
南寧人力資源招聘
桂聘提供2025年9月南寧人力資源最新招聘,青秀區(qū)42條西鄉(xiāng)塘區(qū)21條,平均工資約為4873元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源人力資源人力資源專員/hr招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人資主管(急招)
5000-6000元5小時前劉女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求制定與修訂人力資源管理制度及流程;
2、負(fù)責(zé)開展人力資源日常工作及安排;
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、績效考核管理工作;
4、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系管理(含社保、人員入離職、異動及檔案管理)等工作安排;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),5年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)勞動用工方面的法律法規(guī)及政策,處理員工勞動關(guān)系方面有經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對人力資源管理六大模塊有系統(tǒng)了解,并具備人事工作實操經(jīng)驗;
4、積極主動,責(zé)任心強良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達能力,較強的團隊合作精神;
【工作待遇】
1、上班時間:周一至周五8:00-12:00,14:30-18:00,周末雙休及國家法定節(jié)假日休息;
2、薪資:崗位工資+五險+績效工資+其他補貼+年終績效獎+管理者身股獎
3、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動、公司旅游等活動;
4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制;
5、面試地址:南寧市高新區(qū)新際路10號和德科創(chuàng)中心B3棟
上班地點:南寧本部 -
司法文書輔助崗
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27廖經(jīng)理經(jīng)理· 主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)案件信息的錄入、整理、歸檔與統(tǒng)計;
2. 協(xié)助撰寫、校對、排版各類司法文書和工作報告;
3. 運用辦公軟件進行數(shù)據(jù)匯總、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與圖表制作;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文書類輔助工作。
(二)崗位具體要求
1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
2. 品行端正,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3. 身體健康,能勝任崗位工作要求;
4. 具備全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(法學(xué)、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
5. 具備優(yōu)秀的文字組織能力和公文寫作功底,能熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;
6. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和基礎(chǔ)統(tǒng)計分析能力,能使用Excel進行數(shù)據(jù)透視、圖表制作等;
7.工作細致嚴(yán)謹(jǐn),有耐心,有較強的學(xué)習(xí)能力。 -
高級人力資源專員
3000-5000元5小時前張小波我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負(fù)責(zé):
1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準(zhǔn)用人決策。
5- 新員融入護航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。
6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。
我們期待你:
1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。 -
主管
3000-6000元5小時前張小波6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 …… 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。 -
總經(jīng)理助理
8000-12000元5小時前張小波負(fù)責(zé)分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負(fù)責(zé)組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案; 3. …… 全日制本科學(xué)歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗,在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績。 3. -
人力資源專員/助理
3000-4000元5小時前張小波崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理 -
司法輔助崗
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27廖經(jīng)理經(jīng)理主要職責(zé): 1. 協(xié)助撰寫、校對、排版各類司法文書和工作報告; 2. 協(xié)助法官進行外出調(diào)查等工作; 3. 負(fù)責(zé)法律文書送達、案卷材料移交等外勤工作; 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他司法輔助任務(wù)。 崗位具體要求 1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律; 2. 品行端正,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3. 身體健康,能勝任崗位工作要求; 4. 具備全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 5. 持有C1及以上駕駛證; 6. 身體素質(zhì)良好,能適應(yīng)偶爾的加班和工作壓力。 -
攬投員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27廖經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常收派件業(yè)務(wù) 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶的日常維護 3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展和賬款回收,結(jié)算 工作時間 1.上班時間從上午8點到工作結(jié)束,派完件為止 2.每月休息4天 福利待遇 1.專業(yè)的崗前培訓(xùn),以老帶新 2.免費提供三輪車和工服 3.計件工資,單價高,收入在4000-8000不等。上不封頂。 4.青秀區(qū),江南區(qū)都有點??梢跃徒才拧?應(yīng)聘要求 1.年齡在18-45歲之間,男女不限 2.學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷,專業(yè)不限;身體健康,吃苦耐勞,有較強的工作熱情,有客戶服務(wù)意識以及團隊精神,愛崗敬業(yè),能承受較大的工作壓力。 -
警校實習(xí)生
3200-4700元2025-09-27譚隊人力資源部招聘專員1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。 -
中石油兼職加油員(隆安)
1990-2000元2025-09-27廖經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): (1)開展加油站的加油作業(yè),做好客戶服務(wù)工作、油站衛(wèi)生安全工作; (2)貫徹落實公司及加油站的各項作業(yè)、服務(wù)、衛(wèi)生、安全管理制度; (3)站長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; (4)工作需倒班。上班時間以站點實際排班為準(zhǔn) 崗位要求: 1.年齡要求:40周歲以下,男女不限,身體健康。 2.學(xué)歷、專業(yè)要求:中專及以上學(xué)歷;不限專業(yè); 3.工作經(jīng)驗要求:無。 5.其他要求:無違法犯罪記錄。 福利: 1.購買意外險,工傷險。 2.提供勞保裝備。 3.薪酬按非全日制用工標(biāo)準(zhǔn) 4.工作時間一天不超4小時,一周不超過24小時。 -
無責(zé)4000+HRBP主管+業(yè)務(wù)運營
5000-6000元2025-09-27陸濱一、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)薪資:無責(zé)4200+績效2000+提成 2、上班時間:9:00-12:20,14:10-18:30,大小周休,法定定節(jié)假日放假 3、福利:帶薪旅游、帶薪年假、每月生日會、團建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、體育文化活動等 二、崗位職責(zé): 1、追蹤業(yè)務(wù); 2、分析數(shù)據(jù); 3、找出問題; 4、改善措施; 5、提高增效; 6、管理公司固定資產(chǎn)工作手機微信等; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、要求: 1、性格開朗,親和力強 2、年齡:27-35優(yōu)先 3、有績效管理與績效面談經(jīng)驗 4、對數(shù)據(jù)敏感,工作細致認(rèn)真 5、有HRBP... -
人事專員
4000-5000元2025-09-27鄧琳薏【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,年齡24-32歲,人力資源相關(guān)專業(yè); 2.良好的親和力和溝通能力。 -
客服主管
4000-5000元2025-09-27陳瑋1、秘書、中文、經(jīng)濟、管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、受過管理學(xué)、管理技能開發(fā)、檔案管理、會務(wù)組織、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn); 3、3年以上行政管理工作經(jīng)驗,能夠單獨完成人力資源規(guī)劃 -
人社項目申報專員
4000-5000元2025-09-27韋【任職資格】 1、本科以上學(xué)歷,人力資源,稅務(wù),財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,并參與公司人社項目申報工作優(yōu)先; 3、熟悉人社口項目政策優(yōu)先。 -
專員
3000-4000元2025-09-27寧軍工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試以及候選人評估; 2、參與人力資源團隊的日常工作,包括員工關(guān)系和人事管理; 3、支持美顏裝飾的招聘需求,確保招聘活動的高效和質(zhì)量。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧人力資源招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 司法文書輔助崗 職位2025-09-28
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陳先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 中石油兼職加油員(隆安) 職位2025-09-27
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吳小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 司法輔助崗 職位2025-09-27
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王小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 司法文書輔助崗 職位2025-09-26
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熊先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 司法輔助崗 職位2025-09-26
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戴小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 司法輔助崗 職位2025-09-26
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
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4873
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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23.8%3K
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27.4%4K
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16.1%5K
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15.9%6K-8K
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6.7%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.8%
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3-5年0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.8%,3-5年占0.2%。