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南寧行政專員招聘

桂聘提供2025年9月南寧行政專員最新招聘,青秀區(qū)34條良慶區(qū)14條,平均工資約為4338元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多行政專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 交通 瀏覽:63
2025-09-05
鐘經理
工作職責:
1、負責發(fā)揮總經理參謀、協(xié)調和綜合管理職能,負責召集、傳達、執(zhí)行總經理各項指令;
2、根據(jù)總經理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和上級領導接待工作;
3、負責公司證照管理,嚴格執(zhí)行公司證照相關制度,有辦理資質經驗者優(yōu)先考慮;負責公司的經營管理,根據(jù)工作計劃和目標責任指標,協(xié)調與配合各地市公司及部門工作,定期組織檢查落實情況,整理分析后向總經理匯報;
4、公司行政、人力、經營方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;
5、指導公司人力資源管理工作與企業(yè)文化建設,增強團隊凝聚力。
6、負責公司對外合作合同或協(xié)議的擬稿修訂,并與公司律師顧問進行商討后定稿。
7、負責組織培訓分享管理課程與專業(yè)課程,檢查培訓落實情況與成果。
8、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系;
9、負責指導、管理、監(jiān)督南寧公司各辦公室及各地市分公司人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作;
10、負責公司固定資產采購,嚴格按照公司固定資產購買流程申請—詢價—對比—簽署合同—請款—采購—驗收入庫。
11、負責公司人員招聘工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,管理學及相關專業(yè)
2、有駕駛證者優(yōu)先考慮
3、1年以上及相關工作經驗
4、會申辦工程資質證的優(yōu)先

行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 測繪 建筑 投遞:20人 瀏覽:1034
2025-09-05
孫林佳影
人事
崗位職責:
1、負責公司日常接待、辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔、維護及行政管理運作、公司集體活動組織與安排、節(jié)假日慰問等;
2、協(xié)助行政主管完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
3、負責公司各類資質申報、人員證書管理、相關行業(yè)系統(tǒng)網站注冊、維護,公司加入的協(xié)會事務溝通、文件信息傳達、費用繳納等事宜;
4、做好會務工作,督促檢查公司有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況,及時反饋工作進展和辦理結果,協(xié)調公司各部門有關運行工作;
5、負責企業(yè)微信公眾號運營。
任職要求:
1、要求形象氣質佳,投遞簡歷請附上個人近期全身生活照;
2、適應適度的加班、有較強的執(zhí)行能力,能及時按時間節(jié)點完成公司領導下達的任務;
3、有商務接待能力,有較強的語言表達、溝通協(xié)調能力。
4、大專及以上學歷,漢語言文學、行政管理、文秘等相關專業(yè)畢業(yè),文筆好;
待遇薪酬:
1、待遇范圍為3000-4000元/月;
2、年底按個人表現(xiàn)、工作成果發(fā)放年終獎金;
3、繳納五險一金,周末雙休;
4、公司提供免費午餐。

行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 房地產 咨詢 教育 投遞:36人 瀏覽:1702
2025-09-05
章老師
任職要求:
1. 熟悉行政日常工作,能獨立處理事務,靈活。
2.責任心強,能吃苦耐勞,作風穩(wěn)重、工作細心。
3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件。
4.普通話標準流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快。
5.可接收應屆畢業(yè)生
崗位職責:
1.負責考勤統(tǒng)計與考勤管理
2.負責組織員工活動和團隊建設
3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實
5.協(xié)助完成其他相關工作
上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休

行政專員

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 投遞:1人 瀏覽:86
2025-09-04
崗位職責: 1、協(xié)助上級協(xié)調各部門工作,催辦、查辦會議布置及上級交辦的各項工作,為其他部門提供及時有效的行政服務; 2、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放,負責行政庫房管理工作。 3、負責做好各類會議、培訓、活動安排、接待及會場布置等工作; 4、負責安排商務旅行,做好預訂報銷等工作; 5、負責來客接待,協(xié)助上級做好與外部單位的外聯(lián)工作; 6、負責各類通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類、語言類相關專業(yè); 2、有強烈的責任心;熟悉行政工作流程。 3、有較強的公文寫作功底及表達溝通能力。 4、表格制作熟練...

行政專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:21
2025-09-04
崗位要求: 1、大學大專以上學歷; 2、行政文秘、人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 3、性格開朗活潑、形象氣質佳、有親和力,身高165CM及以上; 4、有行政接待工作經驗優(yōu)先; 5、有較好溝通、協(xié)調能力強; 6、公司提供有市場競爭力的薪酬待遇,同時少量招聘應屆畢業(yè)生。 崗位職責: 1、負責起草、編輯和打印各類行政文件、通知、報告等; 2、建立和維護各類行政檔案(包括紙質和電子檔案); 3、協(xié)助策劃和組織公司內部活動; 4、協(xié)調辦公室設備的維護、報修; 5、完成領導交辦的其他臨時性行政工作。 公司福利:單休,一個月原則調休2天。五險、年休假、出差補貼、工地補貼、證書補...

人事行政專員

2000-3000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:56
2025-09-04
滕女士
崗位職責: 1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 5、協(xié)助人事經理落實招聘工作。 6、領導交代的其他工作 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力; 2、辦公軟件word、excel; 3、性格開朗,工作熱情認真,做事主動性強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強。 6、本崗位也可招收實習生(需按正式員工出勤,且實習至少9個月以上)

人事行政專員

4000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-04
行政管理工作 1.辦公用品與設備管理 負責辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理,確保辦公用品的充足供應,滿足公司日常辦公需求。 維護公司設施設備的正常運行,及時聯(lián)系維修人員進行設備維修,保障工作的順利進行。 2.文件與資料管理 整理、歸檔和保管公司的各類文件和資料,負責文件的傳遞、分發(fā)和簽收工作,確保信息的及時傳遞,避免信息延誤或丟失。 3.會議與活動組織 協(xié)助安排公司內部會議,包括預訂會議室、準備會議資料、記錄會議內容等,保證會議的高效進行。 組織公司的各類活動,如團建活動、員工生日會等,增強員工的凝聚力和團隊合作精神,營造良好的企業(yè)文化氛圍。 4.公司行政費用管理 負責行政費...
2025-09-04
1、負責協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責校區(qū)環(huán)境維護與設施檢查; 4、負責查詢并反饋業(yè)務合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責各項行政文案工作; 7、負責完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗; 3、有責任心,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學習能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
2025-09-04
1、負責協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責校區(qū)環(huán)境維護與設施檢查; 4、負責查詢并反饋業(yè)務合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責各項行政文案工作; 7、負責完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗; 3、有責任心,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學習能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
2025-09-04
1、負責協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責校區(qū)環(huán)境維護與設施檢查; 4、負責查詢并反饋業(yè)務合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責各項行政文案工作; 7、負責完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗; 3、有責任心,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學習能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
2025-09-04
1、負責協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責校區(qū)環(huán)境維護與設施檢查; 4、負責查詢并反饋業(yè)務合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責各項行政文案工作; 7、負責完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗; 3、有責任心,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學習能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
2025-09-04
1、負責協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責校區(qū)環(huán)境維護與設施檢查; 4、負責查詢并反饋業(yè)務合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責各項行政文案工作; 7、負責完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗; 3、有責任心,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學習能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)

行政助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-盤龍居 1人 進出口 酒業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1100
2025-09-04
南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場
負責公司代理品牌(紅牛、雪花)拉環(huán)返廠家、掃碼,及時、準確的清點掃碼打包,服從工作安排,積極配合團隊完成任務。 要求: 1.高中以上學歷,36-42周歲; 2.細心負責:具備較強的觀察力,能準確識別紅牛、雪花品牌的拉環(huán),避免遺漏或誤撿; 3.吃苦耐勞:適應指定區(qū)域作業(yè),能承受一定的體力勞動,保證清掃效率。 4.時間觀念強:可嚴格按照工作安排準時到崗,高效完成每日清掃任務。 上班時間:09:00-18:00,單休,固定周日休

辦公室接聽文員

3500-8000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 5人 18-40歲 高中以上 通信 投遞:57人 瀏覽:5188
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-03
鄧女士
人事專員
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、客戶建議等服務,不用外呼! 工作時間: 輪班制,根據(jù)話務區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 學歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經理; 2.培訓:公司提供免費入職崗前培訓,培訓期按50元/天培訓津貼發(fā)放;...

行政接待

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-09-03
主要承擔行政管理工作,負責行政接待,基地講解介紹,對外聯(lián)絡,政企對接,能接受商務應酬。負責后勤管理,確保辦公環(huán)境整潔。負責總經理日常事務安排、陪同會議洽談、紀要,具有C2以上駕駛資格證。
約 76 個崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.6%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占96%,1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
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