1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧汽車公司招聘招聘
桂聘提供2025年8月南寧汽車公司招聘最新招聘,青秀區(qū)561條西鄉(xiāng)塘區(qū)299條,平均工資約為4283元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
10000-15000元2025-08-01人事部黃女士招聘要求:
1、大專以上學歷,三年以上的中高端品牌汽車銷售經(jīng)驗。
2、有一年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通及管理技巧。
4、熟練操作電腦.
5、具有良好的汽車駕駛技能,執(zhí)C照或以上駕駛證。 -
人事行政主管
4000-5000元2025-08-01方女士崗位描述:
1、負責公司物業(yè)管理和關(guān)系維系(水、電、租賃費等);
2、負責辦公用品、保潔、耗材和公司固定資產(chǎn)申購、采購;
3、負責人員來訪、文件、檔案整理及后勤服務工作;
4、負責公司往來文件的收發(fā)、印制、檔案整理工作;
5、進行公司辦公用品的入庫、分發(fā)、登記工作和管理維修工作;
6、負責考勤管理、月度社保、勞動用工備案工作;
7、負責工資數(shù)據(jù)制作;
8、負責員工級招聘、信息反饋、勞動合同管理及入離職手續(xù);
9、負責社保、勞動用工、殘疾人年審;
10、部門負責人交辦的其他工作;
任職要求:
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗、熟悉以上工作描述中的作業(yè)流程;
2、熟悉使用辦公軟件;
3、執(zhí)行力強、能承受工作壓力、溝通表達能力強。
薪資待遇:
1、周末雙休;
2、按照國家法定節(jié)假日;
3、輕松優(yōu)美的團隊工作環(huán)境;
4、有餐飲補貼;
5、節(jié)日、生日禮品福利;
6、購買五險;
7、有完善的晉升渠道機制;
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南寧招聘招聘工資
¥
4283
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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26.6%3K
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36%4K
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14.8%5K
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10.8%6K-8K
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2%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。