南寧培訓(xùn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧培訓(xùn)經(jīng)理最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)8條青秀區(qū)6條，平均工資約為4293元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)經(jīng)理招聘HR招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人社政策培訓(xùn)主管

4000-7000元

廣西西子科技咨詢(xún)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人廣告環(huán)保咨詢(xún) 瀏覽:15

2025-07-31

韋

主要工作職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司專(zhuān)家?guī)旖ㄔO(shè)；
2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢(xún)和服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)職稱(chēng)認(rèn)定和評(píng)審服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)公司人社口政策補(bǔ)貼申報(bào)工作優(yōu)先；
3、有咨詢(xún)公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作，人社口政策申報(bào)工作優(yōu)先。

培訓(xùn)主管/經(jīng)理

6000-10000元

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人批發(fā) 食品投遞:1人瀏覽:99

2025-07-31

人事部

崗位職責(zé)：
1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷(xiāo)方案制定等，指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力；
2、巡查店鋪，并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行；
3、門(mén)店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試；
4、完成上傳下達(dá)的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差，介意勿投)
任職資格：
1、25周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。
3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫(xiě)課件
4、從事過(guò)零售行業(yè)店鋪店長(zhǎng)、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先
薪資福利：
月薪：8K-12K，繳納五險(xiǎn)

培訓(xùn)經(jīng)理（海爾）

7000-10000元

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電器計(jì)算機(jī) 企業(yè)管理投遞:1人瀏覽:116

2025-07-31

葉女士

崗位職責(zé)：
①直銷(xiāo)員管理（包含賦能培訓(xùn)，入職/離職，薪酬激勵(lì)等管理）
②薄弱區(qū)域賦能培訓(xùn)，提升終端人員競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)薄弱關(guān)差
③新品發(fā)布會(huì)產(chǎn)品賦能，助力新品在終端引爆
④終端對(duì)陣口徑梳理并借助線(xiàn)上及線(xiàn)下等多種方式賦能培訓(xùn)\"
任職要求：
①全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
②有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
④能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差；

培訓(xùn)經(jīng)理

5000-6000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財(cái)務(wù) 法律投遞:3人瀏覽:70

2025-07-30

林女士

公司產(chǎn)品：代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問(wèn) 崗位職責(zé)： 1.搭建公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系，能獨(dú)立組織銷(xiāo)售部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)； 2.評(píng)估公司各部門(mén)的培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類(lèi)知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng)； 4.建立培訓(xùn)檔案，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn)，培訓(xùn)效果評(píng)估，撰寫(xiě)培訓(xùn)工作報(bào)告，報(bào)上級(jí)審核；任職要求： 1.從事過(guò)財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)管理類(lèi)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細(xì)***； 2....

產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理

4000-6000元

廣西桂愛(ài)多醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑 1人醫(yī)藥瀏覽:36

2025-07-29

張洪財(cái)

1.主要工作職責(zé)；針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶(hù)教育及員工內(nèi)訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn)，宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTC市場(chǎng)相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+，會(huì)議場(chǎng)次提成，達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)，總體不低于5000+，差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，每月基本休息4天上以上，可適當(dāng)調(diào)休，帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥專(zhuān)科以上學(xué)歷，工作兩年以上并取得一定成績(jī)者優(yōu)先考慮！ 6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：休閑/娛樂(lè)·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費(fèi)品

培訓(xùn)經(jīng)理

5000-10000元

廣西美顏裝飾工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:4

2025-07-28

寧軍

崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。 2.開(kāi)發(fā)適合不同團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于新員工培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)等。 3.監(jiān)控培訓(xùn)程序的有效實(shí)施，包括課程開(kāi)發(fā)、講師選拔、培訓(xùn)活動(dòng)組織等。 4.評(píng)估培訓(xùn)效果，包括滿(mǎn)意度和知識(shí)轉(zhuǎn)化率，以?xún)?yōu)化培訓(xùn)方案。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和管理層溝通。 2.熟悉培訓(xùn)技巧和方法，能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施具有吸引力的培訓(xùn)材料。 3.對(duì)培訓(xùn)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠?qū)⑿吕砟钊谌肱嘤?xùn)實(shí)踐中。 4.具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠確保培訓(xùn)項(xiàng)目按時(shí)完成且效果顯著。

培訓(xùn)主管

8000-11000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:72

2025-07-28

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證，通過(guò)課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專(zhuān)業(yè)度； 3、搭建一線(xiàn)人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷(xiāo)售結(jié)果； 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶(hù)培訓(xùn)體系建立，匹配客戶(hù)分級(jí)，針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù)，制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶(hù)合作意愿及滿(mǎn)...

培訓(xùn)經(jīng)理

6000-8000元

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子機(jī)械制造瀏覽:13

2025-07-28

包女士

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底...

培訓(xùn)經(jīng)理

8000-12000元

南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲投遞:1人瀏覽:163

2025-07-28

何經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營(yíng)銷(xiāo)方面的培訓(xùn)課程； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開(kāi)展和行銷(xiāo)服務(wù)落地培訓(xùn)； 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。二、招聘要求： 1、25-40歲，從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)5年以上； 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力和親和力； 4、能熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）； 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

約 24 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)經(jīng)理招聘最新投遞

韋先生

投遞了廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司的培訓(xùn)經(jīng)理職位

2025-07-23
蔣小姐

投遞了廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司的培訓(xùn)經(jīng)理職位

2025-07-22
王先生

投遞了南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司的培訓(xùn)經(jīng)理職位

2025-07-16
王先生

投遞了廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司的培訓(xùn)經(jīng)理職位

2025-07-16
羅先生

投遞了南寧市澤匯貿(mào)易有限公司的培訓(xùn)主管/經(jīng)理職位

2025-07-16
吳小姐

投遞了南寧海銳奧商貿(mào)有限公司的培訓(xùn)經(jīng)理（海爾）職位

2025-07-12

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南寧招聘招聘工資

￥ 4293

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 188份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K

5.9%

2K
27.7%

3K
34.6%

4K
15.4%

5K
11.2%

6K-8K
1.6%

8K-1W
3.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

91%
初中

1.5%
高中

1.5%
中專(zhuān)

1%
大專(zhuān)

5%

南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91%，初中占1.5%，高中占1.5%，中專(zhuān)占1%，大專(zhuān)占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

94.5%
1-3年

5.5%

南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%，1-3年占5.5%。

南寧招聘百科

...崗位職責(zé)

1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

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