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南寧商品專員/助理招聘

桂聘提供2025年4月南寧商品專員/助理最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)5條,平均工資約為4475元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商品專員/助理商品專員/助理商品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
崗位要求:
1.每日進行銷售報表的錄入,盤點表核對庫存;
2.負責新品上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋;
3.跟進店鋪銷售情況做好商品管理 ,配合區(qū)域銷售;
4.根據(jù)倉庫及店鋪的庫存情況結(jié)合實際銷售及時進行貨品調(diào)配;
5.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對;
6.進銷存系統(tǒng)日常維護。
任職要求
1.統(tǒng)計學、金融、營銷管理相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2年齡35歲以下,具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.執(zhí)行力、學習能力,主動意識強,有團隊合作意識,組織溝通能力強。
4.熟悉 Office計算機操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運用;
5.擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進銷存測算與數(shù)據(jù)分析;
薪資:4500-6000元/月
晉升:商品專員——商品主管——產(chǎn)品經(jīng)理
上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,8-2月大小休,9-2月單休,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工培訓等。

商品專員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 電器 瀏覽:2
2025-04-16
歸先
商品專員崗位職責:
1、負責具體實施年度進出貨銷售目標、庫存考核指標,掌握本品牌進、銷、存情況,確保目標達成;
2、負責品牌招商會、訂貨會、培訓會具體工作執(zhí)行;
3、及時與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關(guān)政策;
4、負責做好本品牌庫存分析,保障貨源供應(yīng);
5、負責跟蹤終端客戶銷售情況,及時向客戶傳達新品上市等貨源信息,做好客戶進、銷、存分析,對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨;
6、負責執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動;
7、負責對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔保貨款催收的日常跟進工作,負責對展廳貨品、財產(chǎn)的日常管理和維護工作,執(zhí)行盤點工作;
8、負責跟進溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端;
9、聯(lián)系人:覃總
聯(lián)系方式:*****
2025-04-16
黃女士
工作內(nèi)容:
1、負責所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù)
2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總
3、活動情況把控、活動效果跟蹤;
4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性、準確性,貨品到店的及時性,協(xié)助終端跟進物流處理。
任職資格:
1、大專及以上學歷。
2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;
3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析。
4、具備邏輯分析能力,細心,責任心強,良好的溝通能力和抗壓能力
5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗,對商品的進銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。
工資架構(gòu):底薪+管店獎+區(qū)域業(yè)績提成(轉(zhuǎn)正4000-5000)
薪酬福利
1、公司為每位正式員工購買五險;
2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機會;
3、每年一次員工外出旅游機會;
4、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品);
6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。

服裝商品主管

5000-8000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 辦公設(shè)備 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:34
2025-04-16
龍先生
內(nèi)容: 1、店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進; 2、制作每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總; 3、負責各店的貨品的配、補等日常工作,對各店貨品的庫存情況進行監(jiān)控; 4、掌握店鋪的銷售明細情況,定時排查暢銷和滯銷款,并根據(jù)貨品的配發(fā)情況,分析其市場的銷售情況,及時反饋給公司相關(guān)部門,以及時把握市場需求,有力的促進銷售; 5、跟進店鋪進銷存狀況,進行做店鋪庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、店鋪裝修前后對比分析,對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。 6、完成上級交付的其他臨時性工作任務(wù)

商品專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 服飾 紡織 鞋業(yè) 投遞:1人 瀏覽:58
2025-04-16
黃女士
工作內(nèi)容: 1、負責所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性、準確性,貨品到店的及時性,協(xié)助終端跟進物流處理。 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力,細心,責任心強,良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗,對商品的進銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。 工資架構(gòu):底薪+管店獎+區(qū)域業(yè)績提成(轉(zhuǎn)正4000-5000)...

商品專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 辦公設(shè)備 電子 服飾 投遞:3人 瀏覽:62
2025-04-16
梁經(jīng)理
1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)
2025-04-15
單先生
1、負責店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進; 2、制作每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總,給出合理建議; 3、負責各店的貨品的配貨、補貨等日常工作,對各店貨品的庫存情況進行監(jiān)管控; 4、掌握店鋪的銷售明細情況,定時排查暢銷和滯銷款,并根據(jù)貨品的配發(fā)情況,分析其市場的銷售情況,及時反饋給相關(guān)部門,以及時把握市場需求,有力的促進銷售; 5、跟進店鋪進銷存狀況,做店鋪庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、店鋪裝修前后對比分析,對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。
2025-04-15
顏迪
總監(jiān)
1.主要負責管理區(qū)域內(nèi)貨品管理、貨品分析、對區(qū)域內(nèi)貨品進行全程管控。 2.負責對貨品的進銷存分析和貨品的合理調(diào)配,確保貨品結(jié)構(gòu)合理 3.根據(jù)實際貨品庫存情況,在保證毛利率的情況下,對滯銷品制定清貨計劃,優(yōu)化庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率 3.根據(jù)對店鋪的日常的銷售情況進行分析,有針對性的對店鋪進行庫存結(jié)構(gòu)調(diào)整,協(xié)助終端業(yè)績提升。 要求.需要有2年以上商品經(jīng)驗,精通數(shù)據(jù)分析,各種表格運用

商品專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 辦公設(shè)備 餐飲 投遞:2人 瀏覽:257
2025-04-15
顏迪
總監(jiān)
1、負責管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補調(diào)貨、退貨等事項的處理。 2、整體進銷存及折扣管控,確保達成售罄率和毛利 率指標。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售分析、單款分析、進銷存同比分析、暢滯銷分析、生命周期分析、季度復(fù)盤等),通過數(shù)據(jù)及反饋信息,及時提出加單補貨。 任職要求: 1、大專以上學歷,1-2年或以上服裝貨品管理經(jīng)驗。 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、陽光、正能量,有團隊合作精神。 4、精通辦公軟件,尤其表格。 職位褔利 員工團建 專業(yè)培訓 績效獎金 晉升空間大,生日福利,各類獎金等

商品專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 商場 物流 瀏覽:130
2025-04-15
李女士
人事專員
崗位職責: 1. 負責店鋪的貨品配發(fā),開單,調(diào)撥與到貨跟進。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總,跟進商品庫存周轉(zhuǎn),當季新品熱銷品售罄率,庫銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量,合理控制安全庫存,為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況,針對庫存量大的商品及時與銷售部溝通提出活動折扣建議,把控活動情況,分析活動前后銷售數(shù)據(jù)的對比,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店,參照巡店要求,做好店鋪貨品的檢查,周邊競品調(diào)查等,并對店鋪問題提出解決方案與建議,形成巡店報告并上交至上級領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級交付的其他臨時性工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學系、財...

商品專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2025-04-14
蔣旭
職責描述: 1、負責所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補貨計劃及貨源發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,至少有1年及以上經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達能力及溝通能力。

服裝商品專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:50
2025-04-14
蔣旭
【注:不能接受出差者勿擾哦,出差地:廣西省內(nèi)】 職責描述: 1、負責所管轄廣西省內(nèi)所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補貨計劃及貨品發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,,至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達能力及溝通能力。
崗位名稱:大宗商品進出口物流業(yè)務(wù)開發(fā)負責人(國際多式聯(lián)運方向) 工作職責: 1、負責東南亞/非洲地區(qū)跨境大宗商品的進出口物流業(yè)務(wù)開發(fā)和業(yè)務(wù)管理,主推全物流鏈條業(yè)務(wù)開發(fā)? ,包括國際多式聯(lián)運、港口清關(guān)代理、跨境倉儲管理、進出口貨運等環(huán)節(jié); 2、制定市場開發(fā)策略? ,設(shè)計涵蓋海運、鐵路(國際班列)、陸運等方案,并提供相關(guān)配套服務(wù); 3、通過供應(yīng)鏈金融、貨運平臺等數(shù)字化工具提升客戶粘性,強化品牌競爭力; 4、產(chǎn)業(yè)方向范圍包括但不限于:金屬礦產(chǎn)、大宗糧食、林漿紙、水泥建材、新能源原材料等。 5、編制市場產(chǎn)研報告? ,重點關(guān)注區(qū)域政策紅利、市場供需變化等維度。 6、全面負責區(qū)域團隊業(yè)務(wù)開發(fā)...
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:1
2025-04-11
蔣旭
職責描述: 1、負責所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補貨計劃及貨源發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,至少有1年及以上經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達能力及溝通能力。

商品專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 2人 服裝 瀏覽:51
2025-04-08
人事部
崗位職責: 1.商品數(shù)據(jù)管理,核查商品周期性庫存賬務(wù)情況; 2.管理貨品在進消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個過程;輔料、贈品跟進補充管理。 3.跟進商品銷售,貨品到店跟進及貨品上市情況,進行數(shù)據(jù)整理、分析與反饋 4.庫存數(shù)據(jù)分析庫存合理值預(yù)警 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗; 3、執(zhí)行力強,溝通表達能力優(yōu)秀; 4、能熟練計算機辦公軟件操作,精通EXCEL,善于數(shù)據(jù)的分析、整合,對數(shù)據(jù)敏感;
約 18 個崗位

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南寧商品專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 44.4%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 中專
    1.2%
南寧商品專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,中專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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