1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧建筑公司招聘招聘
桂聘提供2025年9月南寧建筑公司招聘最新招聘,青秀區(qū)252條江南區(qū)122條,平均工資約為4327元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事副經(jīng)理
7000-8000元18小時(shí)前廖經(jīng)理崗位職責(zé)
1.熟悉業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略,并協(xié)同進(jìn)行組織診斷,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施;
2.為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并實(shí)施;
3.在業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率;
4.建設(shè)、維護(hù)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
職位要求:
1.大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷;
2.5年以上人力資源工作履歷,熟悉HR流程體系,在招聘/績(jī)效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力,有責(zé)任心。 -
工程質(zhì)量管理
5000-6000元2025-09-17趙工中建二局有限公司欽州三祺長(zhǎng)島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開(kāi)工、大干特干,施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺(tái)上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷,耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng),樂(lè)于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。 -
平面設(shè)計(jì)
5000-6000元2025-09-16黃靜崗位職責(zé):
該崗位招聘政企項(xiàng)目設(shè)計(jì)2名,廣告活動(dòng)類(lèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)2名
1、根據(jù)客戶(hù)的要求,有效溝通及完成各類(lèi)政企項(xiàng)目、廣告活動(dòng)項(xiàng)目設(shè)計(jì);
2、配合客戶(hù)及領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成圖片修改和版面調(diào)整,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);
3、能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意;
4、跟進(jìn)設(shè)計(jì)的變化和需求,注重相關(guān)資料的收集;
5、協(xié)助客服及領(lǐng)導(dǎo)完成日常設(shè)計(jì)工作安排。
任職要求:
1、熟練使用PS、AI、CDR等設(shè)計(jì)軟件,并有2年以上廣告公司平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較好的審美能力,對(duì)排版及色彩具有鑒賞和實(shí)際操作能力;
3、熟悉印刷流程,能獨(dú)立完成印刷前期設(shè)計(jì)排版下單工作;
4、有公關(guān)活動(dòng)、廣告公司、展覽公司、文化傳播公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、具有責(zé)任心,積極主動(dòng),有上進(jìn)心和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂(lè) -
獨(dú)立設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-09-16黃靜崗位職責(zé): 該崗位招聘政企項(xiàng)目設(shè)計(jì)2名,廣告活動(dòng)類(lèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)2名 1、根據(jù)客戶(hù)的要求,有效溝通及完成各類(lèi)政企項(xiàng)目、廣告活動(dòng)項(xiàng)目設(shè)計(jì); 2、配合客戶(hù)及領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成圖片修改和版面調(diào)整,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn); -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-09-16覃澗秋認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,服務(wù)態(tài)度好 職位招聘20人 -
人事專(zhuān)員
4000-6000元2025-09-16黃俊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理,建立人事檔案; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人事報(bào)表,員工花名冊(cè)等,分析人員異動(dòng)情況; 3、負(fù)責(zé)社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)完成公司巡店任務(wù) …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 ,年齡23-33歲; 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟練運(yùn)用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù); 4、熟悉勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法法律法規(guī),熟悉各人力資源板塊業(yè)務(wù) -
工程部主管
6000-11000元2025-09-16楊林職位招聘3-6人 -
焊工
5000-8000元2025-09-16楊林職位招聘1-3人 -
施工安全員
6000-10000元2025-09-16楊林職位招聘3-6人 -
風(fēng)景園林工程師 兼職
2000元/月2025-09-14陳艷招聘兼職人員,要求持有景觀(guān)園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)。薪資根據(jù)個(gè)人能情況而定。有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
高速公路技術(shù)員
7000-8000元2025-09-13玉林興業(yè)高速路項(xiàng)目 本項(xiàng)目招聘一個(gè)即會(huì)做施工又會(huì)做工程計(jì)量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡:25-35 持有施工員證、二級(jí)建造師證 -
技術(shù)員
7000-8000元2025-09-13玉林興業(yè)高速路項(xiàng)目 本項(xiàng)目招聘一個(gè)即會(huì)做施工又會(huì)做工程計(jì)量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡:25-35 持有施工員證、二級(jí)建造師證 -
資料員
3000-4000元2025-09-13李龍職位招聘1-3人 -
裝修預(yù)算員
4000-5000元2025-09-12覃女士一、預(yù)算員招聘要求 1、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)/工程專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有一定預(yù)算經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉施工圖紙(包括其說(shuō)明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集),參加圖紙會(huì)審并提出問(wèn)題; 3、熟悉裝修工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料(包括施工組織設(shè)計(jì)和甲 -
工程技術(shù)崗
5000-6000元2025-09-11盧明安局本部工程技術(shù)崗: 1.工作地點(diǎn):工程局本級(jí)駐地(南寧市)或根據(jù)工作需要安排局本級(jí)直屬項(xiàng)目 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘經(jīng)理招聘主管招聘HR招聘管理主管人員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才專(zhuān)業(yè)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事高端管理崗經(jīng)理/總監(jiān)邀約專(zhuān)員專(zhuān)家人事專(zhuān)員/hrbp人力資源專(zhuān)員/人力資源助理人事hr人資專(zhuān)員hr人事高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理公司專(zhuān)員高級(jí)主管人事崗位專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員人事主管管理師副經(jīng)理面試經(jīng)理專(zhuān)員/助理
南寧建筑公司招聘招聘最新投遞
-
趙先生投遞了 廣西盛偉建筑工程有限公司 的 人事副經(jīng)理 職位2025-09-18
-
譚先生投遞了 中國(guó)建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-09-18
-
陳小姐投遞了 廣西晟龍建筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司 的 資料員 職位2025-09-17
-
覃先生投遞了 廣西仲之衡文化傳媒有限公司 的 平面設(shè)計(jì) 職位2025-09-16
-
廖小姐投遞了 廣西大行建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 裝修預(yù)算員 職位2025-09-14
-
趙先生投遞了 中國(guó)建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-09-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧招聘招聘工資
¥
4327
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5%2K
-
25.7%3K
-
36.6%4K
-
12.9%5K
-
11.4%6K-8K
-
2%8K-1W
-
3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.4%
-
初中1.5%
-
高中0.5%
-
中專(zhuān)1.5%
-
大專(zhuān)4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
-
1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。