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南寧人員管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧人員管理最新招聘,青秀區(qū)422條西鄉(xiāng)塘區(qū)222條,平均工資約為3966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
趙小姐
經(jīng)理
1、負責(zé)所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵、促銷方案制訂等。
2、終端形象維護及管理:負責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。
3、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
4、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。
5、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。
6、負責(zé)不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。
職位招聘1-6人
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 2人 電力 投遞:1人 瀏覽:181
2025-08-05
莫女士
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)統(tǒng)籌管理項目全過程,包括安全、進度、質(zhì)量、成本等,輸配變電、光伏等工程現(xiàn)場管理;
2、負責(zé)所屬項目施工組織、計劃、竣工驗收等工作資料;
3、跟進驗收、簽證、結(jié)算等工作。
二、崗位要求:
1、3年以上電力行業(yè)施工工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強,能有效與業(yè)主、監(jiān)理、供電部門、同事、上司等相關(guān)人員溝通,積極協(xié)調(diào)處理項目相關(guān)的事宜,高效執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù);
3、熟練運用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉電力施工工藝、驗收規(guī)范,熟悉驗收流程、能做報驗資料;
4、有高壓電工作業(yè)、高處安裝維護拆除作業(yè)特種證及汽車駕駛執(zhí)照;
5、能接受常駐工地進行項目管理;
6、有二級建造師證書優(yōu)先錄取。
三、公司福利:
1、五象新區(qū)2000㎡5A級寫字樓整層獨立辦公環(huán)境,員工互助友愛,職場生態(tài)向陽發(fā)展。
2、工資5000-10000元/月,每月工資按時發(fā)放,還有突出貢獻獎金、年終年會大獎等驚喜福利。
3、有會所級食堂提供精美午餐,定期舉辦員工活動(羽毛球、KTV、戶外燒烤、會所聚餐、團建活動)。
4、公司提供職稱證件補貼+五險一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補貼+晉升空間+專業(yè)培訓(xùn)。
5、工作時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
6、出行方便:①地鐵3號線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司; ②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。

行政助理

2000-4000元
2025-08-05
龐經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作;
2、及時準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室;
3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、負責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費用結(jié)算。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 投遞:4人 瀏覽:606
2025-08-05
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌和管理軟件部工作,并根據(jù)公司實際情況制定部門年度經(jīng)營管理目標(biāo),合理分配工作任務(wù); 2、掌握公司核心軟件產(chǎn)品知識,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)(包含:系統(tǒng)演示、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、問題處理 …… 5、管理大型實施項目,合理安排團隊成員工作任務(wù),監(jiān)督項目進度直至完成,保證項目團隊工作效率。 6、能快速把握客戶需求,與產(chǎn)品技術(shù)和客戶雙向溝通,促進產(chǎn)品優(yōu)化和更迭。 …… 9、 負責(zé)軟件部團隊管理,定期組織團隊人員進行相關(guān)技能或項目相關(guān)行業(yè)信息的培訓(xùn)。 …… 中間庫等知識 2、熟悉使用數(shù)據(jù)庫,必須會運用SQL腳本進行數(shù)據(jù)分析、處理、查詢工作;對JAVA開發(fā)語言有一定的閱讀能力和二次開發(fā)能力 3、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用; 4、有較強的團隊管理及協(xié)調(diào)能力

人事行政兼總助

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 投遞:17人 瀏覽:1934
2025-08-05
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
工作職責(zé): 一、人事工作方面: 1.根據(jù)公司各部門需求,負責(zé)開展招聘、組織面試、復(fù)試等相關(guān)流程; 2.公司入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動辦理; 3.負責(zé)公司社保開戶、人員增減、報銷等業(yè)務(wù)辦理; …… 7.HRBP工作崗位內(nèi)容和職責(zé),執(zhí)行業(yè)務(wù)管理和行政管理。 …… 日常行政工作: 1.全面負責(zé)公司所需辦公用品,每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等; 2.負責(zé)公司各項節(jié)假福利、活動的落實、會議協(xié)助以及后勤服務(wù)保障; 三、總經(jīng)理助理工作 1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事務(wù)
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進出口 投遞:1人 瀏覽:583
2025-08-05
曾女士
崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負責(zé)人開展果園基地日常農(nóng)事活動; 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責(zé)基地農(nóng)機設(shè)備的日常管理和維護; 4.協(xié)助基地負責(zé)人進行人員團隊的建設(shè)和管理 …… 任職要求: 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機械設(shè)備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強,有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境
【工作職責(zé)】 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進行合理安排 和制定,不斷提出合理化建議
南寧-青秀區(qū)-半島·融園 1人 2年以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:7人 瀏覽:2510
  • 五險
  • 年終獎
  • 年假
2025-08-04
黃小姐
1.全面負責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理; 2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施; 3.負責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況; 4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工生活

軟件工程師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 瀏覽:14
2025-08-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室
了解數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),如 PostgreSQL、Oracle、SQL Server 等,能夠進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計和管理。問題解決能力具備較強的問題分析和解決能力,能夠快速定位和解決 GIS 系統(tǒng)中的技術(shù)問題。 …… 團隊協(xié)作能力具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠與不同專業(yè)的人員進行有效的合作。能夠承受工作壓力,按時完成項目任務(wù)。 優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。

實習(xí)管培生

7000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-04
【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供 …… 5、熱愛中醫(yī) 以上人員:學(xué)歷不限,年齡17-25。(應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮) 有無經(jīng)驗均可,一經(jīng)錄用,免費提供住宿,帶薪培訓(xùn),不收取任何費用和押金,表現(xiàn)優(yōu)秀者,公費出差和旅游的機會。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:15
2025-08-04
黃曉晨
崗位職責(zé): 1.對供應(yīng)總監(jiān)負責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報告工作; 2.負責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質(zhì)部的正常運作 …… 3.負責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實施。 …… 4.負責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標(biāo); 6.負責(zé)客戶投訴處理報告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、 …… 傳達,客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表; 8.負責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn) …… 協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè); 崗位要求: 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-08-04
謝楨楨
崗位職責(zé): 1、客服話術(shù)設(shè)計與滿意度管理:負責(zé)設(shè)計和優(yōu)化客服話術(shù),確??头?em>人員高效、準(zhǔn)確回答客戶問題,并提升顧客滿意度。處理客戶投訴并進行升級管理。 …… 2、社群運營及維護:負責(zé)社群的日常運營與管理,定期組織社群活動,增加社群活躍度,提升客戶粘性。

勞資員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人 建筑 瀏覽:21
2025-08-04
古小姐
1、熟悉操作佛山建筑農(nóng)民工實名制管理公共服務(wù)平臺,辦理勞務(wù)人員勞動合同的簽訂等工作。編制項目實名制和分管制度管理實施方案。 2、負責(zé)辦理登記備案班組工人身份信息,及時更新員工進退場信息。 …… 編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料,匯總、整理、保管或移交資料室保存勞務(wù)管理資料。 3、負責(zé)了解并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣P(guān)于實名制、分賬制度管理的相關(guān)政策,負責(zé)落實實名制各項工作。 …… 4、負責(zé)核對勞務(wù)人員考勤數(shù)據(jù),參與審核勞務(wù)分包單位提交工人工資表,負責(zé)收集整理工人工資發(fā)放的相關(guān)資料,并核查勞務(wù)分包單位及專業(yè)承包班組勞務(wù)工人的工人工資發(fā)放情況。 …… 監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負責(zé)勞務(wù)人員工資公示。 5、負責(zé)勞務(wù)人員的保險申報、理賠事宜。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公室軟件; 2、熟悉勞務(wù)流程能熟練開展勞務(wù)管理相關(guān)工作優(yōu)先; 3、具有較強的團隊精神、執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德操守,工作細致。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 檢測 食品 投遞:1人 瀏覽:37
2025-08-04
勞女士
1、全面負責(zé)本公司技術(shù)運作和提供確?;瘜W(xué)實驗室運作質(zhì)量所需的資源; 2、負責(zé)組織處理檢測和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問題; 3、負責(zé)組織新建項目、技術(shù)改造項目和設(shè)備購置計劃的論證立項工作; 4、參與管理評審 …… 6、匯總公司培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施; 7、負責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃; 8、負責(zé)組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對; 9、負責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置; …… 10、負責(zé)組織新的,重大的檢測項目的合同評審; 11、負責(zé)制訂或修訂實驗室綜合管理的相關(guān)制度,并督促檢查各級技術(shù)人員崗位職責(zé),促使各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

門店店長

6000-10000元
2025-08-04
崗位職素: 1、負表團隊/小組管理人員招聘工作; 2、負表客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 3、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判; 4、陪同客戶看房,促成二手房買賣
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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 8%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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