1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)245條西鄉(xiāng)塘區(qū)168條,平均工資約為4365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
5000-6000元2025-09-29莫遠(yuǎn)勛電商領(lǐng)航超10年,涉足天貓、淘寶、京東、抖音、快手等主流平臺(tái),我們專業(yè)且賦能,誠邀有夢之士共創(chuàng)輝煌!
【朝九晚六上班,每周一休】
同時(shí)具備人力及行政板塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,朝九晚六,單休
【崗位工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),包括辦公環(huán)境的維護(hù)與優(yōu)化,確保辦公區(qū)域的整潔、舒適和有序。
2.辦公用品的采購、庫存管理與分發(fā),根據(jù)各部門需求合理安排采購計(jì)劃,定期盤點(diǎn)庫存,確保辦公用品的充足供應(yīng),以及后續(xù)費(fèi)用報(bào)銷。
3辦公設(shè)備的日常管理,如設(shè)備的報(bào)修、維護(hù)與更新,聯(lián)系相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng),保障辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。
4.根據(jù)公司會(huì)議安排,提前準(zhǔn)備會(huì)議所需的設(shè)備(如投影儀、音響等)、材料(如會(huì)議文件、文具等)。
5.執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)對員工考勤異常進(jìn)行處理。
6.積極參與公司行政管理制度的制定與修訂工作,根據(jù)公司發(fā)展和實(shí)際工作需要提出合理的建議和改進(jìn)措施。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政任務(wù),如公司活動(dòng)的組織與策劃、食堂管理、固定資產(chǎn)管理、行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷等。
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具有1 - 2年行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有良好的行政工作基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT,能夠高效地處理文檔編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、演示文稿制作等工作。
4.具有良好的溝通能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),處理好各種行政事務(wù)關(guān)系。
5.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立組織和安排各項(xiàng)行政工作,確保工作的順利進(jìn)行。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)地為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)。
7.具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,共同完成行政工作任務(wù)。
8.具備一定的應(yīng)急處理能力,在面對突發(fā)的行政事務(wù)時(shí)能夠迅速做出反應(yīng)并妥善解決問題。
【專屬福利】
帶薪培訓(xùn)、工作餐、社保、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、國內(nèi)外旅游、團(tuán)建、生日與節(jié)日福利 。 -
食品研發(fā)工程師
10000-12000元2025-09-29韋女士崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書;
2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營成本;
3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善;
4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān);
5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動(dòng)態(tài)信息,隨時(shí)掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合;
6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會(huì)議并傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神
7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證新品質(zhì)量和口味,提高顧客、對菜品的認(rèn)可度;
8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計(jì)劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個(gè)、時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào);
9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)、對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售;
11、負(fù)責(zé)對各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時(shí)、剔除非優(yōu)勢菜品。
福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。 -
儲(chǔ)備主管
10000-11000元2025-09-29龐經(jīng)理1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤;
2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交
4.跟進(jìn)成交客戶; -
兼職電話客服 兼職
11000元/月2025-09-29工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)電話外呼,尋找意向客戶,移交給專項(xiàng)人員對接即可,不用銷售!不用銷售! 室內(nèi)辦公無需外出,有培訓(xùn)小白亦可。 -
經(jīng)營處業(yè)務(wù)人員
3000-4000元2025-09-29周女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集招投標(biāo)信息,匯總、整理、上報(bào); 2、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)前期準(zhǔn)備、協(xié)調(diào),投標(biāo)文件的制作及相關(guān)資料的準(zhǔn)備; 3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富礦業(yè)的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心... -
會(huì)所專員
4000-5000元2025-09-29邱女士負(fù)責(zé)公司專家樓及員工食堂包廂中的接待事務(wù),包括準(zhǔn)備、服務(wù)、清理,做好隨時(shí)隨刻的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)對兼職接待員工的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)接待時(shí)酒水、禮品等物品的出入庫申請; 5、負(fù)責(zé)填寫《接待導(dǎo)記表》,統(tǒng)計(jì)內(nèi)部接待人員補(bǔ)貼 -
醫(yī)療保險(xiǎn)部副經(jīng)理
10000-15000元2025-09-29黎女士負(fù)責(zé)制訂全院臨床科室醫(yī)保培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,定期進(jìn)行考核,提高全院醫(yī)保政策水平; 5.負(fù)責(zé)組織對臨床科室執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策、相關(guān)制度和規(guī)定的督查和考核,糾正和查處違規(guī)行為; 6.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)醫(yī)保窗口業(yè)務(wù)工作流程,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,保障參保人員權(quán)益 -
推土機(jī)工
4000-6000元2025-09-29劉老師4、按規(guī)定點(diǎn)檢、潤滑設(shè)備,做好日常保養(yǎng)工作,設(shè)備出現(xiàn)故障,必須與維修人員隨機(jī)檢修。 5、設(shè)備運(yùn)行發(fā)現(xiàn)異常時(shí)必須及時(shí)檢查處理,自己不能處理的要立即匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。 -
相關(guān)網(wǎng)頁等自媒體平臺(tái)獲得客資; 2、負(fù)責(zé)2個(gè)抖音賬號(hào)、1個(gè)微信視頻號(hào)、1個(gè)快手號(hào)的內(nèi)容策劃,抖音和視頻主賬號(hào)周更2-5條,每周約需提供5個(gè)左右可供拍攝的文案腳本; 3、需協(xié)助、指導(dǎo)拍攝剪輯人員進(jìn)行拍攝剪輯
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中控室值班員(地址:崇左扶綏空港)
3000-5000元2025-09-29盧先生消防控制室人員(工作地址:南寧扶綏空港經(jīng)濟(jì)區(qū)) 1、持有中級(jí)消防設(shè)施操作員證。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力。 3、需倒班,月休10-11天。 -
餐飲儲(chǔ)備店長
4000-8000元2025-09-29蔣德坤2、學(xué)習(xí)對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、學(xué)習(xí)做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學(xué)習(xí)掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、學(xué)習(xí)按時(shí)做好門店人員考勤記錄 …… ,月末編制人員工資表; 7、學(xué)習(xí)熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調(diào)配 -
裝飾施工員
2000元2025-09-29具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門的人員有效溝通和合作。 4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。 5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握新知識(shí)和技能。 6. -
策劃
3000-6000元2025-09-29胡德鮮5、結(jié)合黨建、文創(chuàng)產(chǎn)品方面的市場需求,參與整合優(yōu)勢產(chǎn)品合作資源, 總結(jié)新的功能及造價(jià)模塊,整合成為新產(chǎn)品手冊,供市場及方案人員使用。 【崗位要求】 1、1年及以上宣傳頁面設(shè)計(jì)及PPT制作經(jīng)驗(yàn)。 -
督導(dǎo)(北流)
6000-8000元2025-09-29鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 -
銷售主管
6000-8000元2025-09-29鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧人員招聘最新投遞
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馮先生投遞了 廣西弘山堂投資有限公司 的 會(huì)所專員 職位2025-09-30
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舒先生投遞了 廣西弘山堂投資有限公司 的 會(huì)所專員 職位2025-09-30
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張小姐投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 食品研發(fā)工程師 職位2025-09-29
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陳先生投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 食品研發(fā)工程師 職位2025-09-22
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林小姐投遞了 廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 的 儲(chǔ)備主管 職位2025-09-15
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陳先生投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 食品研發(fā)工程師 職位2025-09-10
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南寧招聘招聘工資
¥
4365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.2%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。