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南寧人事行政管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧人事行政管理最新招聘,青秀區(qū)6條良慶區(qū)3條,平均工資約為3949元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多人事行政管理人事行政管理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
曾先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動;
4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度;
5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理;
7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力;
3、持有C牌駕駛證。
4、年齡:23-35歲

人事行政文員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:6人 瀏覽:120
2025-09-08
陳洪沖
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件管理、資料整理及歸檔;
2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動,確保流程順暢;
3、管理員工考勤記錄,處理相關(guān)人事行政事務(wù);
4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序;
5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
5、能夠高效處理多任務(wù),具備良好的時間管理能力。

總經(jīng)理助理

8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:56
2025-09-08
張小波
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項事務(wù)。
【工作職責(zé)】:
1. 負(fù)責(zé)分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率;
2、 負(fù)責(zé)組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案;
3. 負(fù)責(zé)制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊建設(shè)工作;
4.負(fù)責(zé)對辦公室的物資財產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用,建立科學(xué)、合理的物資財產(chǎn)管理制度,并登記造冊;
5. 負(fù)責(zé)公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象;
6.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂等后勤事務(wù)管理;
7. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
崗位要求:
1. 全日制本科學(xué)歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗,在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與大局觀,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2025-09-07
陸春牡
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、采購、品牌、后勤等各方面的管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好公司企業(yè)文化組織、建設(shè)、開展工作,使企業(yè)文化推進(jìn)落地; 3、建立及完善人力資源管理系統(tǒng)和相關(guān)的管理制度,參與公司考核體系搭建 …… 崗位要求: 1、年齡30-40,大專及以上學(xué)歷,身高160CM以上; 2、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),接受過人力資源、法務(wù)、品牌等使用的相關(guān)培訓(xùn); 3、5年以上大中型企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗
2025-09-04
南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)臻品
2、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),編制、分解、落實公司年度目標(biāo),建立和推進(jìn)落實激勵機(jī)制,不斷提升公司核心競爭力; 3、組織人力資源與保障、行政管理、法務(wù)治理等,致力于提高公司綜合管理水平; 4、組織制訂規(guī)章制度 …… 負(fù)責(zé)年度的各項會議與活動規(guī)劃于執(zhí)行,組織編寫會議紀(jì)要和決議,負(fù)責(zé)對會議、文件以及各項制度檢查執(zhí)行情況; 7、負(fù)責(zé)員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、負(fù)責(zé)本部門日常人事 …… 崗位要求: 1.35歲至50歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理、工程類管理等相關(guān)專業(yè);持(中級職稱)優(yōu)先,精通辦公軟件; 2.具有8年以上施工單位工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗
2025-09-03
李經(jīng)理
一、崗位職責(zé) (一)遵守各項規(guī)章制度,按照公司制度要求履行工作職責(zé),做好分公司日常行政管理。 (二)負(fù)責(zé)做好分公司場地安全消防、保衛(wèi)、水電、衛(wèi)生、辦公設(shè)備維護(hù)等后勤保障工作。 …… (五)負(fù)責(zé)組織籌備分公司各類會議、活動; (六)負(fù)責(zé)員工入職、離職等流程,以及審核轄區(qū)營業(yè)部員工人事流程等相關(guān)工作; (七)負(fù)責(zé)分公司的日??记诠芾?,做好薪酬核算、職工福利、醫(yī)療和社會保險方面具體工作 …… (八)具備1年及以上金融行業(yè)或其他行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,或具備1年及以上行政管理工作經(jīng)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。 (九)具有較強(qiáng)的文稿撰寫能力,熟悉公司工作制度和流程,擅長相關(guān)會議活動的策劃和組織工作。

招聘專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:82
2025-09-03
人事部
我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專 業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī) …… ﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。

人力資源總監(jiān)

12000-18000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:106
2025-09-03
曾錦華
人事經(jīng)理
制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等; 4.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議 …… 人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 7.負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊和業(yè)務(wù)團(tuán)隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理,擅長各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 9.及時處理公司人事行政管理中的重大問題 …… ,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。 …… 職位要求: 1.人力資源、工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 2.八年以上餐飲酒店相關(guān)工作經(jīng)驗和共產(chǎn)黨員優(yōu)先; 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有先進(jìn)的人力資源理念

行政人事專員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 化學(xué) 建材 木材 投遞:3人 瀏覽:428
2025-09-03
陸玲芳
行政專員
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)人員招聘面試,員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、行政人事文件上傳下達(dá); 3、辦公用品管理,色卡樣冊管理; 4、公司會議紀(jì)要整理; 5、配合上級主管做好行政人事方面的其他工作等 …… 任職要求: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,性格活潑開朗,有親和力,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
2025-08-31
賓子清
崗位職責(zé): 1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2、起草及歸檔公司相關(guān)文件; 3、管理公司重要資質(zhì)證件;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作 …… ;日常辦公事務(wù)工作處理 4、負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領(lǐng)導(dǎo)審批; 5、監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)公司的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善; 6、嚴(yán)格控制各項行政費(fèi)用的支出 …… 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,五年以上行政管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各模塊的運(yùn)作與流程; 2、 掌握行政管理、法律等方面的知識,熟悉政府相關(guān)部門的政策和審批流程; 3、 良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力

行政主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 電子商務(wù) 投遞:12人 瀏覽:766
2025-08-31
熟悉綜合辦公、文秘、人力資源管理工作,并能獨立開展相關(guān)工作; 2.具有良好的溝通表達(dá)能力和文字功底,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的職業(yè)道德,服從安排,能承受一定的工作壓力; 3.具有國有企業(yè)行政管理 …… 二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)綜合辦公室日常行政、會務(wù)活動工作,以及文件的傳遞、管理等;負(fù)責(zé)綜合辦公物資采購管理; 2.負(fù)責(zé)人事招聘、入職、離職、調(diào)動等相關(guān)管理工作,具備一定的工作技巧,熟悉招聘渠道;

人力行政主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:16
2025-08-29
人力資源部
制定員工培訓(xùn)計劃,組織新員工入職培訓(xùn)及各類專業(yè)技能培訓(xùn),助力員工成長與發(fā)展; 2.負(fù)責(zé)招聘板塊工作,完成員工招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排; 3.負(fù)責(zé)員工入異動手續(xù)辦理(入離轉(zhuǎn)調(diào)),匯總統(tǒng)計各人事報表 …… ,做好相關(guān)報表報送等; 4.完善員工檔案管理,確保人事信息準(zhǔn)確、完整; 5.負(fù)責(zé)員工勞動合同管理,做好勞資關(guān)系類合同的首、續(xù)訂及保管等; 6.負(fù)責(zé)核算員工考勤統(tǒng)計匯總與工資核算,保證薪酬發(fā)放準(zhǔn)確、 …… 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行政人事工作流程;有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類行政人事事務(wù);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神

辦公室主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 礦產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:206
2025-08-29
銀女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政、人事的日常事務(wù)。 …… 稅務(wù)的對接工作及其他相關(guān)輔助工作; 5、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系的管理、勞動合同的簽訂,通過制度化、規(guī)范化,創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)所在公司的工作匯報、總結(jié)的整理; 7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與其他公司工作的銜接和協(xié)調(diào); 8、負(fù)責(zé)公司行政人事類事務(wù) …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、財務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識優(yōu)先; 3、具備良好的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力,能處理繁雜事務(wù)
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1人 1年以上 超市 投遞:9人 瀏覽:4095
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-27
張女士
行政人事專員
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;25歲以上 2、了解國家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政事務(wù)要點和重點; 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力; 5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)
約 14 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 32%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占2.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.9%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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