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南寧培訓(xùn)督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年8月南寧培訓(xùn)督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)65條興寧區(qū)40條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)市場培訓(xùn)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌制定本機構(gòu)營銷渠道拓展計劃和方案;
2、帶領(lǐng)團隊進行包括不限于教育、政府、商會等外部渠道拓展、跟蹤及關(guān)系維護;
3、及時進行市場分析及客戶分析,確保營銷渠道開拓的及時性和成功率;
4、制定有效的渠道策略,包括宣傳、激勵等措施;
5、建設(shè)、培訓(xùn)、督導(dǎo)團隊,達成銷售指標(biāo);
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、有養(yǎng)老行業(yè)、保險公司銀保、團險負責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先,帶過10人以上的團隊;
4、擅長業(yè)務(wù)管理、業(yè)績的督導(dǎo)、追蹤、考核,有強烈成就動機。

安保班長/副班長

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 5人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:15
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制訂、部署保安的工作計劃及排班,督導(dǎo)部門員工做好各項工作;
2、負責(zé)部門員工的培訓(xùn)和考核;
3、處理各位突發(fā)事件。
任職要求:
1、年齡28-40歲,身高170CM以上,退伍軍人優(yōu)先;
2、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,良好的執(zhí)行力;
3、有物業(yè)公司保安隊長經(jīng)驗者優(yōu)先。

教學(xué)主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑 1人 電子 咨詢 教育 瀏覽:5
2025-08-03
陳老師
崗位職責(zé):
1、根據(jù)教學(xué)部實際情況,制定項目切實可行的教學(xué)計劃,切實加強講師專業(yè)培養(yǎng)和團隊建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量。
2、積極協(xié)助配合各部門做好各類教學(xué)活動,承擔(dān)必要的教學(xué)任務(wù),為講師提供必要的教學(xué)后勤服務(wù)。
3、組織講師參與教學(xué)課題研究以及教材編寫工作,協(xié)助教學(xué)總監(jiān)對教研組工作的管理、考核、評估。
4、協(xié)助教學(xué)督導(dǎo)建立學(xué)習(xí)、聽課、集體備課等制度,抓好教學(xué)骨干的培養(yǎng),指導(dǎo)提高講師的教學(xué)綜合水平。
5、了解各科講師執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的情況并能及時進行調(diào)控。
6、負責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和測查。
7、組織好期中、期末考試,認真做好質(zhì)量分析,并將傾向性問題及時向有關(guān)教師反饋。
8、認真做好教學(xué)、教研等檔案資料的收集、整理和積累工作。
任職資格:
1、具備豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗和授課經(jīng)驗者優(yōu)先;有影視、動漫、郵輪等培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),愿投身于教育行業(yè);
3、具有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;
4、耐心細致,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
5、有較強的抗壓能力和執(zhí)行能力;
上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園 1人 瀏覽:15
2025-08-03
3、協(xié)助店長管理店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)、排班、績效考核等人事工作,激勵員工提升工作效率與服務(wù)水平,營造積極的團隊氛圍。 …… 8、 督導(dǎo)酒店各部門工作,包括前臺接待、客房服務(wù)、餐飲運營,確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準,提升客戶滿意度。 9、完成老板交代的其他工作。 …… 三、待遇福利 員工培訓(xùn)、包吃包住等
2025-08-03
6、負責(zé)督導(dǎo)檢查環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理制度。 7、負責(zé)與政府相關(guān)部門、社區(qū)居委會保持溝通,確保與其具有良好的公共關(guān)系。 …… 8、每周組織一次工作例會,每月組織一次全體員大會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和管理方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,對員工進行培訓(xùn)和教育,促進服務(wù)質(zhì)量的提高。 …… 、條例,具有物業(yè)管理師崗位證書優(yōu)先; 4.有豐富的客戶服務(wù)、安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗;尤其在提升客戶滿意度方面有較為豐富的實踐經(jīng)驗; 5.能夠獨立處理應(yīng)急事件,有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)管理能力
2025-08-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
崗位職責(zé): 1、試驗示范安排,種植數(shù)據(jù)收集整理;組織現(xiàn)場觀摩會、種植戶培訓(xùn)會。 2、設(shè)計作物全程技術(shù)方案并督導(dǎo)實施。
2025-08-03
梁革章
1、協(xié)助經(jīng)理改進完善工作標(biāo)準和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實施; 2、負責(zé)餐廳現(xiàn)場管理,如工作人員調(diào)配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等; 3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓(xùn)、組織好餐廳服務(wù)員的菜品及酒水飲料推薦;

作物經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 10人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:1
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負責(zé)技術(shù)推廣工作,對銷售人員的示范試驗、現(xiàn)場觀摩會以及各種活動進行規(guī)劃、布置和督導(dǎo),收集有關(guān)示范試驗,農(nóng)化活動等圖片,建立示范試驗數(shù)據(jù)庫; 2、對產(chǎn)品提供技術(shù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT …… 和農(nóng)民培訓(xùn)會課件,收集與銷售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫,編寫市場推廣需要的試驗方案,手冊等; 3、對接客戶技術(shù)要求,協(xié)助制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖褂靡?guī)范以及配套應(yīng)用技術(shù)方案。
2025-08-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
3、根據(jù)種植情況設(shè)計技術(shù)方案并督導(dǎo)實施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負責(zé)與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 5、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理對部門員工進行培訓(xùn)。組織培訓(xùn)會議。
2025-08-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
3、根據(jù)種植情況設(shè)計技術(shù)方案并督導(dǎo)實施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負責(zé)與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 5、激勵員工斗志,對部門員工進行培訓(xùn)。召開技術(shù)會議。

安保部領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-08-03
工作經(jīng)驗:有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗,工作責(zé)任心強、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導(dǎo)下,負責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?
2025-08-03
江經(jīng)理
【影兒時尚集團】 高端女裝品牌INSUN、PSALTER、YINER、十二藍招聘銷售督導(dǎo)1名: 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)南寧各大商圈直營店的日常工作運營管理,包括員工培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)、活動策劃擬定急執(zhí)行 …… 能吃苦耐勞,有責(zé)任心等 【薪資待遇】 1、月薪: 5000底薪+管理店鋪總提+完成獎2000+=8000-13000+ 2、繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險 3、其他福利:帶薪培訓(xùn)
2025-08-03
人事部
工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門店會員活動,建立品牌效應(yīng) 2,策劃、運營線上公眾號+視頻號,品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購、門店,制定【拼團預(yù)售】活動 4,督導(dǎo)門店店長、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報表 …… 5,定期培訓(xùn)店長、店員加強技能學(xué)習(xí)
2025-08-03
韋女士
崗位職責(zé): 1.檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率; 2.負責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示 …… 負責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對客戶投訴問題,具有較強的組織、協(xié)調(diào)和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 6.制定并組織實施培訓(xùn)計劃

督導(dǎo)

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:30
2025-08-02
李女士
陳列形象的提升與監(jiān)督整改; 4、負責(zé)監(jiān)督店鋪物料庫存狀況、避免出現(xiàn)滯銷過期、外購現(xiàn)象; 5、負責(zé)店鋪售后服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與反饋; 6、負責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 7、負責(zé)與店長有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務(wù) …… 任職要求: 1、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差; 2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用; 3、原則性強,抗壓能力強,有較好的洞察、分析能力; 4、一年以上餐飲行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗 福利待遇: 1、薪資:底薪+提成,社保、
約 193 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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