1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧安防公司招聘招聘
桂聘提供2025年4月南寧安防公司招聘最新招聘,青秀區(qū)543條西鄉(xiāng)塘區(qū)263條,平均工資約為4164元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政專員
4000-5000元22小時前王工工作職責:
1、協(xié)助上級掌握人力資源狀況;
2、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;
3、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表,擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;
4、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動;
5、管理爭端解決程序。
6、行政后勤的日常管理。
崗位要求:
1、大專以上學歷、人力資源、工商管理或財務相關(guān)專業(yè)。有人力資源項目規(guī)劃和實施1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉相關(guān)的法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,了解績效考核的要求。
3、較強的文字表達組織能力,熟悉各類辦公軟件;
薪酬結(jié)構(gòu)及待遇:
4、年齡30歲以下。
1) 4000~6000元,具體視能力而定。
2) 薪金=底薪+崗位職責工資+項目績效提成+年終獎金+其它福利,各項薪酬結(jié)構(gòu)按公司制度發(fā)放。
3) 周末雙休。 -
醫(yī)藥副總經(jīng)理
10000-15000元22小時前左小姐工作內(nèi)容:
1、在公司營銷戰(zhàn)略指導下,制定業(yè)務的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。
2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè);
2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗;
5、接受出差;
薪資待遇:面談 -
服務工程師
5000-7000元2025-04-201、持有高、低壓電工證,
2、熟悉電氣一次、二次原理圖,能夠根據(jù)圖紙現(xiàn)場接
線、排查故障
3、有配電設(shè)備預防性試驗經(jīng)驗優(yōu)先
4、責任心、事業(yè)心強,為人正直、誠實,具有較強的溝
通協(xié)調(diào)能力。
5、對電氣行業(yè)感興趣,勤奮好學,電氣自動化相關(guān)專
業(yè),專業(yè)知識扎實
6、能夠適應出差安排,不接受出差勿擾。
7、本職位招聘3人,擇優(yōu)錄用。 -
儲備店長
3000-6000元2025-04-19陳工作描述: 1,負責超市門店日常運營管理 2,負責門店商品布局陳列 3,負責門店人員的招聘以及工作安排和考核 4,負責門店營銷活動的策劃和執(zhí)行 5,負責與供應商對接各項業(yè)務往來 -
保潔員(樓層保潔)
2000-3000元2025-04-18人資部 13687887506招聘樓層保潔人員 薪資待遇:2700元-3000元; 工作地點:秀廂大道東段73號 上班時間:6:30-11:30;14:30-17:30;月休4天(法定節(jié)假日正常休息) 要求:身體健康,年齡58 -
客服專員
2000-4000元2025-04-17該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 公司工作環(huán)境良好,同事們都是很好相處的小伙伴,此客服崗需要有廣告相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有耐心性格好,僅招聘女性,望理解,有興趣請投遞簡歷,期待您的加入。 -
門店店長
10000-15000元2025-04-17黃先生負責員工招聘、培訓與績效考核,制定激勵政策提升團隊積極性。協(xié)調(diào)設(shè)計、工程、供應鏈等部門資源,高效執(zhí)行公司戰(zhàn)略。 3.客戶與品牌管理。監(jiān)督全流程客戶服務,處理重大投訴,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹與復購。 -
地鐵安檢員
2000-3000元2025-04-171、[招聘要求] 年齡:18周歲-28周歲 學歷;中專及以上學歷; 身高:女生凈身高155cm以上,男生凈身高165cm以上,條件優(yōu)異者適度放寬要求; 其他:有紋身(身體***部分)或嚴重的刀痕和疤痕者 -
監(jiān)控錄像專員、可接受實習生、寒暑假工
3000-5000元2025-04-171、負責監(jiān)控室內(nèi)看監(jiān)控錄像,有情況及時報告領(lǐng)導。 2、乘客進站安全檢查,違禁品檢測,掃描;維持秩序。 薪資待遇:月綜合薪資3000-4500,(崗上查出違禁品,另有獎金50-1000/次不等) 購買社保+法定節(jié)假日三薪,晉升獎金500元 工作時間:一個班8小時(含吃飯和輪休時間在內(nèi),在崗時間6小時左右一個班) 晉升空間:安檢-站點班長-站區(qū)中隊長-線路大隊長 工作地點:南寧地鐵所有線路,就近分配。 -
南寧地鐵安檢員
3000-4000元2025-04-171、[招聘要求] 年齡:18周歲以上 學歷;中專及以上學歷; 身高:女生凈身高155cm以上,男生凈身高165cm以上,條件優(yōu)異者適度放寬要求; 其他:有紋身(身體***部分)或嚴重的刀痕和疤痕者 -
南寧東站(高鐵站)安檢員
2000-4000元2025-04-175、招聘要求:身高155cm以上,初中以上文化程度,年齡20–45歲,無紋身,無違法犯罪記錄,紀律性強,服從工作安排。 -
臨床推廣經(jīng)理
6000-7000元2025-04-16李先生我司招聘多名醫(yī)院直銷管控經(jīng)理 一、崗位職責: 1、公司醫(yī)療器械產(chǎn)品(醫(yī)用耗材、檢驗試劑、醫(yī)療設(shè)備等)醫(yī)院直銷,臨床推廣; 2、新市場開發(fā),并對既有的客戶進行維護; 二、職位要求: 1、市場營銷 -
工程部主管
7000-8000元2025-04-16韓經(jīng)理2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 -
商務投標專員
3000-5000元2025-04-16王繼濤職位招聘1人 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元2025-04-16李先生我司招聘多名銷售經(jīng)理 一、崗位職責: 1、公司醫(yī)療器械產(chǎn)品(醫(yī)用耗材、檢驗試劑、醫(yī)療設(shè)備等)醫(yī)院直銷,產(chǎn)品推廣; 2、新市場開發(fā),并對既有的客戶進行維護; 二、職位要求: 1、市場營銷,大專以上學歷
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧安防公司招聘招聘最新投遞
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歐女士投遞了 廣西印象物業(yè)服務有限責任公司 的 保潔員(樓層保潔) 職位2025-04-18
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梁先生投遞了 廣西九強通供應鏈管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-04-18
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駱女士投遞了 北京恒安衛(wèi)士保安服務有限公司南寧分公司 的 南寧東站(高鐵站)安檢員 職位2025-04-18
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譚先生投遞了 廣西科貝爾實驗室設(shè)備有限公司 的 工程部主管 職位2025-04-16
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梁先生投遞了 廣西科貝爾實驗室設(shè)備有限公司 的 工程部主管 職位2025-04-04
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朱先生投遞了 廣西科貝爾實驗室設(shè)備有限公司 的 工程部主管 職位2025-03-31
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南寧招聘招聘工資
¥
4164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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29.2%3K
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35.4%4K
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15.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.2%
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初中1.2%
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高中1.2%
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中專0.8%
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大專4.1%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.1%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。