1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧人力實(shí)習(xí)生招聘
桂聘提供2025年8月南寧人力實(shí)習(xí)生最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為4312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力實(shí)習(xí)生招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-08-29莫女士人力行政,大專學(xué)歷,人力資源專業(yè)
1、 協(xié)議負(fù)責(zé)員工入離職、人事調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理;
2、 協(xié)議管理員工工作檔案及勞動(dòng)合同,e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新與維護(hù);
3、 協(xié)議負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金、積分落戶等相關(guān)工作;
4、協(xié)議員工考勤與假期統(tǒng)計(jì)管理;
5、協(xié)議領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政工作。
上班時(shí)間:行政班 -
人力資源實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-08-27一、?簡(jiǎn)歷篩選與面試安排?
1、每日維護(hù)招聘渠道(如BOSS直聘等平臺(tái)),發(fā)布職位并收集簡(jiǎn)歷
2、初步篩選簡(jiǎn)歷,通過電話或線上方式邀約候選人面試,協(xié)調(diào)面試時(shí)間
3、接待到訪面試者,跟進(jìn)面試流程及結(jié)果反饋
二、?數(shù)據(jù)管理與分析?
1、每周整理招聘相關(guān)數(shù)據(jù)(如簡(jiǎn)歷量、面試進(jìn)度等),制作統(tǒng)計(jì)表格及報(bào)表
2、維護(hù)招聘系統(tǒng)信息,更新候選人狀態(tài)和數(shù)據(jù)庫
三、新媒體運(yùn)營(yíng)
1、?微信公眾號(hào)、小紅書等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
2、社群活動(dòng)策劃
四、?雇主品牌與校園招聘?
1、建立26屆應(yīng)屆生蓄水群,持續(xù)輸出新東方企業(yè)文化內(nèi)容
2、參與校園招聘活動(dòng)籌備、宣講會(huì)協(xié)調(diào)及校企合作維護(hù)
3、協(xié)助雇主品牌宣傳(如活動(dòng)組織、社交媒體維護(hù))
五、任職要求與待遇
?對(duì)象?:主要面向2026屆及以后在校本科生
?時(shí)間?:需每周到崗4-5天,實(shí)習(xí)期至少2-3個(gè)月,提供實(shí)習(xí)證明及轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)
?技能?:熟練使用Excel等辦公軟件,具備溝通能力和抗壓性,有公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?薪資?:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+招聘提成 每月10號(hào)發(fā)薪
上班地點(diǎn):幼師大廈一樓新東方(一號(hào)線麻村地鐵站旁 交通便利) -
人力資源部實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-08-25韋女士工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司黨建相關(guān)工作,協(xié)助勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案管理及組織員工培訓(xùn)等相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧人力實(shí)習(xí)生招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 人力資源部實(shí)習(xí)生 職位2025-08-30
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李小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 人力資源部實(shí)習(xí)生 職位2025-08-29
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黃小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 人力資源部實(shí)習(xí)生 職位2025-08-27
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陳小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 人力資源部實(shí)習(xí)生 職位2025-08-27
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南寧招聘招聘工資
¥
4312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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25.2%3K
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35.6%4K
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14.4%5K
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10.9%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。