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南寧行政招聘

桂聘提供2025年5月南寧行政最新招聘,青秀區(qū)94條西鄉(xiāng)塘區(qū)42條,平均工資約為3928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政行政it行政招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總工程師

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:48
2025-05-19
吳女士
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理總工辦質(zhì)量、安全、專業(yè)以及部門日常管理等工作,主持公司技術(shù)層面的全面工作;
2、編制公司項(xiàng)目施工各專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化要求;制定公司統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的技術(shù)管理規(guī)范;
3、制定及實(shí)施各專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)方案;
4、制定集團(tuán)各專業(yè)方向的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開展專業(yè)工作,提供專業(yè)的技術(shù)支持(含聯(lián)營);
5、提供所轄專業(yè)的專項(xiàng)方案或?qū)Ψ桨高M(jìn)行審核;
6、指導(dǎo)解決施工技術(shù)難點(diǎn)問題;提供各專業(yè)驗(yàn)收規(guī)范、施工規(guī)范的強(qiáng)制性條文等技術(shù)性支持。
7、制定集團(tuán)質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開展安全質(zhì)量提升工作,提供專業(yè)指導(dǎo)與支持(含聯(lián)營);
8、審批安全質(zhì)量專項(xiàng)方案,組織公司層級(jí)的質(zhì)量、安全檢查工作。
9、制定創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織創(chuàng)優(yōu)工作開展;策劃和實(shí)施創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的過程監(jiān)督管控。
任職要求:
1、年齡:35-50歲
2、學(xué)歷:全日制大專及以上,本科及以上優(yōu)先;工程經(jīng)濟(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè)
3、熟悉工程設(shè)計(jì)、 現(xiàn)場管理及項(xiàng)目工程規(guī)范;具備一級(jí)建造師及高級(jí)工程師職稱
4、具備10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且有5年以上建筑行業(yè)公司總工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)
5、綜合素質(zhì):工作責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)肯干;積極主動(dòng)性、抗壓能力強(qiáng)。
公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國際B3棟19層(南寧總部)
上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司福利:
1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障
2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假
3、大小節(jié)日禮金、生日福利等
4、社保,基礎(chǔ)保障充分
5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等
6、定期員工團(tuán)建活動(dòng)
7、有內(nèi)部食堂,配備星級(jí)廚師
8、平臺(tái)廣闊,晉升機(jī)會(huì)多
9、學(xué)習(xí)成長、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等
10、工會(huì)福利、愛心

行政文員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 電力 投遞:2人 瀏覽:388
2025-05-19
林贊
崗位要求:
1.有電商運(yùn)營的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),維護(hù)電商平臺(tái)的運(yùn)營和管理優(yōu)先考慮
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)放出的的貨物詢價(jià)并且報(bào)價(jià)
3.負(fù)責(zé)公司文檔等管理工作
4.完成上級(jí)主管交辦的工作
任職資格:
1.年齡21-32歲,形象好,氣質(zhì)佳
2.大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限。
3.具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
4.具備良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,文字撰寫能力,富有責(zé)任心,性格開朗,具有親和力。
5.熟練使用電腦辦公軟件
工作時(shí)間:
早上8-11點(diǎn),12點(diǎn)半-6點(diǎn)(中間休息一個(gè)半小時(shí))
月休4天,固定每周六休息,法定節(jié)假日正常休
薪資待遇:
底薪3000+提成,購買五險(xiǎn),發(fā)薪日15號(hào)

物流中心主管

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:29
2025-05-18
張小波
職責(zé)與工作任務(wù):
中心后勤:
1、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作,建立健全周轉(zhuǎn)中心各項(xiàng)行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作;
3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購、登記、匯總等相關(guān)工作;
4、梳理本部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程,并就公司制度與流程進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項(xiàng)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總部人事進(jìn)行員工管理和維護(hù),辦理員工異動(dòng)手續(xù)及初級(jí)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)中心基礎(chǔ)費(fèi)用的審核及備用金、公基金管理,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出,并對(duì)成本控制的方法提出建議方案;
7、輔助銷售訂單處理。
倉儲(chǔ):
1、負(fù)責(zé)合理安排倉配人員工作,并通過工作反饋與總結(jié),采用有效可行的方式,確保物流中心工作的完成;
2、負(fù)責(zé)庫存商品的盤點(diǎn)、核查工作,在系統(tǒng)中進(jìn)相應(yīng)處理(含銷售訂單修改、作廢等),保持賬實(shí)相符;
3、定期匯總各項(xiàng)倉儲(chǔ)中心管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流發(fā)貨相關(guān)工作;
其他:上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、25-40歲,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷;
2、超強(qiáng)的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,管理過10人以上的組織,2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉倉儲(chǔ)物流類企業(yè)工作模式;
4、細(xì)心、耐心、大度,喜歡管人管事。
約 213 個(gè)崗位

南寧行政招聘最新投遞

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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 42.3%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占0.2%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
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