1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧房地產(chǎn)公司招聘招聘
桂聘提供2025年4月南寧房地產(chǎn)公司招聘最新招聘,青秀區(qū)547條西鄉(xiāng)塘區(qū)263條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)車間經(jīng)理
7000-12000元2025-04-10肖先生招聘專員招聘見習(xí)生產(chǎn)經(jīng)理(工資1w+)
招聘要求:
1..大專及以上學(xué)歷,理工科、機(jī)械自動化生產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1-3年生產(chǎn)制造相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)管理等各環(huán)節(jié)流程,確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù);
3.責(zé)任心強(qiáng),有良好的組織能力及協(xié)調(diào)能力,主導(dǎo)協(xié)調(diào)其他生產(chǎn)輔助部門,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
4.具有較強(qiáng)成本意識,主導(dǎo)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;
5.負(fù)責(zé)車間人員培養(yǎng)和管理;
6.了解精益管理和車間5S管理、安全生產(chǎn)等;
轉(zhuǎn)正前薪資7000-9000
轉(zhuǎn)正后薪資12000
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南寧房地產(chǎn)公司招聘招聘最新投遞
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李小姐投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 生產(chǎn)車間經(jīng)理 職位2025-03-24
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南寧招聘招聘工資
¥
4164
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.2%
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初中1.2%
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高中1.2%
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中專0.8%
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南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。