1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧人才招聘
桂聘提供2025年7月南寧人才最新招聘,青秀區(qū)62條西鄉(xiāng)塘區(qū)26條,平均工資約為4269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人才招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主任(貴港)
5000-8000元19小時前蘇慶燦崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系;
2、負責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲備;
3、負責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算;
4、負責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn);
5、負責(zé)人力行政部日常管理工作;
6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù);
7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊;
2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容;
3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗;
4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作; -
菁英人才(購物中心)
15000-20000元19小時前王志彬一、工作職責(zé)
職責(zé)描述: 中層后備干部, 入職6個月-1年后可競聘廣場中層干部候選人;
二、任職要求
1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗的管培生;
2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生;
3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先;
4、統(tǒng)招本科及以上;
5、績效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南海口、海南東方等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣 -
高潛人才(招商營運副總)
30000-40000元19小時前王志彬一、工作職責(zé)
1、協(xié)助負責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營;
2、協(xié)助負責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行;
3、協(xié)助負責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整;
4、協(xié)助負責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系;
5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。
二、任職要求
1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總
2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣 -
高級人力資源專員
3000-5000元2025-07-11張小波我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! …… 你將負責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 …… 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 …… 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 …… 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。 -
培訓(xùn)方向)
4000-6000元2025-07-11張小波崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時建立人才儲備計劃,搭建才梯隊建設(shè); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內(nèi)容; 3、建立和完善公司培訓(xùn)體系 …… ,; 4、做好內(nèi)部講師隊伍建設(shè),課程開發(fā)工作,策劃組織實施公司各項培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃,使提升人才留存率 …… ,滿足公司人才發(fā)展。 -
高中日語老師(外派廣西)
6000-8000元2025-07-11李一平三、優(yōu)厚福利 1、高薪酬:綜合工資6000~8000元、學(xué)期獎金、高考獎金、人才推薦獎 2、住宿保障:包住宿(學(xué)校內(nèi)教師公寓或獨立套間) 3、交通補助:每月提供交通往返報銷補貼 4、全保障:六險一金保障多 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-07-11申女士說明:醫(yī)療物流一體化中心一期將于2021年6月投入使用,屆時公司將整體從西鄉(xiāng)塘區(qū)搬遷至良慶區(qū),可接受地點搬遷人才優(yōu)先考慮! -
汽車銷售精英
5000-10000元2025-07-11覃秋姣目前2家店,團隊規(guī)模30人,滿倉庫存120臺左右,月銷100臺左右,22年總銷量1000多臺,今年擴大經(jīng)營,銷售目標1500臺,需要更多的人才加入! -
阿里國際站運營
6000-11000元2025-07-11諸經(jīng)理本人是阿里國際站的官方顧問,主要服務(wù)于美容個護行業(yè)和服裝行業(yè)的頭部客戶,現(xiàn)多個頭部客戶需要運營人才,歡迎想發(fā)展、愿賺錢的你投遞簡歷! -
閱讀指導(dǎo)老師
4000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10悅讀書坊人力資源5、具有相應(yīng)的學(xué)生管理能力和教育水平,為人耐心細心,呵護學(xué)生身心,關(guān)愛學(xué)生健康,尊重學(xué)生人格,教育語言文明; 6、具有正確的人才質(zhì)量觀、價值觀,著眼學(xué)生全面發(fā)展,關(guān)注學(xué)生特長愛好,重視學(xué)生個性化培養(yǎng)。 -
招聘專員
5000-6000元2025-07-10人事部6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯(lián)系。 -
今邕燒烤廚師長
6000-7000元2025-07-10黃麒友出品質(zhì)量、出品速度,把控毛利潤和出成率、合理庫存量,跟進SOP標準執(zhí)行; 4、對廚房的電器設(shè)備,衛(wèi)生,實施定期的維護檢查,落實食品安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),與消防安全常識,隱患排查; 4、對管轄門店廚房人員進行人才挖掘及招募 …… 、進行培養(yǎng)輔導(dǎo),重點關(guān)注門店管理人員的梯隊建設(shè),為門店發(fā)展提供人才; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 -
餐飲營運督導(dǎo)
10000-12000元2025-07-10曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作,對管轄區(qū)域內(nèi)營運結(jié)果負責(zé); 2.對所轄區(qū)域門店實行全面管理,完成區(qū)域月度銷售和管理指標;; 3.負責(zé)所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設(shè); -
人事經(jīng)理
5000-6000元2025-07-10人事部協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情;
3、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司的主要活動情況;
4、根據(jù)公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監(jiān)督落實情況;
5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞?em>人才 …… ,為公司做好人才儲備工作;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 -
靈山小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-07-10尚勇,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧人才招聘最新投遞
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楊先生投遞了 阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 阿里國際站運營 職位2025-07-12
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李先生投遞了 阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 阿里國際站運營 職位2025-07-11
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黃先生投遞了 阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 阿里國際站運營 職位2025-07-11
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龍小姐投遞了 廣西南寧南風(fēng)悅文化傳播有限公司 的 閱讀指導(dǎo)老師 職位2025-07-11
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閉先生投遞了 阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 阿里國際站運營 職位2025-07-11
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林小姐投遞了 阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 阿里國際站運營 職位2025-07-11
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南寧招聘招聘工資
¥
4269
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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28%3K
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32.5%4K
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16.5%5K
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12%6K-8K
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1%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。