
南寧業(yè)務客服招聘
桂聘提供2025年4月南寧業(yè)務客服最新招聘,青秀區(qū)92條興寧區(qū)21條,平均工資約為3850元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務客服保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質副經理
10000-12000元2025-04-15葉先生品質保障管理
1、推動公司質量目標和方針的實現,組織內部質量管理及標準化作業(yè)文件的內審及外審工作。
2、組織實施公司月度及年度品質檢查工作,并對各項目品質改進提出建議及監(jiān)督改進措施的執(zhí)行。
3、組織各專業(yè)服務標準的修訂和制定。
4、推動各專業(yè)新技術、新工藝和新設備(工具)的研發(fā)和應用,以提高工作效率和客戶滿意度。
5、協(xié)同財務部進行合格分供方評審,組織公司委外服務項目招投標。
6、配合事業(yè)部做現場業(yè)務梳理、檢核及賦能。
跨部門管理
1、協(xié)調與區(qū)域/項目的業(yè)務關系,明確品質中心的職責權限,以確保與區(qū)域/項目的有效合作,共同實現公司目標。
計劃管理
1、根據部門的職能目標,制訂并組織實施品質中心的工作目標和工作計劃。
團隊建設與標準傳遞
1、對區(qū)域4+1團隊進行專業(yè)支撐,標準傳遞。
2、搭建各專業(yè)分享平臺。
3、對團隊成員進行業(yè)務輔導及資源支撐。
公司滿意度保溫、提升
1、滿意度調查、數據分析、整改計劃落實追蹤。
2、日常業(yè)主心聲了解,業(yè)主深度訪談。
3、關注投訴,了解業(yè)主需求。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,有項目經理經驗的優(yōu)先考慮。
2、客服、工程、綠化、秩序維護某一專業(yè)技能專家,能指導他人。
3、善于總結經驗,并形成知識沉淀,能推廣落地,會運用。
4、樹立高的品質標準,并能影響他人建立高的品質標準。
5、心態(tài)開放、有外部視角,創(chuàng)新能力強。 -
家電售后信息員
3000-6000元2025-04-15項朝輝崗位職責:
1. 負責大家電售后管理,包括但不限于送貨安裝、不帶貨安裝、維修保養(yǎng)等業(yè)務;
2. 主動聯(lián)系用戶,預約安排工單,確保服務流程順暢;
3. 負責跟蹤信息反饋,確保用戶滿意度;
4. 定期進行回訪,收集用戶反饋,不斷優(yōu)化服務質量。
任職要求:
1. 有相關客服信息員經驗者優(yōu)先;
2. 能夠熟練操作計算機及辦公軟件,保證信息的準確錄入和處理;
3. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地與用戶溝通,解決問題;
4. 能夠獨立工作,同時也能作為團隊一員,與團隊成員有效溝通。
崗位福利:
1. 節(jié)假日福利
試用合格可以購買社保五險
注意:工作地址在五里亭!?。∶嬖嚨刂吩诳飙h(huán)建材市場,年底搬遷! -
客服主管/經理
6000-8000元2025-04-15客服中心經理/主任工作職責:1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責全面指導客服中心工作;2.根據公司業(yè)務發(fā)展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程,確保業(yè)務處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務發(fā)展;3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現有客戶資源進行分析,為公司業(yè)務發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務活動計劃提供依據,制定公司附加值活動方案,監(jiān)控實施效果,樹立公司服務品牌;4.指導進行客服中心的建設和服務質量監(jiān)控,推行客戶服務新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實情況,指導并協(xié)調處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務形象。5.負責中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊伍建設,監(jiān)督并指導各客服人員的培訓,不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務能力。6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據園區(qū)的區(qū)域分布,合理設置安防設施設備7.管理產業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關人員。任職資格:1.大專及以上學歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關專業(yè)優(yōu)先。2.5年以上相關工作經驗,具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關崗位工作經驗者優(yōu)先;3.熟悉客服管理、客訴管理、服務體系建設流程,能夠調動團隊積極性,最大限度為客戶服務,減少糾紛,提高客戶滿意度等;4.具有良好的責任心、職業(yè)道德、團隊合作、溝通協(xié)調能力,形象好氣質佳。5.了解并掌握安防系統(tǒng)知識技能、熟悉使用和維護方法。 -
銀行后臺登記崗(五險+住宿+食堂)
5000-9000元2025-04-15許永豐工作內容: 客戶信用卡正常消費后,在賬單日之前幫客戶登記辦理“信用卡賬單分期”業(yè)務 (銀行官方客服) 薪資待遇: 新人試用期保底3000-3500+提成+獎金,超過按實際發(fā)放! -
面試多你也累,私聊我一步到位(銀行客服)
4000-9000元2025-04-15許永豐銀行后臺官方提醒客服! …… 專業(yè)培訓流程,讓小白從無到有,不用擔心工作壓力~~~業(yè)務簡單,容易上手、工資穩(wěn)定且多勞多得 工作內容:服務銀行優(yōu)質客戶,使用銀行內部系統(tǒng),外呼回訪客戶協(xié)助辦理業(yè)務即可 要求:高中/中專及以上學歷 -
微信客服主管
5000-7000元2025-04-15人事部崗位職責: 1、負責客服人員的管理與培訓; 2、門店配送中心業(yè)務情況的跟進; 3、完成門店所有客服機每日工作日常更新與維護; 4、能夠獨立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡 -
游戲客服運營
3000-5000元2025-04-15廖銘哲平臺客服 崗位職責 1、客戶咨詢解答:解答玩家關于游戲平臺、游戲玩法、充值支付、賬號安全等方面的咨詢,確保用戶順利使用游戲平臺。 …… 2、問題處理與反饋:針對用戶在使用盒子過程中遇到的問題,如盒子/游戲登錄困難、盒子/游戲充值等,客服需及時處理,并向上級或相關部門反饋,以便改進和優(yōu)化游戲平臺。 …… 5、團隊合作與溝通:客服需要與團隊成員保持良好的合作關系,及時溝通和處理工作中遇到的問題,確保工作的高效進行。 …… 【薪資福利】 無責底薪2400-4500(晉升階梯)+業(yè)績提成+獎金 【工作時間】 11:00-21:00,休息時間自由安排,班次會有調整,周日單休(根據業(yè)務情況安排休息)法定節(jié)假日正常休息 -
后勤專員-無銷售性質
5000-6000元2025-04-14針對客戶在產品使用、服務流程、業(yè)務政策等方面的疑問,運用專業(yè)知識,提供清晰、準確的解答。 2. 處理客戶投訴:當客戶反饋不滿時,保持同理心,認真傾聽訴求,妥善安撫情緒。 …… 協(xié)助業(yè)務辦理:為客戶提供業(yè)務辦理的一站式服務,包括但不限于業(yè)務申請、訂單查詢、信息變更等,確保辦理過程準確、高效。 4. …… 工作經驗:有客服相關經驗者優(yōu)先。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可申請,我們將提供全面的培訓。 4. 個人素質:工作耐心細致,責任心強,能承受較大的工作壓力,具有良好的團隊協(xié)作精神和應變能力。 …… 表現優(yōu)秀者有機會晉升為客服組長、客服主管等管理崗位。 三、工作環(huán)境與時間 (一)工作地點 [江南區(qū)星光大廈/2號線江南客運站旁],交通便利,周邊配套設施完善。 -
純客服(不含銷售薪資)
5000-6000元2025-04-14如果你熱愛傾聽,渴望用專業(yè)與熱情解決問題,我們誠摯邀請你加入熱線客服團隊,一起搭建企業(yè)與客戶溝通的橋梁。 一、崗位詳情 (一)崗位職責 1. …… 針對客戶在產品使用、服務流程、業(yè)務政策等方面的疑問,運用專業(yè)知識,提供清晰、準確的解答。 2. 處理客戶投訴:當客戶反饋不滿時,保持同理心,認真傾聽訴求,妥善安撫情緒。 …… 協(xié)助業(yè)務辦理:為客戶提供業(yè)務辦理的一站式服務,包括但不限于業(yè)務申請、訂單查詢、信息變更等,確保辦理過程準確、高效。 4. …… 表現優(yōu)秀者有機會晉升為客服組長、客服主管等管理崗位。 三、工作環(huán)境與時間 (一)工作地點 [江南區(qū)星光大廈/2號線江南客運站旁],交通便利,周邊配套設施完善。 …… 期待你的加入,一起在熱線客服的崗位上發(fā)光發(fā)熱! -
辦公室內勤崗 不含銷售
5000-6000元2025-04-14辦公室內的純接聽熱線客服崗位,有來電就接,無需主動外呼,工作相對簡單,不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500(工資不算高,經濟壓力大的謹慎投遞,非常勿擾) 工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 …… 工作內容很簡單:只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務即可,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,體罰,懲罰制度 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4000-5000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理 -
辦公室內勤售后崗(五險)
6000-7000元2025-04-14如果你熱愛傾聽,渴望用專業(yè)與熱情解決問題,我們誠摯邀請你加入熱線客服團隊,一起搭建企業(yè)與客戶溝通的橋梁。 一、崗位詳情 (一)崗位職責 1. …… 針對客戶在產品使用、服務流程、業(yè)務政策等方面的疑問,運用專業(yè)知識,提供清晰、準確的解答。 2. 處理客戶投訴:當客戶反饋不滿時,保持同理心,認真傾聽訴求,妥善安撫情緒。 …… 協(xié)助業(yè)務辦理:為客戶提供業(yè)務辦理的一站式服務,包括但不限于業(yè)務申請、訂單查詢、信息變更等,確保辦理過程準確、高效。 4. …… 表現優(yōu)秀者有機會晉升為客服組長、客服主管等管理崗位。 三、工作環(huán)境與時間 (一)工作地點 [江南區(qū)星光大廈/2號線江南客運站旁],交通便利,周邊配套設施完善。 …… 期待你的加入,一起在熱線客服的崗位上發(fā)光發(fā)熱! -
文員客服(不含銷售)
5000-6000元2025-04-14,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答 …… 、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理 -
客服專員崗(不含銷售+五險)
5000-6000元2025-04-14工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答 …… 、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理 -
不含銷售性質接線客服(雙休 五險)
5000-6000元2025-04-14純接聽客服 純接聽!純接聽!純接聽! 工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線電話,為用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電話服務,不用外呼。 在線解答用戶問題。 …… 無需進行強制銷售,工作內容簡單,為用戶提供業(yè)務查詢、業(yè)務解答、業(yè)務辦理、客戶投訴處理、客戶建議等優(yōu)質的服務。 …… 薪酬福利: 1.底薪+提成+勞動獎勵獎金+節(jié)假日多倍薪資 綜合薪資:4200-6000+五險 2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理 3.培訓:公司提供免費入職崗前培訓 -
非銷售接聽客服(雙休 五險)
5000-6000元2025-04-14工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答 …… 、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理
南寧相關熱門崗位
南寧業(yè)務客服招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西立成信息技術有限公司 的 后勤專員-無銷售性質 職位2025-04-20
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龐小姐投遞了 廣西立成信息技術有限公司 的 辦公室內勤崗 不含銷售 職位2025-04-15
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何小姐投遞了 廣西立成信息技術有限公司 的 后勤專員-無銷售性質 職位2025-04-14
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歐陽先生投遞了 廣西立成信息技術有限公司 的 辦公室內勤售后崗(五險) 職位2025-04-08
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南寧客服專員招聘工資
¥
3850
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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5.6%2K
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42.1%3K
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32.8%4K
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11.3%5K
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5.2%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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初中0.1%
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高中1.1%
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中專1.3%
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大專2%
南寧客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,初中占0.1%,高中占1.1%,中專占1.3%,大專占2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.9%
南寧客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%。