
南寧商品數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年7月南寧商品數(shù)據(jù)分析最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)19條江南區(qū)18條,平均工資約為4572元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商品數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析商品專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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折扣連鎖商超運(yùn)營督導(dǎo)
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工作內(nèi)容
經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 業(yè)績目標(biāo)管理 門店標(biāo)準(zhǔn)管理 門店商品管理 門店人才培養(yǎng)
營銷活動策劃執(zhí)行 區(qū)域加盟商管理 區(qū)域市場競對分析
需要你負(fù)責(zé) ——
1.收集競爭情況,對競對品牌經(jīng)營狀況、商圈、事情進(jìn)行分析調(diào)研,提高門店競爭力;
2.對區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),通過數(shù)據(jù)分析找準(zhǔn)門店業(yè)績拉動點(diǎn)并出具相應(yīng)解決方案,圍繞目標(biāo)進(jìn)行各項(xiàng)督促和指導(dǎo)
3.定期進(jìn)行門店巡檢,根據(jù)公司運(yùn)營手冊監(jiān)督提升所管轄門店標(biāo)準(zhǔn)化,針對門店共性問題,及時(shí)做出整改和培訓(xùn),并對總部SQC管理標(biāo)準(zhǔn)提出合理化建議;維護(hù)好直營門店加盟門店的牌形象和加盟商的客情關(guān)系
3.負(fù)責(zé)所管轄直營門店加盟門店的商品管理對管轄門店商品進(jìn)銷存合理管控,提升商品周轉(zhuǎn)率,確保訂貨的合理性,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行損毀或調(diào)撥管理
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店的人員培訓(xùn)與培養(yǎng),店長崗位專業(yè)技能指導(dǎo)和人才儲備,對直營門店人員進(jìn)行績效考核和激勵(lì),帶動直營門店人員工作的積極性和團(tuán)隊(duì)氛圍
5.負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動計(jì)劃,執(zhí)行,追蹤,培訓(xùn)并進(jìn)行相應(yīng)的復(fù)盤工作
6.負(fù)責(zé)門店開業(yè)完成后的質(zhì)檢及驗(yàn)收工作
需要你具備 ——
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 年齡要求:29-37歲
其他要求:有車能夠接受出差 極強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。運(yùn)營思維邏輯思維能力強(qiáng),較強(qiáng)的分析能力。
3-5年連鎖超市/便利店多店管理經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)營督導(dǎo)/運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)且管理門店數(shù)量>15家
我們能提供 ——
同行業(yè)同市場同區(qū)域最高的薪酬待遇
完善公平的晉升渠道和考核培訓(xùn)體系
如果你符合我們的要求 , 萬辰集團(tuán)南部中心歡迎您的加入 -
供應(yīng)鏈計(jì)劃主管
7000-9000元12小時(shí)前李先生1、根據(jù)酒水各品類特性和規(guī)劃制定品類供應(yīng)短期和長期策略,優(yōu)化方向以及落地方案。并通過持續(xù)提升計(jì)劃準(zhǔn)確度及備貨彈性,保障商品穩(wěn)定供給
2、制定品類運(yùn)營機(jī)制(包括預(yù)測協(xié)同機(jī)制,訂貨和補(bǔ)貨流程,庫存管理流程等),跟進(jìn)日常運(yùn)營情況,優(yōu)化運(yùn)營結(jié)果。
3、對周轉(zhuǎn)和現(xiàn)貨指標(biāo)負(fù)責(zé),監(jiān)控庫存現(xiàn)貨率、周轉(zhuǎn)、庫齡,及時(shí)提出滯銷、斷貨預(yù)警,識別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及機(jī)會點(diǎn),提升現(xiàn)有供給鏈路效率
4、搭建品類指標(biāo)監(jiān)控體系和數(shù)據(jù)體系,針對品類運(yùn)營結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)解讀和下鉆歸因分析,不斷優(yōu)化品類的供應(yīng)鏈解決方案,沉淀策略并推進(jìn)產(chǎn)品化
5、S&OP體系的建立及運(yùn)營:搭建供應(yīng)鏈的S&OP體系,長期及短期的進(jìn)銷存計(jì)劃制定,通過協(xié)同品類經(jīng)理、運(yùn)營,對計(jì)劃偏差進(jìn)行分析,提升全鏈路供應(yīng)鏈的運(yùn)營效率 -
亞馬遜高級運(yùn)營/組長(雙休8K+)
8000-10000元12小時(shí)前游志勇崗位職責(zé):
1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常:日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項(xiàng)指標(biāo)正常,合規(guī)運(yùn)營,維護(hù)店鋪安全。
2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營,包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。
3、?庫存管理?:監(jiān)控庫存水平,確保貨物充足,并及時(shí)處理缺貨情況,協(xié)調(diào)與倉庫團(tuán)隊(duì),以確保庫存的準(zhǔn)確性和及時(shí)出貨。
4、?價(jià)格策略制定?:制定并執(zhí)行競爭力的價(jià)格策略,以吸引更多的客戶。根據(jù)市場變化和競爭情況,調(diào)整價(jià)格以最大程度提高銷售。
5、?訂單處理和客戶服務(wù)?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態(tài),及時(shí)解答客戶問題。提供卓越的客戶服務(wù),確保客戶滿意度和忠誠度。
6、?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?:收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售和庫存報(bào)告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)銷售策略的建議。
7、?市場研究?:跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價(jià)提供建議。定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解客戶需求和反饋。
8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在平臺上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。
9、?處理競爭對手和市場趨勢?:研究競爭對手和市場趨勢,持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案,提高ROI和轉(zhuǎn)化率,想方設(shè)法達(dá)成公司要求的銷售任務(wù)。
10、?海外倉管理?:熟悉亞馬遜海外倉(FBA)的整體流程,包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進(jìn)等工作。
11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?:定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃,保持庫存的良性周轉(zhuǎn)。
12、業(yè)績目標(biāo)的制定與完成,可接手老店鋪,有擅長品線并取得成績者優(yōu)先
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,日語有N1或者N2證書,英語四級以上,運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的,語言可放寬;
2、有2年亞馬遜FBA運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí),過往運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。
3、亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉平臺操作和管理,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益;
4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩(wěn)定的情緒管理。
5、工作主動,有責(zé)任心,良好的溝通能力和條理性,能承受壓力,具開拓精神。
6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析,包括銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成狀況分析,以及時(shí)更正銷售方法,提升業(yè)績。
7、?團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心?:團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心是任何運(yùn)營崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,以應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
員工激勵(lì):
1、富有競爭力的薪酬:基礎(chǔ)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等;
2、工作時(shí)間:周末雙休,五天八小時(shí),9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國家法定節(jié)假日制度;
3、為員工購買社保;
4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評選加入公司收益分享計(jì)劃的,可參加公司年度收益分紅。
快樂生活:
1、下午茶、生日會、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等;
2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費(fèi)茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍;
3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運(yùn)動;
4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會及學(xué)習(xí)平臺,良好的晉升通道;
5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。
人才培養(yǎng):
1、成長計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等;
2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)擋一面的干將;
3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享;
4、管理培訓(xùn):針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目;
5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升;
6、活水機(jī)制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機(jī)會皆向內(nèi)部員工全員開放,可自由申請轉(zhuǎn)崗。
公司有足夠的機(jī)會和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
工作地點(diǎn):
深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號坂田集團(tuán)大廈406室。
長沙辦公室:長沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室
南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬達(dá)A10棟2203室
贛州辦公室:贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室(18樓08室) -
美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元12小時(shí)前陸主觀負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣電商平臺的運(yùn)營管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動等; 3. 負(fù)責(zé)C2C業(yè)務(wù)的拓展和管理等; 4. 負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營管理,包括訂單處理、售后服務(wù)、客戶投訴處理等; 5. …… 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力,能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)決策提供支持。 以上是美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡歷,我們期待您的加入! -
電商運(yùn)營
3000-6000元12小時(shí)前藍(lán)小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司線上小程序商城運(yùn)營、商品管理、數(shù)據(jù)分析、庫存管理等; 2、負(fù)責(zé)商城日常主圖和詳情頁的優(yōu)化,以及商城的促銷活動籌劃和跟進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)拼多多、美團(tuán)外賣等各大電商平臺店鋪的整體運(yùn)營和日常管理 -
品牌招商運(yùn)營主管
5000-6000元2025-07-09鄒小姐3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力 …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析 …… 、競爭對手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 …… ,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運(yùn)營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作 -
商品專員
4000-6000元2025-07-09林金潔1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、 …… 庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 …… 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。 -
區(qū)域商品專員
4000-6000元2025-07-09林金潔崗位職責(zé): 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù) …… 、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 …… 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。 -
加盟客戶零售主管
5000-8000元2025-07-09林金潔崗位職責(zé): 1、制定加盟客戶年度銷售計(jì)劃、季度訂貨會零售結(jié)合商品采買框架; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行加盟客戶拿貨提升計(jì)劃及欠款回收方案; 3、制定并執(zhí)行加盟客戶拜訪計(jì)劃,傳達(dá)和督促經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項(xiàng)政策和方針 …… ; 4、協(xié)助商品進(jìn)行加盟客戶期貨訂單的貨品發(fā)放; 5、對加盟客戶的現(xiàn)貨采買訂單進(jìn)行分析,合理執(zhí)行現(xiàn)貨訂單; 6、完善、更新加盟客戶及終端網(wǎng)點(diǎn)資料信息; 7、對建設(shè)客戶的銷售流水及庫存情況進(jìn)行分析并給予客戶合理性的促銷方案建議 …… 市場營銷貨工商管理相關(guān)專業(yè),熟悉辦公軟件的操作,有同行業(yè)2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn); 2、能適應(yīng)高強(qiáng)度出差和工作壓力; 2、有品牌鞋服區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理,有運(yùn)動品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng) -
女裝督導(dǎo)
8000-10000元2025-07-09蔣旭一、工作職責(zé): 1、分析市場和競爭環(huán)境:城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進(jìn)行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù),了解潛在機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn),以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 …… 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。 …… 2、管理供應(yīng)鏈和庫存:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購計(jì)劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 …… 他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動計(jì)劃,以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績效。 -
服裝區(qū)域督導(dǎo)
12000-15000元2025-07-09余勇三、銷售分析與策略制定: 分析門店銷售數(shù)據(jù),識別銷售趨勢和問題點(diǎn)。制定針對性的銷售策略,提升銷售業(yè)績。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。 …… 四、政策傳達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行: 熟悉各項(xiàng)事務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)傳達(dá)總部的最新政策,監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核。 五、完成公司安排的其他工作。 -
商品主管
6000-10000元2025-07-09蔣旭職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨源發(fā)放計(jì)劃。 3、對各店鋪商品動銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 …… 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,至少有2年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel。 -
服裝商品專員
4000-8000元2025-07-09蔣旭【注:不能接受出差者勿擾哦,出差地:廣西省內(nèi)】 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄廣西省內(nèi)所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨品發(fā)放計(jì)劃。 …… 3、對各店鋪商品動銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 …… 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達(dá)能力及溝通能力。 -
拼多多運(yùn)營
8000-10000元2025-07-09杜于濤【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營、規(guī)劃和日常管理工作,策劃營銷活動方案并推進(jìn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)店鋪活動提報(bào)、活動策劃,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成月度銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析 …… ,對每日、周、月店鋪的營銷數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)等進(jìn)行多維度監(jiān)控和分析,不斷調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營方案; 4、制定拼多多店鋪的推廣計(jì)劃,編制相關(guān)計(jì)劃及預(yù)算,把控推廣效果和費(fèi)用的預(yù)算,對推廣效果負(fù)責(zé) …… 2、熟悉拼多多電商平臺、交易規(guī)則、拼多多平臺運(yùn)營及推廣方式; 3、精通拼多多平臺的推廣,有打造爆款成功經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的組織策劃能力及執(zhí)行能力; 5、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力 -
招商運(yùn)營專員
3000-5000元2025-07-09鄒小姐賣場紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價(jià)簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場正常營運(yùn)及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗(yàn)感,并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨、客訴; 5.掌握賣場的經(jīng)營和銷售情況,對銷售進(jìn)行有效跟蹤,分析營業(yè)數(shù)據(jù) …… 積極達(dá)成店鋪的預(yù)算; 6.跟進(jìn)品牌日、周、月銷售,報(bào)表的制作;跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況,庫存的管理; 7.負(fù)責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理,定期日常消防安全巡檢與培訓(xùn)的組織; 8.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等; 10.不定期進(jìn)行同類商場的市調(diào),提出合理化建議方案; 11.完成相關(guān)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作
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