1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧建筑公司招聘招聘
桂聘提供2025年10月南寧建筑公司招聘最新招聘,青秀區(qū)238條西鄉(xiāng)塘區(qū)117條,平均工資約為4319元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
4000-5000元2025-10-113501423783@qq.com崗位職責(zé):
一、行政方面:
1、物資管理:辦公設(shè)備維護,辦公用品、日常耗品采購、發(fā)放(領(lǐng)用 登記)、統(tǒng)
計工作;
2、車輛管理:定期年檢、購買保險、建立檔案、用車登記,加油卡、ETC卡充值
工作;
3、印章管理:公章保管,用章審批、用章登記;
4、證照管理:公司各類證照(營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證)保管、年
審、變更、延期、入庫更新、外借登記以及企業(yè)資質(zhì)增項或升級工作;
5、資質(zhì)維護:廣西建筑系統(tǒng)網(wǎng)上辦事大廳、廣西建筑業(yè)企業(yè)誠信信息庫管理
系統(tǒng)、廣西建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件動態(tài)管理系統(tǒng)、廣西建筑業(yè)企業(yè)網(wǎng)上信息報送等相關(guān)系統(tǒng)的申報與維護管理工作;
6、投標(biāo)管理:電網(wǎng)系統(tǒng)及各招標(biāo)平臺注冊、備案、維護、瀏覽工作;
7、收發(fā)文管理:公司發(fā)文、發(fā)函,外部來文、來函登記、轉(zhuǎn)發(fā);
8、行政費用管理:物業(yè)租金、物業(yè)費、水電費、停車費、員工午餐費、固定電話
費、網(wǎng)絡(luò)費、飲水費、快遞費等費用支付申請、辦理、繳納、報賬;
9、員工福利管理:節(jié)假日禮品采購、發(fā)放,公司團建活動策劃、組織,建立和豐
富公司的企業(yè)文化;
10、會務(wù)管理:會議通知下發(fā),會議簽到,會議紀(jì)要形成、下發(fā),部分決策事項
進行跟進、協(xié)調(diào)和督辦等
11、做好來賓、來訪的接待工作;
12、做好辦公場所、固定資產(chǎn)等管理;
二、人事方面:
1、招聘信息發(fā)布,面試通知;
2、員工聘用、入(離)職手續(xù)辦理及爭議處理;
3、轉(zhuǎn)正員工勞動合同簽訂;
4、員工考勤統(tǒng)計、匯總;
5、員工檔案建立,證件收集、歸檔;
6、員工社保、醫(yī)保申報、增減;
7、員工證件管理:注冊、變更、繼續(xù)教育報名、考試報名、培訓(xùn)報名、入庫更新;
8、按時收集員工工作周總結(jié)及周計劃 。
9、按要求做好員工工資表;
關(guān)注員工職稱評審工作; -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-10-10覃澗秋認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,服務(wù)態(tài)度好
職位招聘20人 -
鉚工
5000-10000元2025-10-10黃主管大量招聘技術(shù)成熟鉚工
工作地點:南寧市隆安那桐
包吃包住 -
工程部主管
6000-11000元2025-10-10楊林職位招聘3-6人 -
焊工
5000-8000元2025-10-10楊林職位招聘1-3人 -
焊工
6000-11000元2025-10-10黃主管任職資格: 1、,年齡25-45歲,身體健康,吃苦耐勞,服從管理; 2、熟練工,從事埋弧焊工作一年以上,有一年以上鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 公司長期招聘鋼結(jié)構(gòu)廠區(qū)各技工工種,包吃住,等便利條件 -
施工安全員
6000-10000元2025-10-10楊林職位招聘3-6人 -
熟手檔案員(公路、水運方向)
4000-6000元2025-10-09陳趙文備注:本崗位不招聘無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的檔案員,請仔細閱讀崗位職責(zé)及任職要求后投遞。 -
風(fēng)控主管
4000-5000元2025-10-09陳女士招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù),了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 -
管理培訓(xùn)生
3000-5000元2025-10-09陳趙文崗位安排: 主要招聘技術(shù)中心部門、運營部門、企劃部門、職能部門的崗位,面試后將結(jié)合個人所凸顯出來的專長特點及專業(yè)精準(zhǔn)安排最為合適的崗位。 …… 主要招聘崗位:技術(shù)中心:資料(檔案員)、實施助理 運營部門:運營助理 企劃部:企劃助理 職能部門:行政助理、出納 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷、工程、土木類專業(yè)、市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… 2、招聘對象為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生 3、具有較強的溝通和表達能力,學(xué)習(xí)能力,團隊意識和組織能力,抗壓能力強,靈活的應(yīng)變能力。 -
水電施工員
6000-8000元2025-10-09韋生經(jīng)理建筑工程施工項目水電施工員招聘要求: 1.工作年限:10年以上工作經(jīng)驗。 2.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。 3.專業(yè)要求:水電專業(yè)。 -
市政、水利、公路設(shè)計員
5000-10000元2025-10-09林總職位招聘1-5人 -
監(jiān)理專監(jiān)(機電安裝)
4000-5000元2025-10-08蒙女士招聘一名專監(jiān),機電安裝專業(yè)(持相關(guān)專業(yè)證件,且有相關(guān)實際項目管理經(jīng)驗)。項目地點:扶綏。項目類型:廠房類。 -
工程質(zhì)量管理
5000-6000元2025-10-07趙工中建二局有限公司欽州三祺長島花園項目由于多棟主體同時開工、大干特干,施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺上發(fā)布招聘信息,募集人才。 -
成本核算專員
6000-7000元2025-10-05行政人力部二、招聘條件與要求 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強,原則性強,有良好的職業(yè)道德。 2、年齡與性別:40歲以下,男女不限。
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陸先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-10-11
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南寧招聘招聘工資
¥
4319
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.7%3K
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36.6%4K
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12.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。