1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

南寧物業(yè)服務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)174條良慶區(qū)167條,平均工資約為5834元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)服務(wù)物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智慧物業(yè)保潔環(huán)境部經(jīng)理
10000-11000元2025-08-01【崗位職責(zé)】
1.統(tǒng)籌項(xiàng)目保潔環(huán)境服務(wù)全流程管理 ,響應(yīng)項(xiàng)目保潔環(huán)境服務(wù)需求,制定并落實(shí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及考核制度等;編制年度保潔環(huán)境服務(wù)提升計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
2.推進(jìn)保潔環(huán)境服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善檢查、改進(jìn)機(jī)制;組織標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)與技能考核;編制項(xiàng)目服務(wù)手冊(cè),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化落地;
3.優(yōu)化勞務(wù)供方管理體系,確保服務(wù)質(zhì)量與成本控制;組織供方招標(biāo)、履約評(píng)估及汰換工作;建立供方分級(jí)管理制度,優(yōu)化成本與服務(wù)平衡;
4.建立三級(jí)檢查機(jī)制(自查/互查/專項(xiàng)檢查);分析服務(wù)短板,制定改進(jìn)方案并跟蹤閉環(huán);
5.實(shí)施保潔物資集約化管理 ,提高資源使用效率;
6.制定汛期防控、重大節(jié)日、重大活動(dòng)等環(huán)境保障預(yù)案,協(xié)調(diào)資源應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境服務(wù)需求;
7.建立環(huán)境服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)機(jī)制,處理環(huán)境類客戶投訴,優(yōu)化服務(wù)觸點(diǎn)體驗(yàn);
8.統(tǒng)籌部門(mén)日常事務(wù),制定年度工作計(jì)劃,確保工作有序開(kāi)展。
【任職條件】
1.大學(xué)??萍耙陨衔幕潭龋飿I(yè)管理、工商管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有5年以上物業(yè)管理、保潔服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)且物業(yè)項(xiàng)目管理面積累計(jì)至少達(dá)100萬(wàn)平方米,其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉物業(yè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域的客戶服務(wù)體系相關(guān)知識(shí),掌握物業(yè)管理保潔環(huán)境線條業(yè)務(wù)流程。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與危機(jī)處理能力,能妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;掌握保潔環(huán)境服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定與質(zhì)量管控方法;具備較強(qiáng)的成本意識(shí)與供方管理能力;熟練智能化清潔設(shè)備的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。
5.具備良好的文字功底,能撰寫(xiě)制度及標(biāo)準(zhǔn)化文件。 -
經(jīng)營(yíng)事務(wù)中心業(yè)務(wù)拓展管理崗
7000-8000元2025-08-01【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)制定完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)到家服務(wù)、養(yǎng)老、康養(yǎng)、托幼、醫(yī)療等服務(wù)板塊項(xiàng)目的落位、運(yùn)營(yíng)管理督導(dǎo)、巡查及反饋提升等工作;
3.負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)項(xiàng)目的對(duì)接工作,對(duì)內(nèi)牽頭組織物業(yè)、商業(yè)、餐飲、商貿(mào)等業(yè)務(wù)單元、對(duì)外對(duì)接地產(chǎn)公司組織開(kāi)展地產(chǎn)項(xiàng)目前介服務(wù);
4.參與完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃工作,推進(jìn)項(xiàng)目策劃方案落地實(shí)施、效果評(píng)估與提升工作;
5.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)完整社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),積極推進(jìn)跨部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通,確保完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)資源導(dǎo)入及運(yùn)營(yíng)管理工作高效、順利開(kāi)展。
【任職條件】
1.大學(xué)本科及以上文化程度,經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)優(yōu)先。
2.具備5年(含)以上資源運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目前策、市場(chǎng)調(diào)研、計(jì)劃編制、業(yè)態(tài)落位、組織實(shí)施等業(yè)務(wù)能力
3.熟悉餐飲、零售、到家服務(wù)等生活服務(wù)業(yè)態(tài)行業(yè)發(fā)展情況,了解相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)、管理辦法等,具有行業(yè)研究、業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)效益分析等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、總結(jié)歸納能力、溝通能力,具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫(xiě)等能力。 -
智慧物業(yè)優(yōu)品住宅部經(jīng)理
10000-11000元2025-08-01一、崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌住宅項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立跨項(xiàng)目考核機(jī)制,實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,定期對(duì)各服務(wù)中心進(jìn)行指標(biāo)完成情況評(píng)分與排名;優(yōu)化項(xiàng)目管理全流程,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度;
2.監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式,提升管理效能;定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案;
3.負(fù)責(zé)部門(mén)年度預(yù)算編制與執(zhí)行,合理控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化資源配置;審核項(xiàng)目成本支出,確保費(fèi)用合理使用,提升成本效益;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水平;制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)在物業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)技能;負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制的建立與執(zhí)行,提升團(tuán)隊(duì)積極性與工作效率;
5.監(jiān)督各小區(qū)專項(xiàng)維修資金與公共收益資金的使用合規(guī)性,避免資金不合規(guī)使用;整合在管小區(qū)的公共收益資源(公共空間資源等),通過(guò)規(guī)模化運(yùn)營(yíng)提升收益;
6.負(fù)責(zé)部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,制定應(yīng)急預(yù)案,降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件,確保項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行;
7.組織開(kāi)展標(biāo)桿項(xiàng)目全周期打造工作,制定優(yōu)品住宅標(biāo)桿項(xiàng)目打造計(jì)劃,引入行業(yè)領(lǐng)先服務(wù)模式,形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);定期對(duì)標(biāo)頭部企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化優(yōu)品住宅物業(yè)服務(wù)體系;
8.協(xié)同品質(zhì)管理部門(mén)打造優(yōu)品住宅IP,增強(qiáng)業(yè)主粘性與口碑傳播;總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),形成可復(fù)制的管理模式與優(yōu)秀案例,提升業(yè)務(wù)管理競(jìng)爭(zhēng)力;
9.統(tǒng)籌部門(mén)日常事務(wù),制定年度工作計(jì)劃,確保工作有序開(kāi)展。
二、任職資格
1.大學(xué)本科及以上文化程度,專業(yè)不限,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有5年以上住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)且項(xiàng)目管理面積累計(jì)至少達(dá)100萬(wàn)平方米,其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉物業(yè)管理、客戶服務(wù)、公共服務(wù)等領(lǐng)域工作流程;擅長(zhǎng)物業(yè)管理人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與危機(jī)處理能力,能妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;具備成本控制、預(yù)算管理及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力;具備突發(fā)事件應(yīng)急處置與指揮能力;具備創(chuàng)新與行業(yè)洞察能力,關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),能引入新技術(shù)或管理模式提升競(jìng)爭(zhēng)力。
5.具備良好的文字功底,能撰寫(xiě)制度及標(biāo)準(zhǔn)化文件。 -
智慧物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-11000元2025-08-01一、崗位職責(zé): 1.標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè):編制/修訂物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件并組織實(shí)施,建立統(tǒng)一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);推動(dòng)智慧化管理工作落地(如物業(yè)服務(wù)管理平臺(tái)、工單系統(tǒng)、品質(zhì)巡檢系統(tǒng)等),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)字化管理; 2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與考核 …… :制定物業(yè)服務(wù)品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn)體系,定期組織對(duì)在管項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡檢,形成檢查報(bào)告并跟蹤整改閉環(huán);協(xié)同“四保一服”管理中臺(tái)建立項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量KPI體系及考核機(jī)制; 3.客戶滿意度與投訴管理:組織開(kāi)展客戶滿意度調(diào)研 …… ,輸出調(diào)研報(bào)告,分析短板并制定改進(jìn)計(jì)劃;監(jiān)督服務(wù)熱線、線上平臺(tái)等渠道的投訴響應(yīng)效率,確保響應(yīng)、閉環(huán)機(jī)制的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4.品牌建設(shè)與社區(qū)文化活動(dòng)策劃:制定物業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)工作, …… 打造特色I(xiàn)P;制定年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,策劃主題活動(dòng),打造特色品牌活動(dòng),提升物業(yè)公司品牌形象; 5.數(shù)字化建設(shè)與智慧服務(wù):主導(dǎo)智能設(shè)備、物業(yè)服務(wù)管理系統(tǒng)等方面的選型、試點(diǎn)及推廣,推動(dòng)各項(xiàng)目數(shù)字化升級(jí); …… 3.熟悉物業(yè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域的品質(zhì)管理體系相關(guān)知識(shí),掌握物業(yè)服務(wù)管理體系。 -
環(huán)境主管(住宅)
6000-7000元2025-08-01鄧女士在部門(mén)經(jīng)理的授權(quán)下,結(jié)合實(shí)際工作情況,合理調(diào)整員工工作內(nèi)容 2.對(duì)服務(wù)供應(yīng)商的監(jiān)督和管理 3.開(kāi)展對(duì)租戶的物業(yè)服務(wù),跟進(jìn)租戶交接場(chǎng)及退場(chǎng)的相關(guān)手續(xù) 4.員工工作表現(xiàn)的評(píng)估及培訓(xùn)和考核 5. -
【南寧】客服主管
7000-8000元2025-08-01鄧女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域的日??头芾砉ぷ鳎_??蛻魸M意度; 2.處理居民反饋的問(wèn)題,確保及時(shí)有效; 3.組織客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量; 4.客服服務(wù)管理,包括報(bào)事處理、樓層巡檢、投訴處理 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力; 2.能夠熟練掌握物業(yè)服務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī); 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4.具有高度的工作責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5. -
【南寧良慶區(qū)】物業(yè)高級(jí)管家
5000-6000元2025-08-01鄧女士二、任職資格: 1、35周歲以下,大專以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識(shí); 2、具備住宅物業(yè)客服、環(huán)境保潔等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-3年者優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(青秀區(qū))
6000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、編制物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、組織各崗位開(kāi)展日常管理、經(jīng)營(yíng)與服務(wù)工作,提高工作效率,把控經(jīng)營(yíng)成本; 3、制定、完善和優(yōu)化各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案 …… ,完善本項(xiàng)目物業(yè)管理相關(guān)制度,提升本項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動(dòng),提高員工綜合素質(zhì)。 …… 5、負(fù)責(zé)物業(yè)的全面管理工作,包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化等,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 崗位要求 1、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、掌握物業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí); 3、具備獨(dú)立分析、思考、解決問(wèn)題能力,有較強(qiáng)的組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 -
中級(jí)管家(儲(chǔ)備)
5000-6000元2025-08-01南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),確保各項(xiàng)服務(wù)需求高效完成。 3、組織對(duì)客戶投訴及意見(jiàn)建議進(jìn)行受理、跟進(jìn)、反饋和整改。 4、維護(hù)大堂公共區(qū)域的秩序,及時(shí)處理突發(fā)情況,確保大堂的秩序及整潔。 …… 7、收款服務(wù)管理:組織落實(shí)各項(xiàng)收款服務(wù)及備用金管理,確保合規(guī)及安全。 8、服務(wù)產(chǎn)品需求管理:對(duì)住戶及訪客的各類服務(wù)產(chǎn)品需求進(jìn)行研究,為各專業(yè)提供服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的建議。 …… 9、對(duì)接理財(cái)、善終等外部服務(wù),確保各項(xiàng)服務(wù)在社區(qū)的穩(wěn)妥宣導(dǎo)和開(kāi)展。 10、組織業(yè)務(wù)報(bào)表的填報(bào),進(jìn)行定期分析,改善服務(wù)中心的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量及效率。 …… 任職要求: 1、大專及以上;老年服務(wù)、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年及以上高端酒店、會(huì)所前廳服務(wù)或物業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦和辦公軟件。 …… 4、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 5、良好的溝通協(xié)調(diào)、結(jié)果跟進(jìn)能力和靈活性。 6、熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。 -
客戶經(jīng)理(電梯維保)
5000-6000元2025-08-01黃女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯維保銷售工作; 2、根據(jù)國(guó)家政策在南寧市區(qū)或廣西區(qū)內(nèi)各老舊小區(qū)進(jìn)行品牌電梯更新改造銷售推廣; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,25—40歲,形象好,氣質(zhì)佳; 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、有電梯行業(yè)或大型設(shè)備銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 三、福利待遇:底薪3000—4000元+高額提成+五險(xiǎn)一金+其他福利 -
客服管家(南寧縵云)
5000-6000元2025-08-01葉先生職位描述: (一)報(bào)事管理 1、報(bào)事接待及處理 2、報(bào)事評(píng)價(jià)及差評(píng)回訪 3、投訴處理 (二)客戶關(guān)系維護(hù) 1、業(yè)主訪談及日常關(guān)系維護(hù) 2、服務(wù)設(shè)計(jì) 3、配合管家中心開(kāi)展社區(qū)活動(dòng) 4、裝修的辦理及跟進(jìn)溝通 …… (三)費(fèi)用收繳 1、收取片區(qū)物業(yè)費(fèi)用,并引導(dǎo)業(yè)主線上繳費(fèi) 2、配合財(cái)務(wù)對(duì)片區(qū)/項(xiàng)目欠費(fèi)分析、費(fèi)用檢核,歷史欠費(fèi)戶催繳等 (四)線上運(yùn)營(yíng) 1、推動(dòng)業(yè)主對(duì)的使用線上,如:線上繳費(fèi)、報(bào)事 2、結(jié)合業(yè)主個(gè)性化服務(wù)的需求 …… ,推廣線上產(chǎn)品 3、將服務(wù)與銷售結(jié)合,影響業(yè)主在線上消費(fèi) 職位要求: 1、30歲以下,160cm,良好的氣質(zhì)形象(身高條件可根據(jù)個(gè)人整體條件適當(dāng)放寬) 2、大專學(xué)歷以上,熟練使用電腦; 2、誠(chéng)實(shí)守信 …… ,有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí); 3、行業(yè)不限,考慮應(yīng)屆畢業(yè)生,有物業(yè)、商業(yè)、酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)客服經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.熟悉有關(guān)物業(yè)管理及相關(guān)的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識(shí),并能有效運(yùn)用。 2.對(duì)小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)工作計(jì)劃積極提出意見(jiàn)和建議。 …… 任職要求: 1、年齡要求30-45歲,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè),有大型社區(qū)客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、善于獨(dú)立處理業(yè)主提出的各種問(wèn)題及各種投訴,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉物業(yè)管理工作流程 …… 、裝修規(guī)定等要求; 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力; 5、有決策及領(lǐng)導(dǎo)指揮、協(xié)調(diào)控制、計(jì)劃組織等能力;敬業(yè)、情緒穩(wěn)定、能夠抗壓; 6、工作熱情認(rèn)真積極,具備良好的服務(wù)意識(shí) -
2025-08-01孔女士崗位職責(zé): 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)事業(yè)部總經(jīng)理做項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理; 2..制定物業(yè)項(xiàng)目年度、月度管理目標(biāo)、構(gòu)建高效可行的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管控體系; 3.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系,維護(hù)與客戶的友好合作關(guān)系; …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的文字書(shū)寫(xiě)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力; 3.認(rèn)可物業(yè)行業(yè)的發(fā)展,5年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)
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食堂廚師長(zhǎng)/主廚(南寧賓陽(yáng)縣賓州鎮(zhèn))
6000-7000元2025-08-01人資部 13687887506一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定食堂的菜單,確保菜品質(zhì)量與營(yíng)養(yǎng)均衡;監(jiān)督廚房日常運(yùn)作,保證食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)廚房員工,提升整體烹飪水平,控制食材采購(gòu)成本,合理安排庫(kù)存; 3. 定期檢查廚房設(shè)備,確保正常運(yùn)行。 二、任職要求: 1. 年齡50歲以下,初中以上學(xué)歷,具有大型食堂廚房工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉食品生產(chǎn)加工過(guò)程,熟知各大菜系、各種菜點(diǎn)的制作程序和風(fēng)味; 3. 具有制作新菜單和烹制新菜的能力,具有食品衛(wèi)生學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、飯店廚房管理學(xué)等相關(guān)知識(shí),熟悉《食品安全法》及相關(guān)法律、法規(guī); 4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。 三、福利待遇:月薪6000元以上,... -
項(xiàng)目經(jīng)理(北海)
10000-12000元2025-08-01劉先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化管理等工作; 2.根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi) …… 崗位要求: 1.45歲(含)以下,大專(含)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉物業(yè)管理工作,具備物業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)相關(guān)管理規(guī)定及工作流程。
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資
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5834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.6%3K
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26.4%4K
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18.8%5K
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23.6%6K-8K
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12.5%8K-1W
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10.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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中專0.7%
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大專1.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。