1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧人員最新招聘，青秀區(qū)245條西鄉(xiāng)塘區(qū)168條，平均工資約為4365元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多人員招聘管理招聘專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
需求分析工程師
6000-10000元
2025-09-27
段治葵主要工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的需求調(diào)研，收集、分析、整理產(chǎn)品需求；
2、根據(jù)需求分析文檔，設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)圖和流程圖，并撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔；
3、參與產(chǎn)品需求評(píng)審，對(duì)需求文檔進(jìn)行修改和完善；
4、跟蹤項(xiàng)目需求變化，及時(shí)更新需求文檔；
5、反饋并解決用戶(hù)在系統(tǒng)使用過(guò)程中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化及升級(jí)；
6、確保設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員對(duì)于需求理解的正確性；
基本任職條件：
1、 計(jì)算機(jī)軟件或信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷、本科以上學(xué)歷為佳；
2、 3年以上需求分析、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并且有獨(dú)立或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、 對(duì)客戶(hù)需求有較強(qiáng)的理解力、分析能力、提煉能力，能抓住客戶(hù)的意圖來(lái)實(shí)現(xiàn)原型設(shè)計(jì)；
4、熟練掌握Visio、Axure RP、MindManager等常用的設(shè)計(jì)工具；
5、有耐心、有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有口岸信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； -
裝飾市場(chǎng)部總監(jiān)
20000-40000元
2025-09-27
李女士主要職責(zé)：1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過(guò)程中，在做人做事方面，為部門(mén)人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門(mén)人員的工作積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，并幫助部門(mén)人員解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷(xiāo)，負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善，團(tuán)隊(duì)組建，負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí)，定期召開(kāi)全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作。不定期召開(kāi)市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議，每月召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí)，指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案管理制度，對(duì)新老客戶(hù)數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來(lái)訪渠道，指：電銷(xiāo)、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫(kù)。12、負(fù)責(zé)通過(guò)學(xué)習(xí)，建立健全和最新的市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門(mén)各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作，并提交下月工作計(jì)劃。 -
首席設(shè)計(jì)師
8000-15000元
2025-09-27
李女士1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶(hù)資源完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理的工作，并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的工作；2、向市場(chǎng)部人員準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解客戶(hù)信息及需求，以利于談單；3、按照公司制度，接待客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù)，包括方案的設(shè)計(jì)、量房、工程預(yù)算價(jià)；4、談判、合同促簽，施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、簽單后期跟進(jìn)服務(wù)；5、積極配合市場(chǎng)部的工作，有義務(wù)向市場(chǎng)部人員反饋客戶(hù)的跟進(jìn)情況；6、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃；7、積極配合各部門(mén)的工作，使各部門(mén)的工作得到順利的開(kāi)展；8、完成上級(jí)交代的其它事宜。 -
底薪7000家裝設(shè)計(jì)經(jīng)理
15000-20000元
2025-09-27
李女士4、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng)，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門(mén)人員素質(zhì)； 5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃，并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果； 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo) -
安裝工程人員
3000-8000元
2025-09-27
吳健華外出安裝音響設(shè)備，包括前期布線埋線，中期設(shè)備安裝調(diào)試，后期設(shè)備排查維護(hù)。 -
夜班保潔班長(zhǎng)（富士康）
3000-4000元
2025-09-27
873128631@QQ.COM2、制定每月保潔管理工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)人員配合，合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。 3、每天巡視所管轄區(qū)域，抽查衛(wèi)生質(zhì)量，檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知員工進(jìn)行整理或報(bào)修。 -
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元
2025-09-27
胥明耀（人員方案、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、保安制度、保潔制度、營(yíng)銷(xiāo)方案等），并管理和監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)工作的進(jìn)行；負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)工作的統(tǒng)籌管理，對(duì)于項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作直接負(fù)責(zé)。 -
物業(yè)秩序領(lǐng)班
4000-5000元
2025-09-27
崗位職責(zé)： 1、合理安排項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì)人員及布置崗位任務(wù)并傳達(dá)公司重要信息； 2、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查，規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范； 3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)、違紀(jì)的隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育糾正 …… 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，1年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍人員優(yōu)先； 2、無(wú)殘疾、四肢面部無(wú)明顯紋身、無(wú)犯罪記錄； 3、個(gè)人形象良好，身高170CM以上，年齡20-40周歲； 4、工作踏實(shí) -
跨境電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-10000元
2025-09-27
羅女士lazada，shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理，工作主要涉及賬戶(hù)操作及管理，新品上新優(yōu)化，廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配，完成跨境部門(mén)各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo) 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門(mén)人員的各項(xiàng)日常工作以及售前 …… 、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量，建立質(zhì)量指標(biāo)體系， 3、制定跨境部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，通過(guò)培訓(xùn)不斷提高跨境部門(mén)人員的業(yè)績(jī)技能; 4、.制定團(tuán)隊(duì)部門(mén)銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃，調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，作出相應(yīng)對(duì)策 …… ， 推進(jìn)產(chǎn)品排名，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有生活個(gè)護(hù)類(lèi)、日化類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
汽車(chē)服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元
2025-09-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。 其它要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車(chē)行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn) 3.工作地址：安吉路中段36號(hào)。 -
團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理（管理方向+包?。?/a>
5000-8000元
2025-09-27
生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
暖通設(shè)計(jì)師
4000-5000元
2025-09-27
韓經(jīng)理在設(shè)計(jì)過(guò)程中根據(jù)設(shè)計(jì)需要參與現(xiàn)場(chǎng)勘查，向客戶(hù)澄清設(shè)計(jì)需求疑問(wèn)； 3.協(xié)助業(yè)務(wù)人員與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流、為業(yè)務(wù)人員提供技術(shù)支持； 4.負(fù)責(zé)提供投標(biāo)文件中關(guān)于裝飾、暖通空調(diào)、工藝配套工程的施工方案等文件資料； 5.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)人員在采購(gòu) …… （詢(xún)價(jià)）過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行解答，配合采購(gòu)人員完成采購(gòu)工作； 6.協(xié)調(diào)處理施工方遇到的暖通方面的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題； 任職要求：1、暖通、電氣或制冷相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有室內(nèi)裝飾工程設(shè)計(jì)和建筑工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-10000元
2025-09-27
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓、負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程進(jìn)行控制，協(xié)調(diào)檢測(cè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題， 5、負(fù)責(zé)組織編制、修訂管理體系程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，審批各種質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量記錄，參加管理體系管理評(píng)審； 6、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)計(jì)劃，審核組織人員的培訓(xùn) …… 、考核人員資格確認(rèn)； 7、對(duì)外負(fù)責(zé)作出意見(jiàn)的解釋。 -
技術(shù)人員
3000-6000元
2025-09-27
梁勝彪崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)音視頻工程項(xiàng)目的實(shí)施，包括線路敷設(shè)、設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及售后服務(wù)。 1、自學(xué)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 2、熟悉計(jì)算機(jī)及掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，并具有排障技能； 3、具有一定的綜合布線基礎(chǔ)及監(jiān)控安防知識(shí)，有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮； 任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、網(wǎng)絡(luò)通信、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、身體健康，吃苦耐勞； 3、對(duì)音視頻行業(yè)有濃厚興趣，善于學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù)； 4、具有電工基礎(chǔ)或持電工證者優(yōu)先考慮。 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)。 6、公司全程提供支持和培養(yǎng)，不僅讓您在收入上有所增長(zhǎng)，而且會(huì)讓您個(gè)人全方位成長(zhǎng) -
招商專(zhuān)員
3000-7000元
2025-09-27
李欣嬪因?yàn)槲覀兗瘓F(tuán)擴(kuò)大業(yè)務(wù)，現(xiàn)在需要招部分職位人員。 上班時(shí)間:早九晚六，每周休一天。 工作內(nèi)容:上班輕松自由，主要是玩玩手機(jī)上上網(wǎng)，邀約客戶(hù)。公司有很多客戶(hù)資源，需要大量客服人員配合工作。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理人員人員管理保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售人員執(zhí)行人員全職銷(xiāo)售人員分析人員操作人員運(yùn)營(yíng)人員現(xiàn)場(chǎng)人員設(shè)計(jì)人員設(shè)備維護(hù)人員工程人員客戶(hù)維護(hù)人員營(yíng)銷(xiāo)人員評(píng)估人員法務(wù)人員安全管理人員管理人員行政人員出差人員項(xiàng)目實(shí)施人員售后人員推廣人員設(shè)備操作人員倉(cāng)庫(kù)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員教務(wù)人員專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員設(shè)備維修人員生產(chǎn)操作人員活動(dòng)執(zhí)行人員銷(xiāo)售推廣人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員技術(shù)人員it技術(shù)人員銷(xiāo)售管理人員商務(wù)人員業(yè)務(wù)人員管理主管it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才專(zhuān)業(yè)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事高端經(jīng)理/總監(jiān)管理崗專(zhuān)家邀約專(zhuān)員高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理人事專(zhuān)員/hrbp人事hr人資專(zhuān)員hr人事人力資源專(zhuān)員/人力資源助理公司專(zhuān)員人事崗位人事主管專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員管理師高級(jí)主管主管/人事主管副經(jīng)理助理(實(shí)習(xí))
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧招聘招聘工資
￥
4365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
-
5%2K
-
25.2%3K
-
36.1%4K
-
13.4%5K
-
11.9%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.4%
-
初中1.5%
-
高中0.5%
-
中專(zhuān)1.5%
-
大專(zhuān)4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占92.4%，初中占1.5%，高中占0.5%，中專(zhuān)占1.5%，大專(zhuān)占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
-
1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%，1-3年占4.1%。
相關(guān)企業(yè)
-
進(jìn)口、國(guó)產(chǎn)別克品牌汽車(chē)銷(xiāo)售；小型車(chē)輛維修（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；汽車(chē)配件、日用百貨、服裝的銷(xiāo)售；二手機(jī)動(dòng)車(chē)經(jīng)銷(xiāo)；機(jī)動(dòng)車(chē)輛登記代理，商務(wù)服務(wù)（除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）；商品信息咨詢(xún)服務(wù)；保險(xiǎn)兼業(yè)代理（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
建筑裝飾設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門(mén)窗工程（以上項(xiàng)目取得資質(zhì)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)）；銷(xiāo)售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
光電科技的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)；建筑工程、綠化工程、機(jī)電工程、防水工程、市政工程、網(wǎng)絡(luò)工程、照明工程（以上項(xiàng)目取得資質(zhì)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)）；廣告的圖文設(shè)計(jì)制作、噴繪、寫(xiě)真、安裝；半導(dǎo)體燈具、機(jī)電設(shè)備（除九座以下乘用車(chē)）、通信設(shè)備、通訊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備、照明設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備的銷(xiāo)售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）、計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、電子元器件、電腦及配件、辦公設(shè)備及耗材、儀器儀表、安防產(chǎn)品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
許可項(xiàng)目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；軟件開(kāi)發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開(kāi)發(fā)；專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
批發(fā)兼零售:圖書(shū)、報(bào)紙、期刊、電子出版物(以上項(xiàng)目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、電腦學(xué)習(xí)機(jī)、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢(xún)服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告。
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)總部管理；礦山機(jī)械制造；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
旅行社服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），旅游信息咨詢(xún)，對(duì)旅游業(yè)的投資，票務(wù)代理、代訂酒店服務(wù)，翻譯服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外），婚慶服務(wù)，旅游宣傳活動(dòng)策劃，工藝品的研發(fā)、制作、銷(xiāo)售（除象牙及其制品），會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)，戶(hù)外拓展活動(dòng)策劃，婚慶策劃，攝影服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃；銷(xiāo)售：日用百貨、醫(yī)療器械（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、食品（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、家用電器。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；信息安全設(shè)備銷(xiāo)售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷(xiāo)售；辦公用品銷(xiāo)售；通信設(shè)備銷(xiāo)售；辦公設(shè)備耗材銷(xiāo)售；通訊設(shè)備銷(xiāo)售；第二類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電子元器件制造；電子專(zhuān)用材料研發(fā)；音響設(shè)備制造；樂(lè)器零配件銷(xiāo)售；樂(lè)器維修、調(diào)試；音響設(shè)備銷(xiāo)售；家用電器研發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
工程機(jī)械設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備、履帶移動(dòng)式破碎設(shè)備、履帶移動(dòng)式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、租賃及其維修維護(hù)服務(wù);五金交電、機(jī)電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
-
憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)，建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
