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南寧學(xué)校招聘招聘

桂聘提供2025年8月南寧學(xué)校招聘最新招聘,青秀區(qū)261條西鄉(xiāng)塘區(qū)117條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-23
張老師
一、崗位職責(zé)
1.主要通過公司提供的資源,在定點高校收集考研學(xué)生名單,為學(xué)生提供考研相關(guān)的咨詢答疑服務(wù),完成銷售目標(biāo)(不需要舉牌、發(fā)傳單);
2.負(fù)責(zé)各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作;
3.負(fù)責(zé)校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理。
二、任職要求
1.20-30歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應(yīng)屆生;
2.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢;
3. 有親和力,具備良好的溝通表達能力;
4. 有一定的抗壓能力,有高度責(zé)任感;
5.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。
工作地點:桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路
二、招聘崗位及職責(zé)
(一)崗位名稱
行政綜合辦實習(xí)生(2人)
(二)工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對一小課的課程管理工作,包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放,協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通,保障課程順利開展。
2. 做好班級課程的考勤管理,準(zhǔn)確記錄教師出勤情況,并及時反饋。
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務(wù)。
三、任職要求
1. 在校學(xué)生,專業(yè)不限,行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。
4. 對藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣,有相關(guān)實習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、實習(xí)待遇
1. 食宿保障:實習(xí)期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無后顧之憂。
2. 實習(xí)證明:實習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者,公司將開具正規(guī)實習(xí)證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書。
3. 學(xué)習(xí)成長:豐富的實踐機會,與優(yōu)秀團隊共事,快速提升個人綜合能力。
五、上班時間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

自媒體運營

4000-8000元
2025-08-16
楊老師
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司公眾號、抖音、小紅書等賬號運營,提升曝光;
2、制定新媒體運營策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等;
3、研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運營玩法,優(yōu)化運營方案;
4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略,提升互動和曝光率
【招聘要求】
1、大專及以上學(xué)歷,2-3年以上新媒體運營經(jīng)驗;
2、有過公眾號及其小紅書種草經(jīng)驗,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、扎實的文筆,擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價值或亮點;
4、性格開朗,不懼溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn);
5、配合部門活動推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公司。
2025-08-11
李老師
身體健康、師德師風(fēng)優(yōu)良、有較強的教學(xué)組織能力和專業(yè)技能; 3、有經(jīng)驗、特殊才能者、學(xué)科帶頭人或縣級以上骨干教師優(yōu)先; 4、應(yīng)聘者將學(xué)歷證、身份證、職稱證、教師資格證、獲獎榮譽證書、簡歷、聯(lián)系電話等發(fā)到招聘郵箱
2025-08-11
李老師
身體健康、師德師風(fēng)優(yōu)良、有較強的教學(xué)組織能力和專業(yè)技能; 3、有經(jīng)驗、特殊才能者、學(xué)科帶頭人或縣級以上骨干教師優(yōu)先; 4、應(yīng)聘者將學(xué)歷證、身份證、職稱證、教師資格證、獲獎榮譽證書、簡歷、聯(lián)系電話等發(fā)到招聘郵箱
2025-08-11
李老師
身體健康、師德師風(fēng)優(yōu)良、有較強的教學(xué)組織能力和專業(yè)技能; 3、有經(jīng)驗、特殊才能者、學(xué)科帶頭人或縣級以上骨干教師優(yōu)先; 4、應(yīng)聘者將學(xué)歷證、身份證、職稱證、教師資格證、獲獎榮譽證書、簡歷、聯(lián)系電話等發(fā)到招聘郵箱
2025-08-11
李老師
有較強的教學(xué)組織能力和專業(yè)技能; 3、特殊才能者、學(xué)科帶頭人或縣級以上骨干教師優(yōu)先; 4、有高中招生經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、應(yīng)聘者將學(xué)歷證、身份證、職稱證、教師資格證、獲獎榮譽證書、簡歷、聯(lián)系電話等發(fā)到招聘郵箱
約 7 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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