1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)245條西鄉(xiāng)塘區(qū)168條,平均工資約為4365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貓崽繁殖繁育人員
3000-4000元2025-09-27楊振宇崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貓崽的繁育工作,確保繁育過(guò)程的順利進(jìn)行
2.具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作
3.具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的專業(yè)技能
任職要求:
1.善于溝通,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷改進(jìn)工作方法
3.對(duì)貓崽繁育工作有濃厚的興趣,能夠按時(shí)完成任務(wù) -
秩序主管
4000-5000元2025-09-27崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理處理好轄區(qū)內(nèi)的秩序,負(fù)責(zé)安保人員的工作指導(dǎo);
2、對(duì)保安、車輛管理、消防設(shè)施、園區(qū)裝修及治安等日常工作進(jìn)行檢查、巡查和監(jiān)督等;
3、完成客戶服務(wù)中心的臨時(shí)工作任務(wù)等;
4、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,從事物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上日常隊(duì)列訓(xùn)練、消防安全知識(shí)培訓(xùn),必須持有《建(構(gòu))筑物消防員》證;
2、服從管理,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)管理能力,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處理能力;
3、退伍軍人優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:00-18:00,月休4天。
福利待遇:4.5k-5k/月、購(gòu)買社保、節(jié)假日禮品等 -
開(kāi)機(jī)師傅
8000-12000元2025-09-27陳荷工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)防火棉復(fù)合夾心板機(jī)子的開(kāi)機(jī)、調(diào)試、保養(yǎng)及生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、負(fù)責(zé)夾心板生產(chǎn)線人員的管控
職位要求:
1、中專以上學(xué)歷,年齡24-45歲,身體健康、能吃苦耐勞,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、3年以上夾心泡沫板或玻璃棉生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉復(fù)合夾心板機(jī)器的正常維護(hù)。 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
8000-10000元2025-09-27李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部日常工作規(guī)劃部署,根據(jù)項(xiàng)目合理分配設(shè)計(jì)人員,優(yōu)化設(shè)計(jì)部工作流程。 2、進(jìn)行客戶項(xiàng)目的談判和前期設(shè)計(jì)溝通,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技巧培訓(xùn)。 -
爆破工程師崗
6000-11000元2025-09-27盧明安②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實(shí)施爆破作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實(shí)施爆破相關(guān)作業(yè)。 ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實(shí)施爆破作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實(shí)施爆破相關(guān)作業(yè)。 ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實(shí)施爆破作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實(shí)施爆破相關(guān)作業(yè)。 ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實(shí)施爆破作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實(shí)施爆破相關(guān)作業(yè)。 ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在誤報(bào)、漏報(bào)相關(guān)材料和信息的,造成后果自行承擔(dān);發(fā)現(xiàn)有瞞報(bào)重要信息、弄虛作假等行為的,取消相關(guān)人員面試及錄用資格;情節(jié)嚴(yán)重的,按相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。 -
電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-09-27羅女士lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo) 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門人員的各項(xiàng)日常工作以及售前 …… 、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績(jī)技能; 4、.制定團(tuán)隊(duì)部門銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策 …… , 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī) 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生活個(gè)護(hù)類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-09-27南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)要有車行財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)中心中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制本公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的組織架構(gòu)、人員招聘、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制 -
儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)底薪+管理方向)
4000-5000元2025-09-273.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
環(huán)境監(jiān)測(cè)分析人員
4000-5000元2025-09-27高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓崗位要求: 1、環(huán)境監(jiān)測(cè)或分析化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)。 2、大專及以上學(xué)歷。 3、能熟練使用實(shí)驗(yàn)分析儀器,有大型實(shí)驗(yàn)儀器使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有2年以上水、氣、聲、土壤等環(huán)境檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于主動(dòng)與人溝通。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常的環(huán)境檢測(cè)工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。 -
餐飲出品總監(jiān)
15000-25000元2025-09-27曾錦華人事經(jīng)理優(yōu)化出品工藝,準(zhǔn)確控制成本,促進(jìn)廚房出品質(zhì)量與效益提升; 4.建立、實(shí)施與監(jiān)督廚房操作規(guī)范、質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)、食品衛(wèi)生管理體系等,杜絕安全事故; 5.協(xié)助制定、更新廚房菜譜與菜品價(jià)格; 6.負(fù)責(zé)廚房人員技能培訓(xùn) -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元2025-09-27南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)2、檢查設(shè)備運(yùn)行情況:熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用方法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 3、嚴(yán)格遵守紀(jì)律:嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查 -
物業(yè)環(huán)境專員
4000-5000元2025-09-272、制定每月保潔管理工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。 3、每天巡視所管轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知員工進(jìn)行整理或報(bào)修。 -
儲(chǔ)備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-09-273.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2025-09-27高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的委托編號(hào)登記和管理; 4、客戶基本信息的維護(hù)管理工作; 5、登記受理客服的申訴與投訴; 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊(cè)年審等工作; 7、填報(bào)排污許可系統(tǒng); 8 -
養(yǎng)殖人員
3000-4000元2025-09-27楊振宇學(xué)習(xí)照顧寵物,打掃寵物環(huán)境衛(wèi)生,每天喂養(yǎng)寵物。工作輕松自由,不需要相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)單易上手。空余時(shí)間可以和寵物互動(dòng),有意向歡迎前來(lái)咨詢 年齡:22-35歲
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南寧招聘招聘工資
¥
4365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.2%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。