2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓、財務(wù)、風控等; 3、 培訓支持: 全方位的培訓,包括崗前、
2025-08-03
黃先生
薪酬待遇:   基本底薪+高比例提成+各類補貼+社會保險+各項福利+專業(yè)化培訓+晉升機會
2025-08-03
任職資格: 1、3年以上銷售工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓; 3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識; 4、具有豐富的計算機軟件企業(yè)工作經(jīng)驗或具備優(yōu)良熟悉使用計算機
2025-08-03
任職資格: 1、 年齡35歲以下,5年以上銷售工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓; 3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識; 4、

銷售主管

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 3人 金融 瀏覽:28
2025-08-03
1186572672@qq.com
一、工作職責 1、組建團隊、培訓和管理銷售團隊。 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月任務(wù)指標。 …… 提供完善的企業(yè)培訓:新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力; 4. 七小時工作制,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。 …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理 2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓、財務(wù)、風控等; 3、 培訓支持: 全方位的培訓,包括崗前、
2025-08-03
1186572672@qq.com
提供完善的企業(yè)培訓:新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力; 4. 七小時工作制,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。 …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理 2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓、財務(wù)、風控等; 3、 培訓支持: 全方位的培訓,包括崗前、
2025-08-03
1186572672@qq.com
提供完善的企業(yè)培訓:新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力; 4. 七小時工作制,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。 …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理 2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓、財務(wù)、風控等; 3、 培訓支持: 全方位的培訓,包括崗前、
工作地點:區(qū)內(nèi)各地市 崗位職責: 1、負責完成公司下達的工作目標和商戶的拓展、商戶服務(wù)及其他工作; 2、維護和鞏固存量商戶客戶關(guān)系; 3、商戶完成培訓、巡檢、客戶服務(wù)等相關(guān)工作; 4、負責收集 …… 健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢 員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排 職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓、晉升機制,如:骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。
約 64 個崗位
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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