1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧汽車公司招聘招聘
桂聘提供2025年4月南寧汽車公司招聘最新招聘,青秀區(qū)543條西鄉(xiāng)塘區(qū)263條,平均工資約為4164元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧倉庫配送員
6500-7500元4小時前何主管人事主管崗位描述:送貨配送員是負責將貨物從倉庫或生產廠家運送到客戶地點的職業(yè)。
主要職責:按照訂單要求準備貨物,檢查貨物質量和數量,安全地將貨物運送到客戶地點,及時反饋配送情況等。
招聘要求:
年齡18-40歲,身體健康,無違法犯罪記錄;具備中專及以上學歷,有相關工作經驗者優(yōu)先考慮;具備駕駛證,熟練駕駛各類配送車輛;具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶保持良好的溝通;
具備較強的責任心和安全意識,能夠保證貨物安全送達;具備一定的體力和耐力,能夠承受較大的工作壓力。
薪資福利:綜合工資六七千左右月休四天,入職滿兩個月買五險 -
人事行政主管
4000-5000元22小時前luoliting@gxkxjt.cn崗位職責:
1、負責人力資源管理的日常事務。含人員入職、異動、離職等工作的辦理;社保的日常管理;員工活動的協助;員工面談;通知的擬稿及發(fā)布;各店數據的匯總;各類臺賬的管理;員工檔案的管理等。
2、協助領導協調各下屬公司之間聯系,落實公司規(guī)章制度,信息傳達,督促和檢查工作落實情況。
3、招聘管理。包括招聘流程的設定、簡歷篩選、電話通知、筆試內容、面試記錄與篩選推薦等提供招聘人員分析的有關資料,合理安排員工崗位,監(jiān)督下屬公司招聘及協助。
4、集團本部日常培訓管理工作。
5、各子分公司日常培訓工作的跟進、監(jiān)督及管理。
6、依據培訓需求調查、績效考核、崗位能力需求等綜合結果,要求各相關部門針對培訓需求制定培訓計劃,并實施、跟蹤培訓過程。
7、建立公司的培訓資料檔案庫,并及時依據公司的培訓需求完善培訓資料庫。
8、協助組建內訓師團隊。
9、依據公司的培訓需求,聯系外部培訓機構、外部咨詢機構、外聘講師,組織外訓或外聘講師培訓。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,文秘、中文、人力資源等專業(yè),人力資源管理師資格證優(yōu)先
2、熟練使用各類辦公軟件,精通EXCEL的運用
3、3年以上人力行政等相關工作經驗
4、形象氣質佳,良好的交際和溝通能力;文字表述能力準確、快速。 -
電銷員
5000-8000元2025-04-20人事部黃女士崗位職責:
1.呼入電話管理
1)負責經銷商所有呼入電話(包括展廳來電、垂直網站400電話、售后預約咨詢等)的接聽和分流轉接;
2)專業(yè)回答來電咨詢,記錄符合條件的潛在客戶數據;
2.潛在客戶的意向判斷及線索分級管理
1)匯總收集線索獲取專員收集的潛在客戶數據;
2)致電6個月內預購車的潛在客戶,核實其購車意向和基本信息;
3)針對購車意向在6個月后的潛在客戶進行培育,將其購車意向往6個月內轉化;
4)購車意向在6個月內的潛在客戶的分配管理;
3.完成上級領導交辦的其他工作。
招聘要求:
1.大專及以上學歷;
2.1年以上汽車或服務行業(yè)經驗;
3.熟悉運用各辦公軟件。 -
電銷主管
8000-15000元2025-04-20人事部黃女士招聘要求: 1、大專以上學歷,三年以上的中高端品牌汽車銷售經驗。 2、有一年以上汽車行業(yè)電話營銷管理經驗。 3、具有良好的溝通及管理技巧。 -
寶馬汽車銷售顧問
10000-20000元2025-04-20人事部黃女士招聘要求: 1、大專以上學歷,一年以上的中高端品牌汽車銷售經驗或房地產、奢侈品銷售工作經驗。 2、形象氣質佳、具備良好的品德。 -
銷售主管
10000-15000元2025-04-20人事部黃女士招聘要求: 1、大專以上學歷,三年以上的中高端品牌汽車銷售經驗。 2、有一年以上汽車行業(yè)銷售管理經驗。 3、具有良好的溝通及管理技巧。 -
集團售后總監(jiān)
9000-10000元2025-04-18南寧市江南區(qū)南站大道36號各門店主機廠的溝通與協調工作; 5、負責客戶的開發(fā)與管理,拓展集團對外業(yè)務; 6、負責對接好各保險公司,維護好對外業(yè)務合作關系; 7、負責管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性; 8、負責監(jiān)督售后關鍵崗位人員招聘 …… 招聘要求: 1、全日制大學專科(含)以上學歷,汽車工程或汽車維修相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經銷商集團總部售后運營管理經驗,能根據市場動態(tài),調整集團運營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務拓展與關系維護能力 -
駐店銷售
5000-9000元2025-04-18南寧市江南區(qū)南站大道36號一、招聘要求: 1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場的事業(yè)發(fā)展。 2、形象良好,誠實開朗,親和力強,氣質較好。 -
人力行政專員
3000-4000元2025-04-18南寧市江南區(qū)南站大道36號3、辦公用品、禮品、急需物品的采購、維護; 4、辦公設施管理與維護; 5、通訊管理; 6、前臺來人接待 7、負責公司活動的策劃組織工作 人事工作 協助上級建立健全公司招聘、培訓等人力資源制度建設 …… ; 建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 負責員工月考勤統(tǒng)計; 辦理員工招聘、入職、離職、等手續(xù); 任職要求: 工作細心、認真踏實,責任心強。 -
銷售顧問
8000-10000元2025-04-17盧圣林汽車銷售,底薪4k+,五險一金,餐補,團建費,高提成 職位招聘6-8人 -
二手車評估師
8000-16000元2025-04-17335381228@qq.com負責店端二手車評估及收購,銷售;完成總部下發(fā)的二手車銷量目標; 2、配合新車客戶洽談成交,做好服務滿意度,提高置換率; 3、收集和分析當地汽車二手車市場和競品二手車信息、動向,負責二手車業(yè)務市場調研與分析; 招聘要求 -
4至6K招汽車美容技師
4000-6000元2025-04-17李助理2500-3500左右,有師傅帶教,一個月左右掌握技術就可以申請技師考試,之后按技師工資發(fā)放(3000-5500不等),月休四天,除此之外 ,公司還有入職滿一年5天帶薪年假、完成美容還有各種獎勵等 職位招聘 -
江南洗車臨時工
2500-3000元2025-04-16李助理工作周期:1個月 每周工期:5天及以上 工作時間:早班 工作時段:全周輪班 結算方式:月結 招聘截止時間:2023-12-31 工作內容:洗車、領導安排的工作 工作時間:10:00-19: -
汽車玻璃膜:
7000-8000元2025-04-16要求獨立完成 吃苦耐勞 認真仔細 職位招聘1-2人 -
汽車漆面鍍晶 拋光
3000-4000元2025-04-16要求吃苦耐勞 膽大心細 跟客戶能夠勾通執(zhí)行力強 服從管理 職位招聘2人
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南寧招聘招聘工資
¥
4164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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29.2%3K
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35.4%4K
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15.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.2%
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初中1.2%
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高中1.2%
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中專0.8%
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大專4.1%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗95.1%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.1%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。