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南寧培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧培訓(xùn)管理最新招聘,青秀區(qū)293條西鄉(xiāng)塘區(qū)140條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計(jì)劃的審批、工藝優(yōu)化、部門(mén)協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無(wú)菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的GMP符合性檢查
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件
4.部門(mén)員工培訓(xùn)管理,審核部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的績(jī)效考評(píng),檢查部門(mén)員工的工作質(zhì)量和工作效率,對(duì)下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評(píng)教育,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識(shí),及時(shí)化解員工間的矛盾
6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理,負(fù)責(zé)新建基因工程多肽發(fā)酵原液純化及其制劑生產(chǎn)線的設(shè)備安裝及工程指導(dǎo);
7.負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線的試車調(diào)試及為改擴(kuò)建提供建議。
8.立足生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)質(zhì)量、物控、動(dòng)力、安全環(huán)保等相關(guān)部門(mén)的工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物制藥、發(fā)酵技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)(能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。
2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)(有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
3.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。
4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)

服裝店長(zhǎng)

8000-13000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 服裝 瀏覽:45
2025-06-30
李婕
【崗位要求】
1、年齡20歲-35歲,身高160cm及以上,形象氣質(zhì)佳
2、性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售,工作熱情高
3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛
4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)
5、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù)
6、2年以上連鎖品牌服裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
7、工作地點(diǎn):安吉萬(wàn)達(dá)一樓以禾女裝
我們招有夢(mèng)想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢(qián)的人?。。?br /> 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你
有能力者工資/職位不封頂
成長(zhǎng)之路:督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)

財(cái)務(wù)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 1人 瀏覽:54
2025-06-30
吳啟紅
財(cái)務(wù)專員
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算:包括費(fèi)用報(bào)銷、收入支出登記,確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確及時(shí),每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。
2、協(xié)助編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,為上級(jí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,如分析各項(xiàng)費(fèi)用占比、成本變動(dòng)趨勢(shì)等。
3、處理發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證及稅務(wù)申報(bào)工作,確保稅務(wù)事項(xiàng)合規(guī),與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通,及時(shí)了解稅收政策變化并反饋給公司。
4、合同簽約保存及后續(xù)管理
5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作
二、任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)優(yōu)先考慮。
2、有1 - 3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;有影視傳媒行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡20-27歲。
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策和相關(guān)財(cái)務(wù)制度,熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,熟練數(shù)據(jù)處理和分析。
4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
三、薪資福利
1、薪資待遇:薪資范圍4k~5k,具體面試詳談
2、福利待遇:
按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)
3、年假:長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月春節(jié)假期
4、節(jié)日福利:為員工發(fā)放禮物,每周四下午茶小團(tuán)建,每個(gè)月部門(mén)聚餐,每半年公司旅游一次
5、培訓(xùn)發(fā)展:為員工提供豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
6、工作時(shí)間:9:30-18:00,12:00-13:30休息,周一周二雙休
2025-06-30
81770848@qq.com
投簡(jiǎn)歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容 工作職責(zé): 1、掌握基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí),可以給客戶解答問(wèn)題(但無(wú)需處理做賬報(bào)稅); 2、能協(xié)助企業(yè)完成客戶續(xù)費(fèi)工作和擁有開(kāi)發(fā)新增客戶的能力; 3、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或者做管理層的欲望 …… 2、五險(xiǎn)、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;每月生日會(huì)(蛋糕+水果+鮮花);國(guó)內(nèi)國(guó)外旅行. 3、入職即有帶薪培訓(xùn)等。
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:7
2025-06-30
4、負(fù)責(zé)建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)考核,服務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位面試、月度考核。 …… 5、銷售接待服務(wù)及客戶資料錄入監(jiān)控,認(rèn)購(gòu)、回款、簽約及特殊銷售事務(wù)的辦理情況督進(jìn)與復(fù)核; 6、制定有效的價(jià)格方案及銷售策略配合項(xiàng)目營(yíng)銷策略的實(shí)施; 7、客戶滿意度提升管理:制訂滿意度提升計(jì)劃,確保計(jì)劃的執(zhí)行 …… ,及時(shí)處理客戶投訴,負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù),維持良好的客戶關(guān)系; 8、日常統(tǒng)計(jì)及報(bào)表管理:各類固定及即時(shí)報(bào)表上報(bào),統(tǒng)計(jì)分析各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-06-30
馮夏敏
公司提倡和貫徹內(nèi)部培養(yǎng)、內(nèi)部晉升的人才晉升策略,專業(yè)管理職位均從公司內(nèi)部提拔產(chǎn)生,每一名工作業(yè)績(jī)突出、有進(jìn)一步發(fā)展意愿的員工都有向上晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。 …… 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行目標(biāo)分子合成路線的設(shè)計(jì)和優(yōu)化; 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù),追蹤項(xiàng)目進(jìn)程; 3、在化學(xué)知識(shí)和技能上培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員; 4、能夠詳細(xì)、準(zhǔn)確地撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目報(bào)告。

有機(jī)合成主管

10000-15000元
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2025-06-30
馮夏敏
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門(mén)制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃 …… ; 4、協(xié)助項(xiàng)目管理部完成項(xiàng)目的評(píng)估; 5、規(guī)范完成實(shí)驗(yàn)記錄和項(xiàng)目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)文件歸檔,落實(shí)技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗(yàn)室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作 …… ; 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員管理,包括培訓(xùn)、溝通、考核等 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 任職要求: 1、有機(jī)化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用的化合物分離提純技術(shù) …… ,能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)多步有機(jī)合成反應(yīng),熟悉路線設(shè)計(jì)和改進(jìn); 3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問(wèn)題的能力 4、具備基本的團(tuán)隊(duì)管理技能,有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,注重團(tuán)隊(duì)總體能力提高;有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
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2025-06-30
馮夏敏
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門(mén)制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃 …… ; 4、協(xié)助項(xiàng)目管理部完成項(xiàng)目的評(píng)估; 5、規(guī)范完成實(shí)驗(yàn)記錄和項(xiàng)目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)文件歸檔,落實(shí)技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗(yàn)室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作 …… ; 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員管理,包括培訓(xùn)、溝通、考核等 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 任職要求: 1、有機(jī)化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用的化合物分離提純技術(shù) …… ,能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)多步有機(jī)合成反應(yīng),熟悉路線設(shè)計(jì)和改進(jìn); 3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問(wèn)題的能力 4、具備基本的團(tuán)隊(duì)管理技能,有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,注重團(tuán)隊(duì)總體能力提高;有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
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2025-06-30
馮夏敏
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門(mén)制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃 …… ; 4、協(xié)助項(xiàng)目管理部完成項(xiàng)目的評(píng)估; 5、規(guī)范完成實(shí)驗(yàn)記錄和項(xiàng)目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)文件歸檔,落實(shí)技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗(yàn)室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作 …… ; 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員管理,包括培訓(xùn)、溝通、考核等 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 任職要求: 1、有機(jī)化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用的化合物分離提純技術(shù) …… ,能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)多步有機(jī)合成反應(yīng),熟悉路線設(shè)計(jì)和改進(jìn); 3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問(wèn)題的能力 4、具備基本的團(tuán)隊(duì)管理技能,有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,注重團(tuán)隊(duì)總體能力提高;有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-06-30
馮夏敏
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門(mén)制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃 …… ; 4、協(xié)助項(xiàng)目管理部完成項(xiàng)目的評(píng)估; 5、規(guī)范完成實(shí)驗(yàn)記錄和項(xiàng)目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)文件歸檔,落實(shí)技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗(yàn)室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作 …… ; 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員管理,包括培訓(xùn)、溝通、考核等 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 任職要求: 1、有機(jī)化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用的化合物分離提純技術(shù) …… ,能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)多步有機(jī)合成反應(yīng),熟悉路線設(shè)計(jì)和改進(jìn); 3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問(wèn)題的能力 4、具備基本的團(tuán)隊(duì)管理技能,有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,注重團(tuán)隊(duì)總體能力提高;有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
2025-06-30
吳梵音
優(yōu)化招聘流程,管理招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等),提升招聘效率; 3. 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估及offer談判; 4. …… **經(jīng)驗(yàn)**:2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. …… **福利待遇** - 薪資范圍:[4K-6K/月,可***] + 績(jī)效獎(jiǎng)金; - 五險(xiǎn)、節(jié)日福利; - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道; - 員工活動(dòng)/其他福利。
2025-06-30
吳女士
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)建、運(yùn)維和管理,包括用戶、密碼、權(quán)限、角色的管理、UAT測(cè)試、設(shè)備調(diào)試等。 …… 3)負(fù)責(zé)系統(tǒng)推廣介紹,對(duì)使用系統(tǒng)的用戶進(jìn)行操作培訓(xùn),并能對(duì)推廣、培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和提出的建議進(jìn)行總結(jié)匯總和上報(bào)。
數(shù)字化市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系
2025-06-30
陳老師
月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及年度利潤(rùn)的把控; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)定與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量,提升銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)對(duì)一線員工進(jìn)行考核設(shè)計(jì)及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建 …… 、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理; 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。 …… 1、學(xué)歷大專以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級(jí)酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復(fù)的市場(chǎng)情況,對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷管理 …… 、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、具有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理及市場(chǎng)推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、擅長(zhǎng)整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告
2025-06-30
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
對(duì)于賬號(hào)整體視頻號(hào)的質(zhì)量,內(nèi)容做提升; 3、結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn),對(duì)于推廣計(jì)劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規(guī)劃的推進(jìn)產(chǎn)品賣點(diǎn),在抖音、小紅書(shū)、快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光 4、對(duì)于全省的藍(lán)V賬號(hào)有統(tǒng)一的管理規(guī)則 …… 任職要求: 1、具備成熟大體系公司工作經(jīng)歷,了解抖音、快手的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 2、兩年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備一定管理能力; 3、具備剪輯視頻的技能; 4、性格開(kāi)朗陽(yáng)光,具備舞臺(tái)演講能力(需培訓(xùn)賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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