
南寧人力資源管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧人力資源管理最新招聘,青秀區(qū)10條良慶區(qū)10條,平均工資約為4884元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源管理人力資源管理hr人力資源管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人資主管(急招)
5000-6000元2025-09-28劉女士崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求制定與修訂人力資源管理制度及流程;
2、負責開展人力資源日常工作及安排;
3、負責組織培訓、績效考核管理工作;
4、負責日常員工關(guān)系管理(含社保、人員入離職、異動及檔案管理)等工作安排;
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),5年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)勞動用工方面的法律法規(guī)及政策,處理員工勞動關(guān)系方面有經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對人力資源管理六大模塊有系統(tǒng)了解,并具備人事工作實操經(jīng)驗;
4、積極主動,責任心強良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達能力,較強的團隊合作精神;
【工作待遇】
1、上班時間:周一至周五8:00-12:00,14:30-18:00,周末雙休及國家法定節(jié)假日休息;
2、薪資:崗位工資+五險+績效工資+其他補貼+年終績效獎+管理者身股獎
3、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動、公司旅游等活動;
4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制;
5、面試地址:南寧市高新區(qū)新際路10號和德科創(chuàng)中心B3棟
上班地點:南寧本部 -
辦公室副主任
7000-10000元2025-09-271、中共黨員;
2、本科及以上學歷,工商管理、行政管理、漢語言文學、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
3、5年以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年及以上行政機關(guān)單位或國有企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗;
4、語言、文字表達能力強,思維敏捷,應變能力強;
5、有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力;
6、中級以上職稱優(yōu)先。 -
人事行政主管/專員
4000-5000元2025-09-27南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責:
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政主管經(jīng)驗,
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備;
3、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;
4、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務的能力。
上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休 -
人事專員
4000-5000元2025-09-27鄧琳薏邏輯思維清晰,責任心強、自驅(qū)力強、抗壓力強; 3.對人力資源管理有一定的理解,能夠靈活運用招聘工具和方法; 4.具有較強的組織能力和責任心,能夠獨立完成招聘任務; 5.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴格遵守公司的規(guī)章制度 -
薪酬績效專員
4000-5000元2025-09-27朱小姐任職資格: 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上績效崗位經(jīng)驗 2.公平公正,原則性強,責任心強。 3.本崗位非單純的薪資核算崗,必須有績效、薪酬模塊設(shè)計層面的實操經(jīng)驗! -
綜合管理員
4000-5000元2025-09-26(二)任職資格 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運作流程,并能實際操作運用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、 -
人力資源總監(jiān)(急聘)
20000-28000元2025-09-25陳小姐戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃:深度綁定公司“技術(shù)+運營”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略,結(jié)合教育科技與校園服務行業(yè)特性,制定支撐公司在廣西區(qū)域深耕及未來擴張的人力資源中長期規(guī)劃,確保人力供給與組織發(fā)展同頻。 2. …… 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 核心能力:具備極強的戰(zhàn)略解碼能力,能將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力舉措;精通人才盤點與發(fā)展,擅長搭建研發(fā)及運營序列人才體系;具備出色的組織診斷、變革推動及問題解決能力。 4. -
人事專員(雙休)
3000-4000元2025-09-25崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上人事工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),有人力資源項目規(guī)劃和實施經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件 -
管培生(商寫服務崗)
5000-6000元2025-09-24盧女士【專業(yè)】我們非常歡迎物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、會展經(jīng)濟與管理、人力資源管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學加入,同時也歡迎更多熱愛服務行業(yè)的同學加入。 -
人事行政專員
3000-5000元2025-09-24張小姐任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗; 3、品貌端正,工作嚴謹、細心、能熟練操作辦公軟件; 4、有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力 -
總裁/總經(jīng)理/董事長助理
5000-6000元2025-09-23黃小姐任職資格: 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)本科學歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標準; 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案, -
專員
4000-6000元2025-09-2381770848@qq.com按時保質(zhì)地滿足公司用人需要; 5、熟練使用各種招聘方法,獨立完成招聘過程,并對招聘結(jié)果負責; 6、制定并負責落實招聘計劃; 7、協(xié)助上級完成人力資源其他模塊的工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理 -
總經(jīng)理
30000-50000元2025-09-23韋*二、任職資格: 教育背景:企業(yè)管理、工商管理(MBA/EMBA)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 培訓經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓 -
招聘主管
4000-6000元2025-09-23吳梵音**學歷**:大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. **經(jīng)驗**:2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗,有團隊管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. -
副總經(jīng)理(投融資方向)
10000-15000元2025-09-23黃女士二、培訓經(jīng)歷: 接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。 三、工作經(jīng)驗: 10年以上工作經(jīng)驗,6年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧人力資源管理招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西中道城市運營管理有限公司 的 人事專員(雙休) 職位2025-09-28
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
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4884
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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23.6%3K
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27.3%4K
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16.1%6K-8K
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.3%
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本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.8%
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3-5年0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.8%,3-5年占0.2%。