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南寧人事助理招聘

桂聘提供2025年5月南寧人事助理最新招聘,青秀區(qū)13條良慶區(qū)11條,平均工資約為3921元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人事助理人事助理人事專員/人事助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 廣告 計算機 投遞:4人 瀏覽:277
2025-05-25
羅女士
1、全面負責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃。
3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。
5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(初試);
6、協(xié)助用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
7、負責(zé)招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息
溝通;
8、招聘費用的申請、控制和報銷;
9、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
10、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,盡量采用結(jié)構(gòu)化面試方式,提高招聘效率;
11、負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保繼續(xù)溝通;
12、搜集各地區(qū)人才市場信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī);
13、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
14、熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進行解答;
崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)協(xié)助學(xué)校辦公室做好行政、人事及來訪接待值班工作等;
2、協(xié)助部門主任做好各項工作方案的起草與落地實施;
3、負責(zé)職工合同續(xù)簽、終止等相關(guān)工作手續(xù)的辦理;
4、負責(zé)職工請休假的工作對接。
5、負責(zé)釘釘?shù)牧鞒坦芾恚?br /> 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
3、精通各類辦公office的運用;
4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定程度的工作壓力。
7、上班時間:8:30-12:00、14.30-18:00 ,月休6天(大小周休或調(diào)休),節(jié)假日
8、月薪2K,包吃包?。徽袑嵙?xí)生。(勿亂投)
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:1019
2025-05-25
人事部
崗位職責(zé):1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào),辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);2、接待來訪客戶,接收文件以及其他辦公室的一切后勤事務(wù);3、不局限于辦公室,需要外出,可以接受者再投簡歷。
任職資格:1、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)精神,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;2、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;要求女性;
工作時間:

招聘專員

2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 23-35歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1109
  • 五險
2025-05-24
陳經(jīng)理
招聘顧問
工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:102
2025-05-22
張小波
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

警校實習(xí)生

3000-3500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中以上 教育 投遞:8人 瀏覽:5190
2025-05-20
譚隊
人力資源部招聘專員
1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合基地開展各類保障任務(wù)。
2025-05-20
許永豐
年度獎金

人事行政主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:3人 瀏覽:360
2025-05-19
黃主管
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護...
南寧-良慶區(qū) 1人 水產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:53
2025-05-19
譚女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作完成進度和結(jié)果負責(zé); 4、負責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作的完成進度和結(jié)果負責(zé); 5、負責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗;...
約 39 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    2.6%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占2.6%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    3.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.4%。
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