
南寧運營招聘
桂聘提供2025年10月南寧運營最新招聘,青秀區(qū)431條西鄉(xiāng)塘區(qū)219條,平均工資約為4653元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多運營電商運營維護電商運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目實習生-雙休
2000元2025-09-28崗位職責:
1、協(xié)助撰寫項目方案、商務文書;協(xié)助支持合同簽訂及項目落地。
2、協(xié)助商務人員與客戶進行日常溝通,及時響應客戶需求。統(tǒng)計及分析項目運營數(shù)據(jù),為商務決策提供支持。
3、完成領導交辦的其他工作事項
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融、工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2、具備較好的口頭表達能力、寫作能力、團隊合作能力、組織協(xié)調能力、溝通能力。
3、實習期半年及以上 -
農(nóng)貿(mào)生超 蔬菜主管(兼管散裝干貨)
5000-6000元2025-09-27崗位職責:
1.品類運營管理:制定蔬菜及散裝干貨的采購計劃、補貨策略,結合市場行情與消費需求,優(yōu)化品類結構,確保商品新鮮度與豐富度,提升品類銷售額與毛利;定期分析銷售數(shù)據(jù),識別滯銷品與暢銷品,及時調整陳列、定價及促銷方案。
2.品質與庫存管控:建立蔬菜及散裝干貨的品質驗收標準,嚴格把控進貨質量,杜絕不合格商品入店;科學管理庫存,減少損耗,合理控制庫存周轉天數(shù),避免積壓與缺貨問題。
3.現(xiàn)場運營維護:規(guī)劃蔬菜與散裝干貨的陳列區(qū)域,打造整潔、美觀、易選購的購物場景;維護區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,保障購物安全,及時處理顧客咨詢、投訴與退換貨需求,提升顧客滿意度。
任職要求:
1.經(jīng)驗要求:具備永輝、嘉榮、大潤發(fā)、沃爾瑪、華潤萬家等大型連鎖超市生鮮品類主管經(jīng)驗,或錢大媽、百草園等社區(qū)生鮮店店長經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉生鮮(尤其是蔬菜)及散裝干貨的運營邏輯。
2.能力要求:具備較強的品類規(guī)劃能力與成本控制意識;擅長團隊管理與溝通協(xié)調,能有效帶領團隊完成工作目標;有良好的客戶服務意識與問題解決能力,能快速應對門店日常運營中的突發(fā)情況。
3.其他要求:認同企業(yè)價值觀與經(jīng)營理念,工作積極主動、責任心強,能適應超市行業(yè)早晚班及節(jié)假日工作節(jié)奏;了解食品安全相關法規(guī),具備基本的計算機操作能力。 -
農(nóng)貿(mào)生超 水果主管(兼管低溫日配)
5000-6000元2025-09-27崗位職責:
(一)水果板塊管理
1.負責水果品類的采購規(guī)劃,結合市場趨勢、季節(jié)變化及門店銷售數(shù)據(jù),篩選優(yōu)質供應商,確保水果品類豐富、品質優(yōu)良且價格具有競爭力。
2.統(tǒng)籌水果的到貨驗收、存儲管理,嚴格把控水果新鮮度,制定合理的存儲方案,減少損耗;同時監(jiān)督水果的分揀、包裝流程,保證商品品相達標。
3.主導水果區(qū)域的陳列布局設計,根據(jù)水果特性(如成熟度、顏色、品類關聯(lián)度)優(yōu)化陳列方式,吸引顧客關注,提升陳列坪效;定期調整陳列方案,配合促銷活動營造消費氛圍。
4.制定水果品類的銷售策略與促銷計劃,包括日常折扣、節(jié)日促銷、組合套餐等,跟蹤促銷活動效果,分析銷售數(shù)據(jù),及時調整策略以達成銷售目標。
5.管理水果板塊團隊,培訓(如水果知識、服務話術、陳列技巧)、排班及績效評估,提升團隊專業(yè)能力與工作積極性;處理水果相關的客訴,如品質問題、售后咨詢等,保障顧客滿意度。
(二)低溫日配板塊管理
1.負責低溫日配品類(如低溫奶、酸奶、冷藏熟食、速凍食品等)的庫存管理,實時監(jiān)控庫存水平,避免缺貨或積壓,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定補貨計劃,確保商品供應穩(wěn)定。
2.嚴格把控低溫日配商品的冷鏈環(huán)節(jié),從到貨驗收時的溫度檢測,到存儲過程中的冷鏈設備(冷藏柜、冷凍柜)溫度監(jiān)控,再到銷售環(huán)節(jié)的商品陳列溫度維護,全程保障商品品質與安全。
3.監(jiān)督低溫日配商品的效期管理,建立效期預警機制,對臨期商品及時制定處理方案(如促銷清貨、退貨等),杜絕過期商品上架銷售。
4.協(xié)助制定低溫日配品類的銷售策略,結合季節(jié)、消費場景(如早餐、下午茶、家庭聚餐)推薦商品組合,配合門店整體營銷活動,提升低溫日配品類銷售額。
5.指導團隊成員掌握低溫日配商品的特性、存儲要求及銷售技巧,確保員工能為顧客提供專業(yè)的咨詢服務;定期檢查低溫日配區(qū)域的衛(wèi)生狀況,符合食品安全標準。
任職要求:
1..學歷與經(jīng)驗:高中及以上學歷,1-3 年以上超市或生鮮行業(yè)水果品類管理經(jīng)驗,有低溫日配品類管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉水果及低溫日配商品的特性、采購渠道、存儲及銷售流程。
2.專業(yè)能力:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)優(yōu)化商品結構與銷售策略;了解水果品質分級標準,能準確判斷水果新鮮度,有效控制損耗;掌握低溫冷鏈管理基礎知識,能識別并處理冷鏈環(huán)節(jié)中的常見問題。
3.管理能力:具備團隊管理意識,能有效組織、培訓和激勵團隊成員,提升團隊工作效率;有較強的溝通協(xié)調能力,能與供應商、門店其他部門及顧客順暢溝通;具備一定的問題解決能力,能及時處理商品品質、客訴、庫存異常等運營問題。
4.職業(yè)素養(yǎng):熱愛生鮮行業(yè),對水果及低溫日配品類有較高的關注度和敏感度;工作認真負責,抗壓能力強,能適應超市早晚班及節(jié)假日工作節(jié)奏;具備良好的服務意識和成本控制意識,注重顧客體驗與門店運營效益。 -
農(nóng)貿(mào)生超 肉禽主管(兼管海鮮水產(chǎn))
5000-6000元2025-09-27任職要求: 1.學歷與經(jīng)驗:高中及以上學歷,2 年以上超市、農(nóng)貿(mào)市場或生鮮連鎖品牌肉禽品類管理經(jīng)驗,有海鮮水產(chǎn)品類管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉肉禽(分割、檢疫、存儲)與海鮮水產(chǎn)(鮮活養(yǎng)護、冷鏈、品質鑒別)的全鏈路運營流程 …… 高端海鮮消費)有敏感度;工作認真負責,能承受高強度工作壓力(如節(jié)假日生鮮銷售高峰、早班備貨),適應超市早晚班(含凌晨到貨、晚間促銷)及節(jié)假日值班;具備強烈的食品安全意識與成本控制意識,注重顧客體驗與門店運營效益 -
跨境物流業(yè)務運營經(jīng)理
10000-12000元2025-09-27邱女士崗位職責: 1.負責東盟區(qū)域跨境進出口物流業(yè)務運營管控工作,負責協(xié)助搭建中越/中緬等東南亞地區(qū)跨境出口物流產(chǎn)品體系,并且制定切實可行的運營保障計劃; 2.為客戶制定解決方案,包括但不局限于國際多式聯(lián)運 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,具有5年以上跨境物流運輸業(yè)務運營經(jīng)驗,具備國際貨代、船舶公司、保稅倉儲等資源優(yōu)勢,能快速整合跨境物流各節(jié)點業(yè)務 2.深耕進出口跨境物流業(yè)務,熟悉東盟等國家物流政策、關稅政策 -
外貿(mào)獨立站運營
5000-6000元2025-09-27人力資源部崗位職責: 1、負責道之星名車外貿(mào)獨立站的日常運營管理,提升用戶體驗和網(wǎng)站流量。 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 …… 3、分析網(wǎng)站數(shù)據(jù),優(yōu)化SEO策略及廣告投放效果,調整運營策略。 4、管理客戶關系,處理客戶咨詢,提升客戶滿意度和服務質量。 5、監(jiān)控市場動態(tài),競爭對手分析,提出運營改進方案。 …… 任職要求: 1、熟悉外貿(mào)獨立站運營流程,具備相關平臺操作經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的英文溝通能力,能夠處理國際客戶的溝通及問題。 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出運營決策。 -
周六福門店店長
5000-6000元2025-09-27何德榮1.全面統(tǒng)籌所管轄門店運營工作,通過開門店的服務,銷售,人員,商品,店鋪形象等規(guī)范管理,保證經(jīng)營計劃的的順利落地,完成門店銷售任務 任職資格: 1.有1年以上的珠寶店長管理經(jīng)驗,具有較強的銷售能力和壓單能力 -
線下拓展運營
5000-6000元2025-09-272.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務。 -
用戶運營
7000-8000元2025-09-27唐永波工作內容:小電充電寶推廣與后期維護 工作要求:最低學歷為大專,有無經(jīng)驗都可以,誠實自律,與前單位無經(jīng)濟糾紛史 您最關心的:底薪4k,高額績效。勞動法規(guī)定的所有假期都有:司齡假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,法定節(jié)假日等,入職當月繳納五險一金,外加商業(yè)險 -
客服主管
5000-6000元2025-09-27姚*【職位描述】 1、負責客服部門流程的制定、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責客服團隊的日常運營管理,合理分配工作任務; 3、主導客戶服務體驗優(yōu)化項目,通過流程改進、話術升級等措施降低退款率與客訴率,持續(xù)提升客戶滿意度 -
投融資合伙人
10000-11000元2025-09-27覃方樓目前人員穩(wěn)定、業(yè)務模式成熟,有多個待變現(xiàn)的項目在運營中。 現(xiàn)階段由于業(yè)務的拓展和人員架構的擴大,需要進行一定規(guī)模的融資。 1.熟悉融資流程,熟悉金融政策。 -
招幾個快樂上班的運營! 交通超方便的
5000-6000元2025-09-27趙亮以上,提供具有競爭力的高收入; 2、公司免費提供住宿(空調、洗衣機、廚房) 3、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團副總 工作內容: 1、全民運營推廣 …… 5G產(chǎn)品 2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務 3、前期協(xié)助主管運營市場后期管理運營團隊 -
門店銷售+社保(保底年收入6萬)
5000-6000元2025-09-27高靜業(yè)務范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務,我們公司已經(jīng)運營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務!開單沒那么難! -
總部售后服務總監(jiān)
9000-11000元2025-09-27南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責: 1、全面負責集團售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團設定的售后目標,制定戰(zhàn)略方案與達成計劃; 2、負責售后服務標準流程的制定、改善與實施; 3、管理協(xié)調集團各品牌、各門店的售后服務對接工作 …… 招聘要求: 1、全日制大學??疲ê┮陨蠈W歷,汽車工程或汽車維修相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團總部售后運營管理經(jīng)驗,能根據(jù)市場動態(tài),調整集團運營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務拓展與關系維護能力 -
管理培訓生
5000-6000元2025-09-27在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理
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南寧國內電商運營招聘工資
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4653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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21.3%3K
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31.5%4K
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17.9%5K
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12.8%6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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大專0.9%
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本科0.4%
南寧國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧國內電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。