
南寧培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)管理最新招聘,青秀區(qū)339條西鄉(xiāng)塘區(qū)173條,平均工資約為5300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2025-09-03南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)一、主要職責(zé):
1、運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)酒樓的樓面運(yùn)營,確保各項(xiàng)工作流程高效運(yùn)作,達(dá)成銷售和客戶滿意度目標(biāo)。
2、團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì),制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程,提升團(tuán)隊(duì)整體水平。
3、客戶服務(wù):監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗(yàn)。
4、市場適應(yīng):根據(jù)市場趨勢和顧客需求調(diào)整菜品和服務(wù)內(nèi)容,與廚房團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保菜單的高質(zhì)量和穩(wěn)定供應(yīng)。
5、例會(huì)組織:定期召開工作例會(huì),跟進(jìn)工作進(jìn)展,分析問題并制定改進(jìn)方案。
6、數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運(yùn)營效率和業(yè)績。
二、任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
2、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團(tuán)隊(duì)并解決問題。良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、專業(yè)知識(shí):熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、人事和財(cái)務(wù)管控等方面的知識(shí)。
4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用辦公軟件,如Excel和Word,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫。
三、我們提供:
1、薪資待遇:具有競爭力的薪資和獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制。
2、福利待遇:包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等。
3、職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和廣闊的晉升空間,助力您的職業(yè)成長。
4、工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍,致力于為員工提供愉快的工作體驗(yàn)。 -
管家
6000-11000元2025-09-03劉*管家
職位職責(zé):
1.為高端家庭提供家庭管理訂制服務(wù)。
2.基本工作:家庭保潔、收納服務(wù)、膳食營養(yǎng)搭配和烹飪。
3.其他工作:包括護(hù)理、育兒、家庭教師、家庭生活用品采購、司機(jī)、記賬等一項(xiàng)或多項(xiàng)。
入職要求:
1.20-45歲,男女不限,形象端正,中專(高中)及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:保健護(hù)理、膳食營養(yǎng)、早教、幼教、酒店等相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3.知識(shí)要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),對(duì)禮儀、家政服務(wù)有一定了解優(yōu)先。
(入職后由公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)。無經(jīng)驗(yàn)者愿意在家政服務(wù)業(yè)發(fā)展也可以。)
薪資待遇:
6000-15000元/月,公司統(tǒng)一培訓(xùn),也可協(xié)助考證;入職后公司會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,購買保險(xiǎn),解決后顧之憂!
上班時(shí)間:
上六休一,國家法定節(jié)假日帶薪休假。 -
培訓(xùn)主管
8000-11000元2025-09-03南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308崗位職責(zé):
1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量
2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度;
3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果;
4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性
5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級(jí),針對(duì)不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。
6、導(dǎo)購隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競爭力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力;
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門資源拉通; -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-09-03客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程 …… 5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。 …… 6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺(tái)相關(guān)人員。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)公司客服管理、星級(jí)酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;4. -
餐飲樓面主管
4000-6000元2025-09-03人事部崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理 …… ,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
市場主管
5000-10000元2025-09-03人事部崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)以及管理,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)力、競爭力; 2、制定、梳理市場部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)日常工作的開展; 3、對(duì)市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析 …… ,并提出合理化建議; 4、負(fù)責(zé)市場開拓、市場部管理及工作指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、提升員工工作主動(dòng)性及積極性,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 -
營銷執(zhí)行經(jīng)理
8000-13000元2025-09-03蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,制定公司營銷業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場活動(dòng)的策劃方案并組織實(shí)施; 2、策劃與主持每場會(huì)銷活動(dòng),達(dá)成公司既定的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo); 3、結(jié)合新媒體做品牌宣傳與客戶關(guān)系管理,日常維護(hù)品牌及公司利益 …… ,重要客戶關(guān)系的開拓與維護(hù); 4、分析當(dāng)?shù)厥袌?,拓展客流渠道? 5、營銷隊(duì)伍搭建,營銷人員的日常培訓(xùn)及考核。 -
蛙小俠店長(南寧)
8000-10000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; -
蛙小俠廚房經(jīng)理(南寧)
7000-10000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理 …… 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力 -
湘菜店店長(蛙小俠旗下品牌)
7000-9000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達(dá);定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣會(huì); 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功; 4、 -
生料爆炒廚房經(jīng)理(蛙小俠旗下)
8000-10000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 3、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理 …… 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力 …… 管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達(dá);定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣會(huì); 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功; 4、 -
焊接工藝工程師
7000-12000元2025-09-03招聘組崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的年度工作計(jì)劃,制定設(shè)備的年度/月度維修/保養(yǎng)/檢修計(jì)劃,制定公司焊接設(shè)備日常保養(yǎng)及二級(jí)保養(yǎng)規(guī)范,并組織安排設(shè)備安全培訓(xùn),保證設(shè)備的良好使用,降低設(shè)備故障率和設(shè)備故障突發(fā)率; …… 3.根據(jù)焊接設(shè)備巡檢制度,組織進(jìn)行日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障,指導(dǎo)車間操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作,延長設(shè)備使用壽命,降低故障率; 4.為新焊接設(shè)備采購選型提供參考意見,負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的安裝、調(diào)試驗(yàn)收,培訓(xùn)人員正確操作 …… 為生產(chǎn)效率的提高提供建議,以最低的設(shè)備成本達(dá)成生產(chǎn)效率的提升; 6.根據(jù)生產(chǎn)主要設(shè)備使用頻率,及故障發(fā)生率,做合理的備品配件庫存,防止設(shè)備突發(fā)故障停機(jī)無原件更換,工序停工待料; 8.焊接設(shè)備臺(tái)賬的管理 -
跨境電商運(yùn)營
4000-8000元2025-09-03柏莉丹公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪以及賬戶的日常運(yùn)營與維護(hù),制定運(yùn)營計(jì)劃, …… 加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、國家法定節(jié)假日、帶薪年假; 2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。 -
游戲運(yùn)營
4000-5000元2025-09-03廖銘哲5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動(dòng)與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗(yàn)值; 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 任職要求 …… 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ) -
美容院院長
5000-10000元2025-09-03李慧工作職責(zé): 1、美容院店長日常管理工作 2、員工培訓(xùn)工作 3、定期考核工作 4、掌握市場行情 5、制定工作計(jì)劃 6、員工督導(dǎo)工作 7、銷售管理工作 8、客情維護(hù)工作 9、熟練掌握院內(nèi)所有企業(yè)文化 …… 任職要求: 1、具備指導(dǎo)培訓(xùn)能力、銷售管理能力。 2、具備目標(biāo)達(dá)成能力、分析判斷能力。 3、具有三年以上美業(yè)行業(yè)的高層管理職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪酬待遇: 1、月休4天,薪酬面談。
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理英語教師培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)績效經(jīng)理人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家培訓(xùn)顧問職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)助理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)助理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)發(fā)展專員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人人才發(fā)展
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
-
1.9%2K
-
10.5%3K
-
21.3%4K
-
29%5K
-
20.1%6K-8K
-
8.6%8K-1W
-
4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.4%
-
大專0.3%
-
本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
-
1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。