
南寧數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年7月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)358條西鄉(xiāng)塘區(qū)192條,平均工資約為5490元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣大化店)
4000-9000元2025-07-25南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣合浦定海路店)
5000-10000元2025-07-25南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
安全員
4000-5000元2025-07-25鄧女士崗位職責(zé)?
1、安全制度執(zhí)行與完善:嚴(yán)格貫徹國(guó)家及地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī),全面執(zhí)行公司內(nèi)部各項(xiàng)安全規(guī)章制度。同時(shí),根據(jù)實(shí)際工作情況,敏銳洞察潛在安全風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)提出并完善相關(guān)安全制度與流程,確保公司安全管理體系與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)有效。?
2、現(xiàn)場(chǎng)安全管理:深入生產(chǎn)、施工等作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),開(kāi)展高頻次的安全巡查。細(xì)致排查各類安全隱患,無(wú)論是設(shè)備設(shè)施的潛在故障,還是人員操作的不規(guī)范行為,都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄在案。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,立即督促相關(guān)責(zé)任部門(mén)或人員進(jìn)行整改,全程跟蹤整改過(guò)程,直至隱患徹底消除,切實(shí)保障現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境的安全。?
3、安全培訓(xùn)與教育:負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施全面系統(tǒng)的安全培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋新員工入職安全培訓(xùn)、在職員工定期安全技能提升培訓(xùn)以及針對(duì)特殊作業(yè)崗位的專項(xiàng)培訓(xùn)等。通過(guò)生動(dòng)多樣的培訓(xùn)方式,如案例分析、實(shí)操演練、線上課程等,有效提升全體員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力,營(yíng)造濃厚的企業(yè)安全文化氛圍。?
4、事故應(yīng)急處理:參與制定公司的安全事故應(yīng)急預(yù)案,并定期組織應(yīng)急演練,確保預(yù)案的科學(xué)性和可操作性。在事故發(fā)生時(shí),能夠迅速響應(yīng),第一時(shí)間抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng),按照應(yīng)急預(yù)案有條不紊地組織救援工作,最大程度降低事故損失。同時(shí),認(rèn)真做好事故調(diào)查工作,深入分析事故原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出針對(duì)性的改進(jìn)措施,防止類似事故再次發(fā)生。?
5、安全檔案管理:規(guī)范建立和妥善管理各類安全檔案,包括安全檢查記錄、隱患整改臺(tái)賬、員工安全培訓(xùn)記錄、事故調(diào)查報(bào)告等。確保檔案資料的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,為公司的安全管理決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和歷史參考。?
任職要求?
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、消防工程、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),有助于更好地理解和執(zhí)行安全管理工作的各項(xiàng)要求。?
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉所在行業(yè)的安全管理特點(diǎn)和重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。具備豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),能夠快速適應(yīng)公司的安全管理工作環(huán)境,有效應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的安全問(wèn)題。?
3、資格證書(shū):安全員 C 證等相關(guān)安全資格證書(shū)。
4、技能要求:熟練掌握安全管理相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,能夠準(zhǔn)確運(yùn)用到實(shí)際工作中。具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等)進(jìn)行安全資料的整理、分析和匯報(bào)。同時(shí),能夠運(yùn)用相關(guān)安全管理軟件進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、隱患排查治理等工作。?
5、個(gè)人素質(zhì):具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)安全管理工作充滿熱情,始終將員工的生命安全和公司的財(cái)產(chǎn)安全放在首位。工作認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)潛在的安全問(wèn)題。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)以及外部相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作。具備較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力,能夠在緊急情況下迅速做出正確的決策,有效地組織開(kāi)展應(yīng)急救援工作。 -
游戲陪玩
4000-6000元2025-07-25陳宏華遵守保密協(xié)議:嚴(yán)格保護(hù)用戶賬號(hào)信息及交易數(shù)據(jù)的隱私與安全。 任職要求 1. 學(xué)歷要求:高中/中專及以上學(xué)歷。 2. -
店長(zhǎng)督導(dǎo)
6000-11000元2025-07-25鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
生產(chǎn)安全員
4000-5000元2025-07-25鄧女士確保檔案資料的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,為公司的安全管理決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和歷史參考。? 任職要求? 1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、消防工程、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 -
加盟區(qū)域督導(dǎo)
5000-8000元2025-07-25鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
店長(zhǎng)(全州縣城)
5000-10000元2025-07-25南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn) -
供應(yīng)鏈專員
3000-5000元2025-07-25馬傳澤1、協(xié)助經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo),分析、評(píng)估項(xiàng)目數(shù)據(jù)。 2、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,成本核算等。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)工作。 4、標(biāo)書(shū)的制作與投標(biāo),跟進(jìn)競(jìng)標(biāo)進(jìn)度。 -
督導(dǎo)(北流)
6000-8000元2025-07-25鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
銷售主管
6000-8000元2025-07-25鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
督導(dǎo)(靈山)
5000-7000元2025-07-25鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
零售儲(chǔ)備干部
5000-7000元2025-07-25鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
5000-8000元2025-07-25鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
往來(lái)核算
4000-6000元2025-07-25馬傳澤一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車輛貸款月供收支登記與錄入系統(tǒng)工作,定期進(jìn)行車輛月供收支與出納流水的核對(duì),并準(zhǔn)確出具每月收支報(bào)表,為公司資金管理提供數(shù)據(jù)支持; 2、負(fù)責(zé)審核車輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收、買賣業(yè)務(wù)的結(jié)算流程 …… ,確保業(yè)務(wù)合規(guī)且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)匯總車輛銷售收入表并錄入系統(tǒng)沖賬,保障公司銷售業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)記錄完整; 3、維護(hù)車輛管理系統(tǒng)中的金融應(yīng)收數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與及時(shí)性,并定期向金融部提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助其開(kāi)展催收工作
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)商品數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)安全主管oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)篩選大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維用戶分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析專員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)處理人員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)分析專員信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)需求助理
南寧數(shù)據(jù)招聘最新投遞
-
李先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 安全員 職位2025-07-28
-
范先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-07-27
-
陳先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 安全員 職位2025-07-25
-
張先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-07-16
-
牙小姐投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-07-15
-
程先生投遞了 廣東一二三商貿(mào)有限公司 的 加盟區(qū)域督導(dǎo) 職位2025-07-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5490
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
-
1.9%2K
-
15.1%3K
-
22.6%4K
-
18.9%5K
-
28.3%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。