
南寧人力招聘
桂聘提供2025年10月南寧人力最新招聘,青秀區(qū)25條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為3971元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-09-26許敏勇沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港)
職位描述:
1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達(dá)到業(yè)績目標(biāo);
2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見;
3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平;
4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗;
3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。 -
生產(chǎn)拉長
6000-8000元2025-09-26招聘組1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控,產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時跟進處理;
2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位;
3.負(fù)責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力,提高個人的執(zhí)行力;
4.負(fù)責(zé)材料和半成品報廢、超領(lǐng)的管控,特殊崗位人力儲備。
外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親
職位招聘2人 -
人行助理/專員(偏人力方向)
5000-6000元2025-09-25崗位職責(zé)
1)人事基礎(chǔ):根據(jù)集團要求完成員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理、信息維護、檔案管理;
2)人員招聘:負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位社招,及協(xié)助開展校招;
3)員工培訓(xùn):員工入職培訓(xùn)組織,及在崗培訓(xùn)跟進點檢;
4)薪酬福利:員工薪酬核算及福利維護;
5)企業(yè)文化:員工訪談、推文撰寫、員工活動等相關(guān)工作;
6)公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求
1.本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),2年以上人力資源工作經(jīng)驗,有獨立組織推動項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.具有服務(wù)意識,有較強的學(xué)習(xí)能力、內(nèi)驅(qū)力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;
3.較強的文字功底,熟練使用各種辦公軟件;
4.工作日需住廠區(qū),能接受工廠工作環(huán)境。 -
項目經(jīng)理(市政、房建)
8000-9000元2025-09-25行政部曾工一、崗位職責(zé) 1.對項目進行總體策劃,建立項目組織管理體系,對項目人力、物力、財力等進行優(yōu)化配置和科學(xué)管理,組織項目的各類評優(yōu)評先獎項申報、迎檢工作; 2.組織編制施組/方案,組織/指導(dǎo)項目施工,全過程 -
人力資源經(jīng)理
5000-10000元2025-09-25林東海關(guān)鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓(xùn) 完成總經(jīng)理安排事宜 -
人力資源總監(jiān)(急聘)
20000-28000元2025-09-25陳小姐戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃:深度綁定公司“技術(shù)+運營”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略,結(jié)合教育科技與校園服務(wù)行業(yè)特性,制定支撐公司在廣西區(qū)域深耕及未來擴張的人力資源中長期規(guī)劃,確保人力供給與組織發(fā)展同頻。 2. …… 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 核心能力:具備極強的戰(zhàn)略解碼能力,能將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力舉措;精通人才盤點與發(fā)展,擅長搭建研發(fā)及運營序列人才體系;具備出色的組織診斷、變革推動及問題解決能力。 4. -
人事專員(雙休)
3000-4000元2025-09-25崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上人事工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),有人力資源項目規(guī)劃和實施經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件 -
人力資源主管
3000-8000元2025-09-25林東海公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè) -
監(jiān)理員
3000-4000元2025-09-25中咨三、崗位職責(zé) 1 、檢查施工單位投入工程的人力、主要設(shè)備的使用及運行狀況; 2、進行見證取樣; 3、復(fù)核工程計量有關(guān)數(shù)據(jù); 4、檢查工序施工結(jié)果; 5、發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的問題,及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告 -
中石油兼職加油員 兼職
1800元/月- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24廖經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): (1)開展加油站的加油作業(yè),做好客戶服務(wù)工作、油站衛(wèi)生安全工作; (2)貫徹落實公司及加油站的各項作業(yè)、服務(wù)、衛(wèi)生、安全管理制度; (3)站長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; (4)工作需倒班。上班時間以站點實際排班為準(zhǔn) 崗位要求: 1.年齡要求:40周歲以下,男女不限,身體健康。 2.學(xué)歷、專業(yè)要求:中專及以上學(xué)歷;不限專業(yè); 3.工作經(jīng)驗要求:無。 5.其他要求:無違法犯罪記錄。 福利: 1.購買意外險,工傷險。 2.提供勞保裝備。 3.薪酬按非全日制用工標(biāo)準(zhǔn) 4.工作時間一天不超4小時,一周不超過24小時。 -
管培生(商寫服務(wù)崗)
5000-6000元2025-09-24盧女士【專業(yè)】我們非常歡迎物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、會展經(jīng)濟與管理、人力資源管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入,同時也歡迎更多熱愛服務(wù)行業(yè)的同學(xué)加入。 -
人事行政專員
3000-5000元2025-09-24張小姐任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗; 3、品貌端正,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、能熟練操作辦公軟件; 4、有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力 -
實施工程師
8000-12000元2025-09-24楊帆4.處理客戶的服務(wù)請求,修改和完善系統(tǒng)以滿足客戶要求; 5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常運行檢查和應(yīng)急響應(yīng); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 3年軟件實施交付經(jīng)驗,例如合同,投資項目管理、工程項目管理、資產(chǎn)、人力 -
總裁/總經(jīng)理/董事長助理
5000-6000元2025-09-23黃小姐任職資格: 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案, -
專員
4000-6000元2025-09-2381770848@qq.com按時保質(zhì)地滿足公司用人需要; 5、熟練使用各種招聘方法,獨立完成招聘過程,并對招聘結(jié)果負(fù)責(zé); 6、制定并負(fù)責(zé)落實招聘計劃; 7、協(xié)助上級完成人力資源其他模塊的工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源人力人力資源專員人力資源專員/hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/hr人力資源專員/人事人力資源助理人力資源管理人力資源主管人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人力資源專員/助理人力資源專員/主管人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hrbp人力資源經(jīng)理hrhr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrhr人力資源主管人力經(jīng)理人力資源綜合管理人力資源部人力主管人力專員人力總監(jiān)行政人力資源專員人力資源專員/行政人力助理人力資源部經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理人力資源專員(實習(xí)生)人力資源實習(xí)生行政人力資源主管人員管理hr人資人事助理人事專員hrbp人事行政助理人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事社保專員人事員工關(guān)系專員人事專員/助理人事助理/助理人資專員/助理人事行政人事專員/人事主管人事主管/人事專員人事培訓(xùn)專員人員管理崗人事行政管理人事綜合管理人事部行政人事專員辦公室人事
南寧人力招聘最新投遞
-
羅小姐投遞了 廣西中道城市運營管理有限公司 的 人事專員(雙休) 職位2025-09-28
-
梁先生投遞了 南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 的 管培生(商寫服務(wù)崗) 職位2025-09-25
-
蘇先生投遞了 廣西力拓環(huán)境科技有限責(zé)任公司 的 人事行政專員 職位2025-09-25
-
劉先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 中石油兼職加油員 職位2025-09-25
-
朱小姐投遞了 南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 的 管培生(商寫服務(wù)崗) 職位2025-09-25
-
黃小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 中石油兼職加油員 職位2025-09-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
-
0.3%小于2K
-
10.2%2K
-
32.3%3K
-
31.2%4K
-
15.3%5K
-
7%6K-8K
-
1.9%8K-1W
-
1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.8%
-
初中0.5%
-
高中0.3%
-
中專0.5%
-
大專1.6%
-
本科0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.8%
-
1-3年2.2%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。