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南寧物業(yè)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧物業(yè)服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)60條良慶區(qū)55條,平均工資約為5857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多物業(yè)服務(wù)物業(yè)服務(wù)物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
人事部
【崗位條件】
保安主管,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),30-45歲,月休四天。
1、管理經(jīng)驗(yàn)
2、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
退伍軍人、保安證、消防證等其他證件
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:37
2025-09-08
朱保全
一、工作職責(zé):
1、響應(yīng)和處理業(yè)主報(bào)事報(bào)修、日常訴求等相關(guān)事宜
2、傳統(tǒng)節(jié)假日的社文活動(dòng)氣氛營(yíng)造、開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)
3、按月度完成業(yè)主物業(yè)費(fèi)的收繳工作,完成業(yè)主走訪,保持與業(yè)主的長(zhǎng)期良好關(guān)系,提升滿(mǎn)意度
4、巡查樓棟、園區(qū),及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題,跟進(jìn)品質(zhì)整改提升
5、按照萬(wàn)科擬定的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作,協(xié)助提升服務(wù)品質(zhì)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
二、崗位要求
-學(xué)歷大專(zhuān)(含)以上,優(yōu)先考慮有對(duì)客、物業(yè)管家工作經(jīng)驗(yàn)
- 擁有良好的溝通能力、抗壓能力
- 以客戶(hù)為中心的服務(wù)意識(shí)
工作時(shí)間:
早班:8:00—17:00 ,休息1小時(shí)
中班:8:30—18:00 ,休息1個(gè)半小時(shí)
晚班:11:00—20:00,休息1小時(shí)
- 福利:三個(gè)月試用期,試用期繳納六險(xiǎn)一金、提供宿舍、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫津貼、學(xué)歷津貼、節(jié)日禮品、生日禮物、夏送清涼冬送溫暖
公司提供學(xué)歷提升平臺(tái)【大專(zhuān)-本科】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過(guò)空置房,或負(fù)責(zé)過(guò)滾動(dòng)交付小區(qū)的優(yōu)先;
4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。
5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門(mén)員工的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
任職要求:
1、40歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、持電工證;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
薪資福利:
年薪7-8萬(wàn)+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
上班地點(diǎn):青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。 …… 薪資福利: 年薪7-8萬(wàn)+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn):龍光物業(yè)西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目
【職位描述】: 1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃 …… 、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門(mén)員工的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同 …… 》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求; 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核; 7、組織與住戶(hù)溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶(hù)的需求; 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù) …… ; 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作; 10、督促部門(mén)員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守,對(duì)客戶(hù)守信、保護(hù)客戶(hù)隱私、尊重每一位客戶(hù); 11、積極配合經(jīng)理工作,安排落實(shí)好各項(xiàng)工作。 …… 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)住宅類(lèi)客服主管經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有15萬(wàn)㎡以上住宅類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī); 2、態(tài)度端正、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、敬業(yè)、熱情、自律;
- 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與物業(yè)其他部門(mén)(如客服、安保)的工作銜接,高效響應(yīng)業(yè)主/住戶(hù)的工程需求。 3. 工程類(lèi)事務(wù)統(tǒng)籌 - 監(jiān)督外委維保單位履約情況,對(duì)維保方履約情況做出評(píng)估。
2025-09-07
譚經(jīng)理
HR
任職要求: 1.男女不限,20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象較好; 2.具有一定相關(guān)的物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排,無(wú)犯罪記錄。
2025-09-07
譚經(jīng)理
HR
崗位職責(zé): 1.定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng); 2.負(fù)責(zé)所管轄權(quán)區(qū)客戶(hù)溝通、投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、控制投訴及費(fèi)用催收; 3.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境 …… 、外觀及裝修情況,并對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋至相關(guān)部門(mén)整改; 任職資格: 1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,18-35歲 2.要求有1-2年物業(yè)行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力 務(wù)必要求有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2025-09-07
譚經(jīng)理
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)日常物業(yè)服務(wù)工作,包括安全、衛(wèi)生、水電、消防及大型設(shè)施設(shè)備的巡查和檢修,并做好巡檢記錄; 2.負(fù)責(zé)園區(qū)辦公室簡(jiǎn)裝項(xiàng)目的驗(yàn)收和資料核實(shí)工作; 3.負(fù)責(zé)園區(qū)租戶(hù)及公共部分的日常維修
2025-09-06
葉先生
職位描述: (一)報(bào)事管理 1、報(bào)事接待及處理 2、報(bào)事評(píng)價(jià)及差評(píng)回訪 3、投訴處理 (二)客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 1、業(yè)主訪談及日常關(guān)系維護(hù) 2、服務(wù)設(shè)計(jì) 3、配合管家中心開(kāi)展社區(qū)活動(dòng) 4、裝修的辦理及跟進(jìn)溝通 …… (三)費(fèi)用收繳 1、收取片區(qū)物業(yè)費(fèi)用,并引導(dǎo)業(yè)主線上繳費(fèi) 2、配合財(cái)務(wù)對(duì)片區(qū)/項(xiàng)目欠費(fèi)分析、費(fèi)用檢核,歷史欠費(fèi)戶(hù)催繳等 (四)線上運(yùn)營(yíng) 1、推動(dòng)業(yè)主對(duì)的使用線上,如:線上繳費(fèi)、報(bào)事 2、結(jié)合業(yè)主個(gè)性化服務(wù)的需求 …… ,推廣線上產(chǎn)品 3、將服務(wù)與銷(xiāo)售結(jié)合,影響業(yè)主在線上消費(fèi) 職位要求: 1、30歲以下,160cm,良好的氣質(zhì)形象(身高條件可根據(jù)個(gè)人整體條件適當(dāng)放寬) 2、大專(zhuān)學(xué)歷以上,熟練使用電腦; 2、誠(chéng)實(shí)守信 …… ,有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí); 3、具備同等崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-06
陳先生
工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)班次管理員日常排班、考勤及工作紀(jì)律檢查,熟悉消防、治安等應(yīng)急預(yù)案, 2、及時(shí)協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)火災(zāi)、糾紛等突發(fā)事件,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序并上報(bào), 3、定期巡查消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)等運(yùn)行狀態(tài),配合物業(yè)其他部門(mén)完成裝修監(jiān)管 …… 、車(chē)輛管理等工作, 4、協(xié)調(diào)資源解決業(yè)主訴求,執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 5、監(jiān)管、培訓(xùn)外包管理員及監(jiān)控崗位日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2025-09-06
盧女士
崗位職責(zé): 1、 配合區(qū)域招商運(yùn)營(yíng)部完成季度、年度顧客、商戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,并及時(shí)統(tǒng)計(jì),分析落實(shí),做好服務(wù)維護(hù),提升顧客及商戶(hù)滿(mǎn)意度; 2、 負(fù)責(zé)保證與商戶(hù)、顧客所反饋的有效信息的傳遞工作,并做好信息的追蹤 …… 、落實(shí),以確保信息的暢通; 3、 制定、落實(shí)客服增值服務(wù); 4、 負(fù)責(zé)客戶(hù)、顧客對(duì)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的投訴處理,重大客訴問(wèn)題上報(bào)并對(duì)結(jié)果進(jìn)行跟蹤和反饋; 5、 負(fù)責(zé)對(duì)廣播稿進(jìn)行校對(duì)和審批,保證播音工作的正常開(kāi)展
2025-09-06
唐小姐
1、45歲以?xún)?nèi),工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)類(lèi),中技/大專(zhuān)以上學(xué)歷;?????????????????????????????? 2、同職5年以上大型中高端住宅、寫(xiě)字樓、綜合體、星級(jí)酒店、大型工廠等物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)
2025-09-06
盧女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)各類(lèi)資源(如廣告位、場(chǎng)地等)的招商工作,包括客戶(hù)開(kāi)發(fā)、談判、合同擬定及后續(xù)關(guān)系維護(hù); 2、統(tǒng)籌物業(yè)所轄區(qū)域社區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,進(jìn)行資源拓展,社區(qū)團(tuán)購(gòu)等創(chuàng)收活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施 …… ,開(kāi)發(fā)增值服務(wù)(如社區(qū)O2O、新零售); 3、協(xié)調(diào)物業(yè)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)提供支持,對(duì)物業(yè)服務(wù)中心人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和操作流程指引,并對(duì)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、深入了解公司及業(yè)主的需求 …… ,針對(duì)社區(qū)團(tuán)購(gòu)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、社區(qū)媒體、到家服務(wù)等多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),制定個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)策略,盤(pán)活社區(qū)資源; 5、對(duì)接第三方合作商(商家、供應(yīng)商等),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,拓展新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和合作伙伴。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)、招商、團(tuán)購(gòu)、本地生活經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先; 3、能敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),并通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策,善于開(kāi)發(fā)和維護(hù)各類(lèi)合作伙伴關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道; 4、能有效策劃活動(dòng)并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源落實(shí)執(zhí)行
2025-09-06
唐小姐
工程維修員:負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)水電及設(shè)備維護(hù)維修,實(shí)習(xí)工資2500元/月+餐費(fèi)補(bǔ)貼,需持電工上崗證
約 175 個(gè)崗位
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 6%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 28.9%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    1.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97%
  • 1-3年
    3%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶(hù)、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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