
南寧人力資源管理主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧人力資源管理主管最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)2條,平均工資約為4682元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源管理主管人力資源管理主管人事主管/人事經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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績效考核專員(雙休 13薪)
4000-6000元2025-04-17一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理編制各部門員工績效考核表,制定各部門績效考核指標(biāo)體系;
2、協(xié)助各部門作好績效考核執(zhí)行工作;
3、受理和處理員工考核投訴,對不能給予解決的要及時報告給考核主管
4、保存和管理考核檔案,并對考核檔案進(jìn)行分類整理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
二、任職要求
1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實,3年以上績效管理相關(guān)工作,熟悉績效管理流程及KPI、平衡積分卡、OKR等考核方法;
3、熟練使用office辦公軟件;尤其是EXCEL的運用;
4、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重,做事以結(jié)果為導(dǎo)向;
5、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);
6、有科技研發(fā)型公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資待遇
1、試用期2個月,薪資4000+全勤100;轉(zhuǎn)正5000+全勤獎100+補(bǔ)助300;
2、福利:五險一金+商業(yè)險,股權(quán)分紅、工齡獎、全勤獎、探親補(bǔ)助、職稱補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、節(jié)日福利等。
3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休
公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號2樓(暫時) -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-04-16張小波崗位職責(zé):
根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。
2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。
3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。
5、可接受出差。
發(fā)展方向:實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理 -
行政人事主管
4000-5000元2025-04-14尹女士工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、負(fù)責(zé)組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。
4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。
3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程。
4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
5、有駕駛證優(yōu)先考慮。
工作時間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30)
薪資待遇:底薪+補(bǔ)助+崗位津貼 -
人事專員
3000-5000元2025-04-13莫姿燕2、協(xié)助公司主管進(jìn)行員工招聘的面試安排,以及新員工企業(yè)文化培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)辦理公司職員出勤、公差、請休假等考勤管理事項。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總員工考勤以及制作工資表,處理考勤異常情況。 …… 5、負(fù)責(zé)招聘配置、人事制度完善、企業(yè)文化培訓(xùn)、薪酬績效管理、數(shù)據(jù)分析、員工關(guān)系等各方面工作;制定完善公司人力資源管理相關(guān)管理制度、流程,落地實施,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展不斷優(yōu)化。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉各種辦公軟件、表格制作; 3、有3—4年以上人力六大模塊相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、理解能力較強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),辦事說話干脆,思維邏輯清晰 -
人力資源管理專員
4000-6000元2025-04-12138788334772.招聘與選拔:根據(jù)公司人力需求,制定招聘計劃并執(zhí)行。篩選簡歷、組織面試和筆試等相關(guān)工作,為公司選拔優(yōu)秀員工。 3.培訓(xùn)與開發(fā):根據(jù)崗位需求和公司發(fā)展,制定員工培訓(xùn)計劃,提升員工工作技能。 …… 【崗位要求】 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理專業(yè),四級企業(yè)人力資源管理師或初級經(jīng)濟(jì)師及以上優(yōu)先。 2.熟悉人力資源管理六大模塊,掌握國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策 。 -
培訓(xùn)督查專員
4000-6000元2025-04-07人事部我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、有餐飲培訓(xùn)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源工作經(jīng)驗的優(yōu)先 …… ③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點問題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會上工作匯報。 -
連鎖餐飲督導(dǎo)(培訓(xùn)/稽核方向)
4000-6000元2025-04-07人事部我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、有餐飲培訓(xùn)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源工作經(jīng)驗的優(yōu)先 …… ③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點問題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會上工作匯報。 -
辦公室綜合主管
4000-8000元2025-04-07唐女士廣西五投國際貿(mào)易有限公司辦公室綜合主管 一、基本條件:1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守 …… 二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,中共黨員,35周歲以下,行政管理、工商管理、人力資源管理、公共管理、漢語言文學(xué)等專業(yè); 2.熟悉黨建、行政管理和人力資源全流程工作,具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗, …… 4.人力資源管理:根據(jù)公司發(fā)展需求制定人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展計劃;完善績效考核體系,負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及薪酬福利體系優(yōu)化。
約 8 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧人力資源管理主管招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 南寧五象新區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司 的 辦公室綜合主管 職位2025-04-18
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
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4682
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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27.8%3K
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27%4K
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15.4%5K
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14.2%6K-8K
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6%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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初中0.1%
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中專0.1%
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大專0.9%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.2%
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3-5年0.3%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.2%,3-5年占0.3%。