南寧人事員工關(guān)系專員招聘 logo

南寧人事員工關(guān)系專員招聘

桂聘提供2025年4月南寧人事員工關(guān)系專員最新招聘,青秀區(qū)45條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為3938元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人事員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:18
2025-04-14
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定、完善并落實公司的人事制度及規(guī)章流程;
2.負(fù)責(zé)組織開展招聘管理、入離轉(zhuǎn)調(diào)、合同管理等員工關(guān)系管理工作;
3.負(fù)責(zé)建立并及時更新人事臺賬信息、管理人事相關(guān)檔案;
4.負(fù)責(zé)辦理員工五險一金、薪酬核算等工作;
5.協(xié)助管理各項目的績效考核工作;
6.負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司一般性行政事務(wù)與管理工作;
8、完成上級交辦的其他事項。
二、任職資格
1.專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.從事人力資源管理崗位工作經(jīng)驗3年以上,同時具備國企及中型規(guī)模民企(1-100人)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉薪酬核算、社保公積金管理等業(yè)務(wù)流程,有人力資源相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
4.熟練使用office辦公軟件及各種辦公設(shè)備;
5.了解人力六大板塊知識,熟悉《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷管理條例》等法律法規(guī)知識;
6.具有良好的文字組織和溝通協(xié)調(diào)能力,工作效率高,條理性好,執(zhí)行力強。
工作內(nèi)容:
招聘!人事專員
?工作內(nèi)容:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫和維護(hù)招聘渠道,簡歷篩選與收集,維護(hù)企業(yè)簡歷庫,進(jìn)行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù),
3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
5、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
8、處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
?任職要求:
1、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
4、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
?待遇:
五險,帶薪年假,國家法定節(jié)假日,完善的晉升渠道,各種形式員工活動
工作地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖大唐天城30樓3002
月休4天,周六/日根據(jù)自己需求調(diào)休:
工作時間:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00
有招聘經(jīng)驗或客服經(jīng)驗優(yōu)先

行政人事

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電池 管理咨詢 航空 投遞:50人 瀏覽:2027
2025-04-14
張經(jīng)理
運營經(jīng)理
行政人事
1、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境的監(jiān)督維護(hù),包括環(huán)境衛(wèi)生,辦公區(qū)域物品擺放,綠色植物養(yǎng)護(hù)等
2、各類辦公用品的采購(匯總各部門的采購申請,編制采購計劃)保障公司辦公設(shè)備的正常運行,有效管理公司固有資產(chǎn)。
3、擬定和發(fā)布公司各類型的通知,包括(放假通知、處罰通知、調(diào)動通知等)。
4、公司物業(yè)、水電、電信寬帶、公司手機卡等費用的申請和繳納。
5、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公及后勤保障工作,快遞信件管理、票務(wù)、文印等;
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助負(fù)責(zé)招聘工作;
7、協(xié)助開展新員工的培訓(xùn)工作,員工入職及在職培訓(xùn)工作的組織和跟進(jìn);
8、進(jìn)行招聘與配置及全體員工的人事檔案管理工作;
9、進(jìn)行新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料;
10、考勤統(tǒng)計、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
11、負(fù)責(zé)公司勞動合同簽訂,社保管理。
12、負(fù)責(zé)公司開展對公司管理制度執(zhí)行工作情況、對外事務(wù)及接待工作。
崗位福利:
1、每月6天(大小周休息制度)
2、五險
3、績效獎勵
4、試用期2個月

人事專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 瀏覽:139
2025-04-14
唐冬冬
6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放

人力資源專員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:3
2025-04-14
人力資源部
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮,男女不限; 2、1年以上人事工作經(jīng)驗,有車行工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識及有一定的實操經(jīng)驗,尤其擅長招聘; 4、責(zé)任心及執(zhí)行力強

駐店人事專員

3000-4000元
2025-04-14
人事部
1、根據(jù)公司開通的招聘渠道,發(fā)布招聘信息; 2、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試; 3、對入職員工進(jìn)行試用期溝通和及時幫助; 4、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 5、公司其他人事事項管理 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上人事崗位的經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

人事崗位

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:86
2025-04-14
唐冬冬
人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。

人事專員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:15
2025-04-14
人力資源部
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、了解人力資源六大模塊,熟悉勞動法,能獨立處理人事相關(guān)工作; 3、有一定的公文寫作能力; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,有一定應(yīng)變和抗壓能力

人力資源專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場 1人 生活服務(wù) 投遞:4人 瀏覽:556
2025-04-13
bgygxhr@163.com
主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達(dá)能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。
2025-04-13
孫震
崗位描述: 1、公司所有檔案收集、歸檔、整理、建檔和保管工作; 2、固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 3、日常辦公用品的采購及辦公用品的發(fā)放和庫存管理; 4、日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對人員的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職手續(xù)辦理; 6、各部門考勤排班及內(nèi)勤(宿舍、食堂、物資)管理; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上行政工作經(jīng)驗; 3、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力,溝通表達(dá)能力。 周休一天,如介意請勿投遞簡歷。

人事

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-04-13
職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器

人事專員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-04-13
莫姿燕
9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 10、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 投遞:4人 瀏覽:297
2025-04-13
許女士
招聘專員
1、數(shù)據(jù)分析:業(yè)績同比、量化(客、房、獨家)、網(wǎng)絡(luò)。人員新增率、流失率等。 2、會議支持:大會(籌備、進(jìn)行、會后跟進(jìn))。店經(jīng)會(會議記錄、會后跟進(jìn)) 3、溝通支持:區(qū)/部負(fù)責(zé)人、店經(jīng)、經(jīng)紀(jì)人 4、傳達(dá)監(jiān)督:區(qū)/部傳達(dá)相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn),監(jiān)督執(zhí)行成果。 薪資=崗位基本工資+門店管理提成+績效 上班時間朝九晚六雙休,具體工作地點面試后確定(南寧市區(qū)內(nèi))
2025-04-13
盧女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護(hù),聯(lián)動內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點; 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標(biāo)感強,做事有計劃,擅長溝通談判。
2025-04-13
bgygxhr@163.com
主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域承責(zé)的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務(wù)操作,熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
約 130 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.8%,大專占2.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    3.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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