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南寧人事專員實(shí)習(xí)生招聘

桂聘提供2025年10月南寧人事專員實(shí)習(xí)生最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為4365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人事專員實(shí)習(xí)生人事專員實(shí)習(xí)生管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 10人 高中以上 教育 投遞:10人 瀏覽:4489
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-27
譚隊(duì)
人力資源部招聘專員
1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。
2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。
3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。
4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。
5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。
2025-09-26
莫女士
人力行政,大專學(xué)歷,人力資源專業(yè)
1、 協(xié)議負(fù)責(zé)員工入離職、人事調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理;
2、 協(xié)議管理員工工作檔案及勞動(dòng)合同,e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新與維護(hù);
3、 協(xié)議負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金、積分落戶等相關(guān)工作;
4、協(xié)議員工考勤與假期統(tǒng)計(jì)管理;
5、協(xié)議領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政工作。
上班時(shí)間:行政班
2025-09-22
甄朝平
工作內(nèi)容:通過招聘平臺(tái)58、boss等發(fā)布招聘信息,邀約求職者到公司或者站點(diǎn)面試,負(fù)責(zé)求職者邀約。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司員工員工招聘任職資格:
1、學(xué)歷不限,
2、溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,
3、服從工作安排
4、會(huì)基礎(chǔ)的電腦表格基礎(chǔ)
薪資福利:
1、無責(zé)任底薪2000+招聘提成+公司出電話卡
2、工作自由輕松。
3、人事專員平均薪資5-6K,多勞多得,旺季月入上萬,淡季4-5K。工作時(shí)間:
1、上午10:00-18:00
2、每月休息4天,自由調(diào)休。工作地點(diǎn):朝陽民生
約 3 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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