
南寧區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧區(qū)域管理最新招聘,青秀區(qū)81條江南區(qū)51條,平均工資約為7120元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海爾區(qū)域銷售經(jīng)理(賀州)
6000-8000元2025-07-08葉女士崗位職責:
1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗;
2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進;
3、店頭銷售指標收集反饋;
4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店;
5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預測,支持銷售經(jīng)理下單;
6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營;
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
2. 相關銷售1年以上工作經(jīng)驗;
3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神;
4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃
工作地點:廣西各地級市
薪資福利:年薪8-10萬,入職購買五險一金
聯(lián)系電話:*****
簡歷投遞:***** -
百色/崇左/來賓/防城港區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2025-07-08林先生崗位職責:
廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標
3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。
任職要求:
1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。
2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。
4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。
8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】
1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。
4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。
如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入! -
海爾區(qū)域銷售經(jīng)理(欽州)
6000-8000元2025-07-08葉女士崗位職責:
1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗;
2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進;
3、店頭銷售指標收集反饋;
4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店;
5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預測,支持銷售經(jīng)理下單;
6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷;
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能夠服從公司調(diào)動,區(qū)內(nèi)駐點辦公;
5、年薪8-10萬,入職購買五險一金,差旅費用另外核算。 -
貴港/百色/桂林/河池/柳州/北海區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2025-07-08林先生2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 …… 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 …… 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 …… 8、在當?shù)?em>區(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 …… 區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入! -
保安
2000-3000元2025-07-08黃方安全管理: ? 執(zhí)行公司或單位的安全保衛(wèi)條例和規(guī)章制度。 ? 負責人員和車輛的進出管理,包括身份驗證、登記、指引和安全檢查。 ? 監(jiān)督和維護防火、防盜等安全措施的落實。 …… ? 秩序維護: ? 維持工作場所或居住區(qū)的秩序,確保公共區(qū)域的整潔和安全。 ? 指揮引導進出車輛,管理停車場秩序,保持消防通道暢通。 ? 檢查車輛及設施狀況,記錄異常情況并及時上報。 …… ? 規(guī)章執(zhí)行與記錄: ? 執(zhí)行和監(jiān)督各項安全規(guī)定,包括門禁制度、訪客登記和物品進出管理。 ? 記錄巡邏和事件處理情況,撰寫報告,確保信息的準確性和完整性。 -
物業(yè)樓宇管家
4000-5000元2025-07-08唐小姐崗位職責: 1、負責小區(qū)業(yè)主接待和投訴處理、跟進; 2、業(yè)主關系維護,物業(yè)費催繳; 3、管轄區(qū)內(nèi)公共區(qū)域巡查和管理; 4、社區(qū)活動的協(xié)助開展。 -
海爾區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-07-08葉女士崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預測 -
培訓經(jīng)理(海爾)
7000-10000元2025-07-08葉女士崗位職責: ①直銷員管理(包含賦能培訓,入職/離職,薪酬激勵等管理) ②薄弱區(qū)域賦能培訓,提升終端人員競爭力,實現(xiàn)薄弱關差 ③新品發(fā)布會產(chǎn)品賦能,助力新品在終端引爆 ④終端對陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓 -
物流運營
5000-8000元2025-07-08黎曉蕾崗位簡介:經(jīng)營管理崗位,預計管理幅度15-50人左右(具體由區(qū)域屬性確定),承擔區(qū)域經(jīng)營職責,是通往公司高級管理人員的關鍵人才池。 …… 崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域的業(yè)績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負責并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗; 3、負責所轄組織團隊建設 -
物業(yè)管理員
3000-6000元2025-07-08陳女士崗位職責: 1、負責接待工作,做好來訪登記,物業(yè)文件打印或存檔; 2、負責為業(yè)主辦理入伙、入住、裝修手續(xù),處理業(yè)戶咨詢、投訴工作; 3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務工作; 4、負責管理區(qū)域巡查 …… 、巡檢; 5、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設施、設備的使用過程。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-07-07羅柳林負責熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價、推廣及迭代; 2. 深度分析消費趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預制菜等商品; 3. …… 任職要求: 1.食品工程、市場營銷或相關專業(yè)本科及以上學歷 2.三年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有商超熟食操盤經(jīng)驗者優(yōu)先 3.具備敏銳的市場嗅覺,熟悉區(qū)域飲食文化及消費偏好 4.熟悉食品安全管理體系 -
影城經(jīng)理(桂林)
7000-10000元2025-07-07李小姐工作職責: 1、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,完成預算收入及利潤指標; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃 …… 任職資格: 1、大學??苹蛞陨蠈W歷; 2、5年以上連鎖服務業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,具有豐富的現(xiàn)場管理和團隊管理經(jīng)驗。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 -
儲備干部(梧州)
8000-10000元2025-07-07李小姐職位詳情工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃 …… 負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6負責落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理 …… 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗 -
萬達影城-儲備干部(梧州)
7000-9000元2025-07-07李小姐職位詳情工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃 …… 負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6負責落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理 …… 任職資格: 1、大學專科及以上學歷; 2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗 -
影城經(jīng)理(貴港)
8000-10000元2025-07-07李小姐工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃 …… 負責安防整改計劃落實; 8、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人 9、負責落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì); 10、營運現(xiàn)場值班及值班管理 …… 任職資格: 1、大學專科及以上學歷 2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗。
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區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域管理專員酒店區(qū)域管理區(qū)域管理員區(qū)域管理會計負責人區(qū)域負責人區(qū)域門店管理區(qū)域負責人(轄多個分公司)分公司經(jīng)理高級管理分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司負責人分公司總監(jiān)地區(qū)總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理區(qū)域項目總監(jiān)區(qū)域運營負責人高級管理人才分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理地區(qū)負責人機構(gòu)負責人生鮮負責人辦事處負責人儲備區(qū)域總經(jīng)理財富中心總經(jīng)理服務中心主任
南寧區(qū)域管理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西順豐速運有限公司 的 物流運營 職位2025-07-09
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南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7120
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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2.1%2K
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8.1%3K
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10.9%4K
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21.2%5K
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19.2%6K-8K
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15.5%8K-1W
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23.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。