
南寧人員管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧人員管理最新招聘,青秀區(qū)442條西鄉(xiāng)塘區(qū)253條,平均工資約為3983元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)主管
8000-16000元2025-08-03曾女士崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)作和確保本公司技術(shù)運(yùn)作的質(zhì)量,對(duì)技術(shù)運(yùn)作所需的技術(shù)資源進(jìn)行評(píng)定并予以保障;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)方法的確認(rèn)和各種技術(shù)文件的正確使用,并確定監(jiān)測(cè)方法;
3.制定人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施技術(shù)交流,負(fù)責(zé)人員的能力確認(rèn);
4.組織監(jiān)測(cè)技術(shù)問題攻關(guān),新監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的開發(fā)和技術(shù)評(píng)審,負(fù)責(zé)方法驗(yàn)證和偏離確認(rèn)的批準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)合同評(píng)審和分包協(xié)議的技術(shù)審核;
6.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備申購、驗(yàn)收、停用、租/借用和管理溯源等事項(xiàng)技術(shù)審核;負(fù)責(zé)組織參加能力驗(yàn)證和機(jī)構(gòu)間比對(duì)等監(jiān)測(cè)能力證明性活動(dòng);
7.審核服務(wù)和供應(yīng)品的采購的計(jì)劃;
8.協(xié)助質(zhì)量控制措施的判定和結(jié)果評(píng)價(jià)審核。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:
1.環(huán)境工程、化學(xué)工程、環(huán)保類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,熟悉環(huán)境領(lǐng)域相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2.已連續(xù)從事環(huán)保類工作至少6年以上,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.具有中級(jí)環(huán)境工程師及以上職稱;
4.工作認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng),并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,做人和做事誠實(shí)守信。
工作時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
待遇:8000-16000元,五險(xiǎn)一金,雙休,員工宿舍,員工意外險(xiǎn),出差補(bǔ)貼 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03黎經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人、機(jī)、料、等進(jìn)行監(jiān)督和有效管理。
2、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析;
3、協(xié)助總經(jīng)理達(dá)成部門各項(xiàng)指標(biāo),生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成,生產(chǎn)計(jì)劃完成率100%以及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理工作。
4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗和設(shè)備狀態(tài)以及人員動(dòng)態(tài)等,對(duì)存在的異常狀況,及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理。
5、確保三體系及CRCC管理體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效貫徹執(zhí)行,配合公司整體發(fā)展需要。
6、做好各類生產(chǎn)報(bào)表和文件的工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)地反映實(shí)際情況。
7、生產(chǎn)管理過程中做到安全生產(chǎn)與高效生產(chǎn)。
8、總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格:
1.30歲以上,化工類、材料類、機(jī)械類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程、安全規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.有3年以上化工行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理知識(shí)。
4..熟悉電腦辦公軟件操作。
5.責(zé)任心強(qiáng),服從安排,工作勤奮,具有良好的溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理-柳州麗景灣
8000-10000元2025-08-03朱保全崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制;
3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績效考核;
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪;
5、對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系;
6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo);
7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)、酒店行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先;
3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力;
4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng) -
市場(chǎng)主任
8000-16000元2025-08-03負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、根據(jù)銷售中心整體計(jì)劃制定本部門銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織本小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)本人及部門銷售目標(biāo)的完成 5、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判 6、團(tuán)隊(duì)人員日常的輔導(dǎo)與管理 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入 -
林業(yè)工程師
6000-8000元2025-08-03呂明任職要求: (一)林學(xué)、野生動(dòng)物與自然保護(hù)區(qū)管理、生態(tài)學(xué)、濕地科學(xué)、植物學(xué)、森林游憩、園林等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn); (二)熟悉林業(yè)政策法律法規(guī),熟悉相關(guān)林業(yè)調(diào)查方法能準(zhǔn)確使用地形圖、衛(wèi)星圖片進(jìn)行外業(yè)調(diào)查和判讀 …… (三)能熟練使用ARCGIS、CAD、圖像編輯等制圖軟件; (四)能編制林業(yè)調(diào)查技術(shù)方案及調(diào)查報(bào)告; (五)熱愛自然、熟練掌握外業(yè)技能,能適應(yīng)艱苦的野外調(diào)查工作; (六)具備項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,協(xié)調(diào)人員工作安排 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)副經(jīng)理(農(nóng)藝師)
8000-10000元2025-08-03廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)2、帶領(lǐng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成工作。 3、根據(jù)種植情況設(shè)計(jì)技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 5、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)2、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3、根據(jù)種植情況設(shè)計(jì)技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 -
智能化集成項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)鳳嶺名園崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的組織管理與項(xiàng)目實(shí)施。 2、合理制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、成本計(jì)劃等,確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成,提升客戶滿意度。 …… 4、負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的組織管理與項(xiàng)目實(shí)施。 5、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、溝通等情況。 6、項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)算工作,整理相關(guān)文件。 …… 5、能夠?qū)?xiàng)目技術(shù)方案進(jìn)行深化設(shè)計(jì),以及其他相關(guān)施工方進(jìn)行良好溝通、協(xié)調(diào),確保施工順利進(jìn)行,可獨(dú)立組織施工現(xiàn)場(chǎng)管理隊(duì)伍,能承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目管理,能獨(dú)立完成施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施等工作。 -
店長
4000-6000元2025-08-03人事部崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作; 2. 制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí); 3. 傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃; 4. 負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通; 5. …… 進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā) 放; 10. 督促門店的促銷活動(dòng); 11. 保障營運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的 日常維修、保養(yǎng); 12. …… 負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn); 13. 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 -
業(yè)務(wù)主管
6000-8000元2025-08-03韋力所1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域銷售實(shí)施、客戶管理工作; 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域銷售工作:負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,提升鋪市/鋪貨率,達(dá)成市場(chǎng)基礎(chǔ)指標(biāo)和銷量目標(biāo);負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品及新品在管轄區(qū)域的有效推廣;負(fù)責(zé)終端服務(wù)、客情維護(hù)、客戶管理 …… 、市場(chǎng)秩序維護(hù); 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用管理:統(tǒng)籌管轄區(qū)域各門店應(yīng)收賬款回收,負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用投入的執(zhí)行和盈利指標(biāo)分析; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)、人員管理工作; 5、負(fù)責(zé)做好售后服務(wù)工作,及時(shí)追蹤、反饋、 -
招聘主管
6000-8000元2025-08-03人事部# 一、崗位職責(zé): 1、開發(fā)、維護(hù)各招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布和更新,篩選簡歷、面試邀約、面試安排、人員初試等; 2、負(fù)責(zé)建立健全公司的招聘流程和招聘評(píng)估體系,統(tǒng)籌公司招聘工作 …… 3、根據(jù)年度招聘策略及規(guī)劃,統(tǒng)籌管理公司年度招聘預(yù)算; 4、建立穩(wěn)定的校企合作,完成校園招聘,滿足新開店人員的批量招聘需求和公司快速發(fā)展的人才儲(chǔ)備需求; 5、收集行業(yè)人才清單,建立公司人才庫; 6 …… 、定期輸出招聘總結(jié),包括月度/季度/年度的招聘工作分析報(bào)告,對(duì)公司當(dāng)前招聘存在的問題做整體的梳理并提出改進(jìn)建議; 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè); 2、5年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03chengwencong@gemdale.com職責(zé)描述: 1、配合項(xiàng)目整體推售節(jié)奏、執(zhí)行完成開盤、開放活動(dòng); 2、根據(jù)公司下達(dá)考核指標(biāo)及專項(xiàng)考核指標(biāo),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù); 3、客戶挖掘及月度營銷方案制定、客戶分析及維護(hù); 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行案場(chǎng)管理規(guī)范 …… 、監(jiān)督銷售管理制度的推行落地; 5、規(guī)范管理案場(chǎng)銷售人員及服務(wù)人員的儀容儀表、工作狀態(tài)、工作效率等,監(jiān)督及提升業(yè)務(wù)能力; 6、根據(jù)案場(chǎng)管理及銷售工作的需要,進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)和考核; 7、與策劃人員積極配合 -
中藥煎煮中心主任(南寧)
6000-8000元2025-08-03覃先生崗位職責(zé): 1.組織、策劃、開展煎藥中心相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)煎藥中心目標(biāo)指標(biāo)的策劃與實(shí)施控制; 3.負(fù)責(zé)煎藥中心人事需求和人員培訓(xùn)策劃; 4.負(fù)責(zé)過程控制、突發(fā)異常處理和糾正措施的落實(shí); 5. …… 崗位要求: 1.中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上,中藥學(xué)中級(jí)以上職稱,身體健康; 2.熟悉各種中藥處方以及中藥配伍禁忌; 3.熟悉中藥煎煮、膏方調(diào)配等操作要求; 4.熟悉生產(chǎn)、質(zhì)量、物料等流程管理; 5 -
技術(shù)支持(售后)
6000-8000元2025-08-03負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)交流、演示、安裝、部署、測(cè)試,責(zé)任心強(qiáng)能出差; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前和售后支持,幫助用戶定位問題,排除問題,解決問題,并做好設(shè)備維護(hù)記錄; 3、對(duì)于技術(shù)問題和故障,及時(shí)的與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通 …… 、物聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的動(dòng)手能力和解決問題的能力; 3、精通相關(guān)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 4、熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)等對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試、維護(hù)與管理 -
生產(chǎn)制造部經(jīng)理
15000-20000元2025-08-03王女士系統(tǒng),MES系統(tǒng)等 專業(yè)要求: 工業(yè)工程類優(yōu)先、或理工類相關(guān)科系 凸塊制造處 工作經(jīng)歷:Wafer Bumping 生產(chǎn)主管10年以上工作經(jīng)驗(yàn) ; 工作技能: 1.生產(chǎn)計(jì)劃的安排 2.部門人員的管理和考核
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
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3983
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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8.3%2K
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33.6%3K
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32.8%4K
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14.7%5K
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6.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.8%
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大專2.7%
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本科0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。