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南寧人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)293條西鄉(xiāng)塘區(qū)170條,平均工資約為4337元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲樓面主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:9
2025-10-14
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等,確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和銷售額。
3. 分析門店的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),如銷售額、成本、客流量等,提出改進(jìn)措施和優(yōu)化方案。
4. 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 處理顧客投訴和反饋,維護(hù)良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度。
6. 完成上級(jí)交辦的工作。
7. 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保門店的食品安全和環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)法規(guī)要求。
任職資格:
1. 中專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有1年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范。
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。
4. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。
5. 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。
6. 熱愛餐飲行業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
7. 具備創(chuàng)新思維和開拓精神,能夠不斷推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
公司福利:
1、月休4天,公司提供免費(fèi)食宿;
2、提供專業(yè)的培訓(xùn)及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,為您的職場(chǎng)生涯打下良好基礎(chǔ);
3、每年組織員工團(tuán)建活動(dòng),生日、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放精美禮品;
4、享受集團(tuán)內(nèi)部員工福利。
A班09:30--14:00,17:00--21:00
B班12:00--20:30
C班16:00--收市
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:51
2025-10-14
聶斌
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),開拓家裝市場(chǎng);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成個(gè)人、部門銷售指標(biāo);
3、定期評(píng)估邀約專員的工作表現(xiàn);
4、安排邀約專員的日常工作;
5、負(fù)責(zé)組織人員通過(guò)電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作;
任職資格:
1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源
2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.有成功團(tuán)隊(duì)管理案例。
晉升空間:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成
人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。

人事行政專員

2000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 咨詢 投遞:10人 瀏覽:507
2025-10-14
陳艷
工作職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)開展人力資源規(guī)劃和行政事務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)具體實(shí)施人員招聘工作,包括招聘網(wǎng)站的維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選、人員面試、錄用通知等;
2、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃組織,基礎(chǔ)培訓(xùn)管理;
3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系及行政事務(wù)管理;
4、協(xié)助績(jī)效考核體系的建設(shè)和完善工作,規(guī)范管理各項(xiàng)流程。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、掌握一定的勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)、政策知識(shí);
3、能熟練使用常見的辦公軟件,具備獨(dú)立出具相關(guān)報(bào)告的工作能力;
4、開朗活潑,擅長(zhǎng)活動(dòng)組織策劃;
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、協(xié)調(diào)溝通、文字寫作及語(yǔ)言表達(dá)能力。
2025-10-14
李女士
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)
2025-10-14
蘇女士
16、?優(yōu)先考慮有海外學(xué)習(xí)或工作背景、熟悉國(guó)際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、具備海外項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的人員。
2025-10-14
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓
、負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)活動(dòng)開展過(guò)程進(jìn)行控制,協(xié)調(diào)檢測(cè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題, 5、負(fù)責(zé)組織編制、修訂管理體系程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書,審批各種質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量記錄,參加管理體系管理評(píng)審; 6、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)計(jì)劃,審核組織人員的培訓(xùn) …… 、考核人員資格確認(rèn); 7、對(duì)外負(fù)責(zé)作出意見的解釋。
無(wú)執(zhí)業(yè)藥師證人員請(qǐng)勿投遞。謝謝合作! 二、員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 三、工作地點(diǎn): 南寧青秀區(qū)、興寧區(qū)、邕寧區(qū)等,就近安排。
2025-10-14
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓
崗位要求: 1、環(huán)境監(jiān)測(cè)或分析化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)。 2、大專及以上學(xué)歷。 3、能熟練使用實(shí)驗(yàn)分析儀器,有大型實(shí)驗(yàn)儀器使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有2年以上水、氣、聲、土壤等環(huán)境檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于主動(dòng)與人溝通。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常的環(huán)境檢測(cè)工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。

儲(chǔ)備管理

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 門診部 瀏覽:134
2025-10-14
吳德王
為各管理崗位培養(yǎng)人員,需要有銷售、外拓經(jīng)驗(yàn)。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場(chǎng)部管理。 體驗(yàn)中心管理。
南寧-江南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:42
2025-10-14
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
2、檢查設(shè)備運(yùn)行情況:熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用方法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 3、嚴(yán)格遵守紀(jì)律:嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 辦公設(shè)備 廣告 投遞:1人 瀏覽:100
2025-10-14
黃女士
崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的實(shí)施和落地運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中工作安排,內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、調(diào)研、項(xiàng)目總結(jié)等相關(guān)工作; 4、維護(hù)公司的利益
2025-10-14
孫偉
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件和貨品,并做好登記管理和系統(tǒng)錄入工作; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)
2025-10-14
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的委托編號(hào)登記和管理; 4、客戶基本信息的維護(hù)管理工作; 5、登記受理客服的申訴與投訴; 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊(cè)年審等工作; 7、填報(bào)排污許可系統(tǒng); 8
2025-10-14
黎導(dǎo)演
5.與導(dǎo)演和其他創(chuàng)意人員協(xié)作,確保動(dòng)畫滿足項(xiàng)目視覺和敘述要求。 6.修復(fù)動(dòng)畫中的錯(cuò)誤,對(duì)動(dòng)畫進(jìn)行細(xì)節(jié)優(yōu)化。 【職位要求】 1.擁有藝術(shù)、動(dòng)畫或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士/碩士學(xué)位。

工程資料員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:9人 瀏覽:516
2025-10-14
鄧小姐
8、負(fù)責(zé)打字、復(fù)印及接聽電話,接待來(lái)訪人員并做好記錄。 9、參加有關(guān)工程會(huì)議并做好記錄工作。 10、對(duì)部門電子文檔進(jìn)行重點(diǎn)備案,避免出現(xiàn)因計(jì)算機(jī)問(wèn)題造成重要文檔丟失。

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 37.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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